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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 83 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CMS Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 206 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CMS Deutschland
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CMS Deutschland
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

83 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    49%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundlegend entspannt und ruhig, oft lustig, selten an stressigen Tagen auch mal etwas angespannt, legt sich aber zügig

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert beruflich recht gut, mehrere Kommunikationswege möglich und in Gebrauch.
Wo Menschen sind, menschelt es. Der Buschfunk ist auch hier vorhanden, aber doch dezent.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv sehr gut in der Abteilung. Hier wurde geschaut, ob Neue auch ins Team passen. Man schaut aufeinander und spricht miteinander, wenn man merkt irgendwo klemmt was und genießt gemeinsame Firmenausflüge.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz Fristen und stressigen Zeiten wird stets versucht, Termine, Urlaube und dringende Angelegenheiten möglich zu machen. Bisher war alles irgendwie machbar, auch dank des kollegenzusammenhalts

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen für Neues wenn eine gute, sichere und nachvollziehbare Begründung mitgebracht wird, menschlich, höflich und respektvoll. Gelegentlich konfliktscheu.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben fachlich und von Fertigkeit her verteilt. Arbeitsbelastung recht hoch, aber machbar