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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer ansprechbar!
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Menschen werden als Werkzeuge angesehen, das einzige Ziel ist Profit, jeder ist ersetzbar egal wie gut man ist.
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Dies würde den Rahmen sprengen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter, die Umsatz und Kunden bringen, fair und leistungsgerecht bezahlen und nicht gegenüber Festgehalt Angestellten benachteiligen. Social Media sinnvoll nutzen. Insgesamt weniger verbohrt sein.
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An Seminaren für Führungskräfte teilnehmen (dringend), Respekt und Anerkennung muss man sich verdienen. Diese Werte gibts nicht automatisch als GL!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von cms reisemobile röthenbach ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Ohne das Team würde dort niemand arbeiten
4
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Sehr lustiges und produktives Team!
5
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Kleines Team, nette Kollegen
5
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Das einzige was man positiv bewerten kann
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von cms reisemobile röthenbach ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Unangebrachte Kommentare, veralteter Führungsstil, nicht in der heutigen Zeit angekommen, kein Verständnis, dass man als Vertriebler Geld verdienen möchte
3
Bewertung lesen
Arbeitnehmer werden als Werkzeuge angesehen, Profit ist das einzige wichtige.
1
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Unbeschreiblich, heroisch, Semi-professionell, unmenschlich sowie beleidigend. Keinerlei Führungsqualitäten
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Weiterbildungen und auch mehrtägige Schulungen werden bezahlt. Wer sich engagiert hat gute Chancen aufzusteigen.
5
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Schulungen wurden bezahlt
3
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Wenn man gut genug ist wird einem eine Schulung angeboten, die der Firma ermöglicht mehr Profit zu erzielen. Schulungen, um die Basis oder normale tägliche Aufgaben zu erklären gibt es nicht.
1
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Besser gehts nicht!
Weiterbildungen und Schulungen werden komplett von der Geschäftsführung bezahlt!
5
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Theoretisch gibt es sowas
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • cms reisemobile röthenbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet cms reisemobile röthenbach schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen cms reisemobile röthenbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cms reisemobile röthenbach als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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