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CN-Consult IT Beratungs- und Dienstleistungs 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score11 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 6 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Help Desk Support Specialist3 Gehaltsangaben
Ø42.600 €
Informatik-Ingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø38.400 €
Requirements Engineer2 Gehaltsangaben
Ø40.500 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CN-Consult IT Beratungs- und Dienstleistungs
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CN-Consult IT Beratungs- und Dienstleistungs
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kollegen, die Teams, flexible Arbeitszeiten, Innovatinonsfreude, Vielfältigkeit der Aufgaben, Zusammenhalt und die Hilfe untereinander.
Soziale Kollegen und Gleitzeitmodell. Deshalb schön flexible Arbeitszeiten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt (könnte je nach Aufgaben und Verantwortlichkeiten besser sein). Auch ist hierbei kein roter Faden zu erkennen, was das ganze Willkürlich wirken lässt, wer wieviel Gehalt für welche Tätigkeiten bekommt. Da sind wir als Firma leider etwas rückständig...
Zielplanung und Zielabstimmung widersprechen sich häufig. Dadurch ist die Zielerreichung nicht wirklich möglich.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Gehaltstransparenz und eigenständige Anpassung der Gehälter für Mitarbeiter, ohne das diese hinterher laufen müssen. (Was ja leider in vielen Firmen so ist). Nicht nur die Leute mit Studium pushen sondern auch die die sich wirklich anstrengen und was erreichen wollen.
Sinnvolle Zielformulierungen und genauere deutlichere Absprachen.
Ab und an auch mal ein Mitarbeiteressen und soziale Kompetenzen fördern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von CN-Consult IT Beratungs- und Dienstleistungs ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man hat zwar auch wiederkehrende Tätigkeiten, aber oft sind es neue Dinge in die man sich einarbeiten muss, was das ganze interessant macht. Es ist natürlich maßgeblich von Kundenprojekten abhängig, aber es gibt auch interne Aufgaben mit Innovationscharakter.
5
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Die Aufgaben sind stark vom Kunden und dem Auftrag abhängig.
4
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Sehr interessante Aufgaben im und um den Bereich Softwareentwicklung mit innovativen Projekten und Technologien
5
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Aufgaben hängen auch vom Auftraggeber ab
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CN-Consult IT Beratungs- und Dienstleistungs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gehalt ist ok, je nachdem wie man verhandelt hat, aber am markt eher im unteren Bereich angesiedelt. Durch BAV sind die Sozialleistungen gut. Generell finde ich die Gehaltsbildung intransparent und würde mir hier eine Verbesserung wünschen. Wir sind ja sonst sehr innovativ, warum dann nicht hierbei auch?
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn du studiert hast wirst du gepusht, wenn nicht musst du kämpfen um Karriere zu machen.
3
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Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten aufgrund ständigem und geplantem Wachstum
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen