6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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CN-Consult IT Beratungs- und Dienstleistungs GmbH Bewertungen
CN-Consult
IT
Beratungs-
und
Dienstleistungs
GmbH
Braunschweig
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Kollegen und kleine Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die Teams, flexible Arbeitszeiten, Innovatinonsfreude, Vielfältigkeit der Aufgaben, Zusammenhalt und die Hilfe untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt (könnte je nach Aufgaben und Verantwortlichkeiten besser sein). Auch ist hierbei kein roter Faden zu erkennen, was das ganze Willkürlich wirken lässt, wer wieviel Gehalt für welche Tätigkeiten bekommt. Da sind wir als Firma leider etwas rückständig...
Verbesserungsvorschläge
Gehaltstransparenz und eigenständige Anpassung der Gehälter für Mitarbeiter, ohne das diese hinterher laufen müssen. (Was ja leider in vielen Firmen so ist). Nicht nur die Leute mit Studium pushen sondern auch die die sich wirklich anstrengen und was erreichen wollen.
Arbeitsatmosphäre
Immer sehr ungezwungen untereinander. Eine sehr angenehme Atmosphäre.
Image
Haben uns bei unserem Kunden ein sehr gutes Image erarbeitet.
Work-Life-Balance
Kommt drauf an wo man wohnt. Für die Kollegen in der Nähe ist die Work-Life-Balance Dank flexibler Arbeitszeiten sehr gut. Kollegen die weiter weg wohnen haben davon leider nichts, da ein echtes Homeoffice derzeit nicht möglich/erwünscht ist.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du studiert hast wirst du gepusht, wenn nicht musst du kämpfen um Karriere zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, je nachdem wie man verhandelt hat, aber am markt eher im unteren Bereich angesiedelt. Durch BAV sind die Sozialleistungen gut. Generell finde ich die Gehaltsbildung intransparent und würde mir hier eine Verbesserung wünschen. Wir sind ja sonst sehr innovativ, warum dann nicht hierbei auch?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung muss noch geübt werden, aber im Sozialbewusstsein sind die Kollegen großartig.
Kollegenzusammenhalt
Super. Wie eine kleine Familie. Hier lässt keiner den anderen über die Klinge springen.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie alt ein Kollege ist, er wird mit dem gleichen Respekt behandelt, wie alle anderen Kollegen auch.
Vorgesetztenverhalten
Meistens ok. Durch relativ flache Hirachien begegnet man sich meistens auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt s noch Luft nach oben. Thema Arbeitsplatz Ergonomie. Eine einheitliche Ausstattung mit ordentlichen Bürostühlen und höhenverstellbaren Tischen, wäre schon eine echte Verbesserung. Ansonsten ist die Ausstattung aber ok.
Kommunikation
Meistens gut, aber es gibt auch öfters Aussagen die am nächsten Tag obsolet sind. Das könnte verbessert werden.
Gleichberechtigung
Egal wo man herkommt, wie man aussieht, welchem Geschlecht oder welcher Religion man angehört, alle werden gleich behandelt. Wir sind ja alle Menschen. Kollegen aus 12 Nationen bestätigen diese Aussage.
Interessante Aufgaben
Man hat zwar auch wiederkehrende Tätigkeiten, aber oft sind es neue Dinge in die man sich einarbeiten muss, was das ganze interessant macht. Es ist natürlich maßgeblich von Kundenprojekten abhängig, aber es gibt auch interne Aufgaben mit Innovationscharakter.
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Hier arbeite ich gerne.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super, auch mit ehemaligen Kollegen wird der Kontakt gehalten.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Mitarbeiterversammlungen statt und wenn nötig wird auch kurzfristig über wichtige Ereignisse informiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind stark vom Kunden und dem Auftrag abhängig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein IT-Unternehmen mit interessanten Aufgaben und Perspektiven
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Hohe Flexibiltät z. B. durch Gleitarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten aufgrund ständigem und geplantem Wachstum
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktive Gehaltsmöglichkeiten, regelmäßig Weiterbildungsangebote samt anerkannter Zertifizierungen
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsplatzausstattung mit interessantem und innovativem Technologiestack
Kommunikation
Teamgedanke steht im Vordergrund
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Vielfalt wird bei CN-Consult groß geschrieben. Ein Team aus über 12 Nationen mit einer Frauenquote von circa 30%
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben im und um den Bereich Softwareentwicklung mit innovativen Projekten und Technologien
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Gute Firma mit guten Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Kollegen und Gleitzeitmodell. Deshalb schön flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zielplanung und Zielabstimmung widersprechen sich häufig. Dadurch ist die Zielerreichung nicht wirklich möglich.
Verbesserungsvorschläge
Sinnvolle Zielformulierungen und genauere deutlichere Absprachen.
Ab und an auch mal ein Mitarbeiteressen und soziale Kompetenzen fördern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und immer gut. Es gibt immer Antworten auf Fragen!
Work-Life-Balance
Urlaub gibt es eigentlich immer nach Antragstellung. Auch Gleitzeit möglich, wobei das auch Absprache ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dafür sind ja in erster Linie die Mitarbeiter zuständig.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einfach grandios! Immer jemand für einen da!
Vorgesetztenverhalten
Manchmal schwierige Absprachen (heute: so, morgen: was ich gestern gesagt hab interessiert mich nicht)
Zielsetzung manchmal in Konflikt mit Zielerreichen
Arbeitsbedingungen
Hängen vom Auftraggeber ab - aber sind super!
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, jedoch manchmal auch missverständlich oder auch nicht zielfördernd
Interessante Aufgaben
Aufgaben hängen auch vom Auftraggeber ab
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wohlfühlen am Arbeitsplatz oder "Viel besser geht nicht"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich viele Freiheiten habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass es am Jahresanfang kein "Jahresrückblick" gab.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma nicht zu groß werden lassen, vielleicht zwischendurch mal ein Firmen"essen" in einem Restaurant veranstalten
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne zur Arbeit
Image
Das Unternehmen geniesst durchaus einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten ist jeder Spielraum offen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, solang man sich selbst um die Themengebiete kümmert, in welchen man gefördert werden möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider erfolgt die Zahlung oft spät. Dafür gibt es gute Benefits wie z.B. BAV.
Das Gehalt ist zudem mehr als zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier gilt, dass alle Angestellten ausgeliehen sind. somit erübrigt sich diese Frage
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereite Kollegen mit denen man auch ausserhalb der Arbeit noch gut etwas unternehmen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt 45+ Kollegen die genauso integriert sind, wie auch jüngere
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiges Treffen um evtl. Schwierigkeiten zu besprechen. Sehr gute Idee.
Arbeitsbedingungen
Beleuchtung, Belüftung und Arbeitsmaterial sind angemessen. Allerdings kommen diese natürlich vom Auftraggeber
Kommunikation
Ja, ich erhalte alle Informationen, die ich benötige.
Gleichberechtigung
Da alle Angestellten "ausgeliehen" sind, ist die Gleichberechtigung nicht von Interesse
Interessante Aufgaben
Selbsteinteilen der Arbeit is ein klarer Vorteil und hält die Aufgaben interessant
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spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CN-Consult IT Beratungs- und Dienstleistungs durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CN-Consult IT Beratungs- und Dienstleistungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.