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Deutschland

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel, wieso gerade dieser Fachbereich..

Verbesserungsvorschläge

Eines der schlechtesten Bewerbungsgespräche in einer renommierten Kanzlei, auch da Stellenbeschreibung nicht annähernd mit der Realität deckungsgleich war.
Nach mehrfachen nachfragen ob man das Team kennenlernen kann, stellte sich heraus das es kein Team gibt.
Daher die Stellenanzeige der Realität anpassen.
arrogantes Verhalten des Chief Human Resources unbedingt ablegen. Wenn man keine Ahnung hat lieber Mal nichts sagen :) (Inkompetenz)
Personal, die keine einzige Frage dem Kandidaten stellen und nicht mal sich selbst kurz vorstellen, haben in solchen Positionen nichts zu suchen.

- Umgangston kalt d.h. unbedingt verbessern. Wenn nicht, kündigen High-Potentials von alleine!
- professioneller Bewerbungsprozess fehlte gänzlich bei solch einer renommierten Kanzlei.
- Wertschätzung der Mitarbeiter unbedingt zum Ausdruck bringen

Verbesserungsvorschläge

Einer der angenehmsten Bewerbungsprozesse die ich bisher hatte. Sehr schnelle Rückmeldung, es wurde sich vor dem Interview sehr intensiv mit meinem Lebenslauf beschäftigt und die Interviewpartner waren bemüht, die Atmosphäre freundlich und locker zu gestalten. Schade, dass es leider nichts geworden ist, aber ich würde mich jederzeit wieder hier bewerben.

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Stärken, Selbstvorstellung, Erfahrungen im Nachhaltigkeitsbereich

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation (Gehalt besprechen, alle Anforderungen z.B. Reisen bis zu 4 Wochen mitteilen)

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Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei CMS auf Anhieb wohlgefühlt. Meine Aufregung davor war total unbegründet !!! Beide Interviewpartner hatten nicht nur Interesse an meinen beruflichen Qualifikationen, sondern auch an meiner Person selbst. Die Gesprächsatmosphäre war sehr
angenehm und sympathisch!! Auch das Feedback und die Zusage habe ich bereits nach zwei Tagen telefonisch erhalten.

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Verbesserungsvorschläge

Mir würden keine Verbesserungsvorschläge einfallen, da ich sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess war.

Verbesserungsvorschläge

Eine Reaktion auf eine Bewerbung sollte mindestens zu erwarten sein.

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Verbesserungsvorschläge

Ich fand den Bewerbungsprozess super transparent und kommunikativ gestaltet. Schon eine Woche nach Bewerbung kam die Einladung zum Gespräch. Meine beiden Interviewpartner kamen aus dem Fachbereich und mir wurde sofort das Du angeboten. Super angenehme Atmosphäre und tolles Gespräch. Trotz Absage bin ich überzeugt von CMS. Die Absage kam per Telefon mit einem aus dem Fachbereich, anschließend eine automatische Absage aus dem HR. Bin positiv überrascht von der telefonischen Absage, was das Unternehmen sehr sympathisch macht.

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