5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für Vertriebler keine gute Adresse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter, die Umsatz und Kunden bringen, fair und leistungsgerecht bezahlen und nicht gegenüber Festgehalt Angestellten benachteiligen. Social Media sinnvoll nutzen. Insgesamt weniger verbohrt sein.
Arbeitsatmosphäre
An sich entspanntes Miteinander, Einarbeitung eher Fehlanzeige wenn man branchenfremd ist, Geschäftsführung gibt oft egal wem gegenüber unpassende Kommentare ab
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten ok, Ausgleich für Überstunden war immer möglich, allerdings war das Thema Ausgleichsprovision im Urlaub keine Selbstverständlichkeit, wenn auch gesetzlich so vorgesehen
Karriere/Weiterbildung
Schulungen wurden bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Ohne das Team würde dort niemand arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Unangebrachte Kommentare, veralteter Führungsstil, nicht in der heutigen Zeit angekommen, kein Verständnis, dass man als Vertriebler Geld verdienen möchte
Arbeitsbedingungen
Social Media Auftritt unprofessionell, eigenes Tablet auf der Messe, kein Diensthandy
Kommunikation
Soweit in Ordnung, Fragen konnten schnell geklärt werden
Gehalt/Benefits
Ausgleichsprovision war nicht vorgesehen, Provisionsmodell sehr fragwürdig, Verdienstchancen für Vertrieb eher schlecht trotz guter Verkaufszahlen
Gleichberechtigung
In Ordnung
Interessante Aufgaben
Sofern man die Bestandsaufnahme zur Einarbeitung dazu zählen möchte
Image
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Anspruchsvoll und abwechslungsreich und jeden Tag eine interessante Herausforderung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ansprechbar!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Manchmal stressig manchmal ruhig, doch wir schaffen das!
Image
Wir sind mit unseren Produkten und Leistungen in der Region positiv bekannt. Die Mitarbeiter pflegen und hegen das Image.
Work-Life-Balance
Ich habe an allen Brückentagen frei gehabt!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und auch mehrtägige Schulungen werden bezahlt. Wer sich engagiert hat gute Chancen aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Geht’s dem Betrieb gut, geht es auch mir gut. Mein Gehalt wurde noch nie zu spät überwiesen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen weniger Müll etc. zu vermeiden. Ist nicht ganz einfach.
Kollegenzusammenhalt
Sehr lustiges und produktives Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns sind mehrere Rentner eingestellt, die das Team unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Chef der im Tagesgeschäft mitarbeitet und manchmal auch aus der Haut fährt….
Arbeitsbedingungen
Wohlfühlarbeitsplätze!!!
Kommunikation
Ein tägliches morgendliches Meeting sollte eigentlich dazu dienen, den Tagesablauf zu und die allgemeine Lage zu besprechen. Leider legen einzelne Kollegen keinen Wert darauf hier pünktlich zu erscheinen, bzw. sich produktiv zu beteiligen.
Gleichberechtigung
Hier sehe ich keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern.
Interessante Aufgaben
Viele Freiheiten seinen Arbeitstag selbst zu gestalten. Und langweilig ist der Beruf bestimmt nicht!
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Finger Weg!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen werden als Werkzeuge angesehen, das einzige Ziel ist Profit, jeder ist ersetzbar egal wie gut man ist.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen super, Geschäftsleitung Katastrophe
Image
Nach außen wird einem weiß gemacht, dass es ein super Betrieb ist. Intern lernt man die Wahrheit kennen.
Work-Life-Balance
Unmöglich
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gut genug ist wird einem eine Schulung angeboten, die der Firma ermöglicht mehr Profit zu erzielen. Schulungen, um die Basis oder normale tägliche Aufgaben zu erklären gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Man bekommt gerade genug, um zu überleben. Zusätzliche Leistungen, Zuschüsse etc., die auf der HomePage beschrieben werde gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was man positiv bewerten kann
Vorgesetztenverhalten
Arbeitnehmer werden als Werkzeuge angesehen, Profit ist das einzige wichtige.
Arbeitsbedingungen
Stress wird groß geschrieben, mangelhafte Kommunikation innerhalb des Büros, Auftragslage in der Werkstatt für 10 Facharbeiter bei einer 3-Mann Besatzung, keine Arbeitsklamotten, gar keine Schulungen, kein Interesse daran neue Mitarbeiter fachgerecht einzuweisen. Alles wird einem von aktuellen Mitarbeitern beigebracht, die selbst alles nur pi mal Daumen wissen.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen gibt es kaum wodurch es oft zu Konflikten kommt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich aber verbunden mit einer unvorstellbaren Menge stress
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima mit nettten Kunden
Work-Life-Balance
Samstag und Sonntag frei, kein Problem malspäter zu kommen oder einen Tag frei zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Besser gehts nicht!
Weiterbildungen und Schulungen werden komplett von der Geschäftsführung bezahlt!
Gehalt/Benefits
Wenns der Firma gut geht, gehts den Mitarbeitern auch gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bißchen viel Papierverbrauch
Kollegenzusammenhalt
Kleines Team, nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Was ist alt?
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist immer ansprechbar und hilft wo er kann.Er arbeitet in allen Bereichen mit.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne neue moderne Arbeitsplätze mit modernster Technik!
Kommunikation
Manchmal bißchen chaotisch :-)
Gleichberechtigung
komische Frage
Interessante Aufgaben
Wahnsinnsbranche,-abwechslungsreich, immer was Neues,viel Kundenkontakt,
Image
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Ich habe hier das sagen, und Schluss!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dies würde den Rahmen sprengen
Verbesserungsvorschläge
An Seminaren für Führungskräfte teilnehmen (dringend), Respekt und Anerkennung muss man sich verdienen. Diese Werte gibts nicht automatisch als GL!!!
Arbeitsatmosphäre
Ständige Anspannung durch unqualifizierte wie unnötige Bemerkungen von der Geschäftsleitung
Image
Sehr schlecht. Schon deswegen, da sich Kunden des öfteren negativ über die GL auslassen.
Work-Life-Balance
Wenn man kein Problem damit hat den Arbeitsalltag mit nach Hause zu nehmen, ganz gut!
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch gibt es sowas
Gehalt/Benefits
Akkordlohn wäre hier sinnvoll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird mehrfach ordnungsgemäß entsorgt, genau wie Mitarbeiter mit eigener Meinung.
Kollegenzusammenhalt
Geht gerade so. Aber keiner möchte sich mit der GL anlegen. Folglich herrscht immer Misstrauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt und Achtung gibt es nicht. Selbst wenn man mehrere abgeschlossene Ausbildungen hat, bist du hier immer eine null.
Vorgesetztenverhalten
Unbeschreiblich, heroisch, Semi-professionell, unmenschlich sowie beleidigend. Keinerlei Führungsqualitäten
Arbeitsbedingungen
Die Berufsgenossenschaft würde diesen Betrieb sicherlich schließen!!!Arbeitsschutz sowie Präventivmaßnahmen, selbst mit „Covid 19“, alles pillepalle.
Kommunikation
Hauptsächlich gibt es nur einen Monolog von der GL.
Gleichberechtigung
Stets werden beide Geschlechter, gleichschlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Insgesamt sehr interessante wie unterschiedliche Tätigkeiten , welche nach Angabe von einem „Koch“ mit unabgeschlossener Ausbildung, nach 10 Minuten erledigt sind.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird cms reisemobile röthenbach durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden cms reisemobile röthenbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich cms reisemobile röthenbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.