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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei cms reisemobile röthenbach die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
cms reisemobile röthenbach
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
cms reisemobile röthenbach
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    60%

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    60%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Aufs Bauchgefühl achten

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An sich entspanntes Miteinander, Einarbeitung eher Fehlanzeige wenn man branchenfremd ist, Geschäftsführung gibt oft egal wem gegenüber unpassende Kommentare ab

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Soweit in Ordnung, Fragen konnten schnell geklärt werden

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne das Team würde dort niemand arbeiten

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten ok, Ausgleich für Überstunden war immer möglich, allerdings war das Thema Ausgleichsprovision im Urlaub keine Selbstverständlichkeit, wenn auch gesetzlich so vorgesehen

3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unangebrachte Kommentare, veralteter Führungsstil, nicht in der heutigen Zeit angekommen, kein Verständnis, dass man als Vertriebler Geld verdienen möchte

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sofern man die Bestandsaufnahme zur Einarbeitung dazu zählen möchte