Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Firmenwagen
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie Kollegen, die Teams, flexible Arbeitszeiten, Innovatinonsfreude, Vielfältigkeit der Aufgaben, Zusammenhalt und die Hilfe untereinander.
Soziale Kollegen und Gleitzeitmodell. Deshalb schön flexible Arbeitszeiten.
Gehalt (könnte je nach Aufgaben und Verantwortlichkeiten besser sein). Auch ist hierbei kein roter Faden zu erkennen, was das ganze Willkürlich wirken lässt, wer wieviel Gehalt für welche Tätigkeiten bekommt. Da sind wir als Firma leider etwas rückständig...
Zielplanung und Zielabstimmung widersprechen sich häufig. Dadurch ist die Zielerreichung nicht wirklich möglich.
Gehaltstransparenz und eigenständige Anpassung der Gehälter für Mitarbeiter, ohne das diese hinterher laufen müssen. (Was ja leider in vielen Firmen so ist). Nicht nur die Leute mit Studium pushen sondern auch die die sich wirklich anstrengen und was erreichen wollen.
Sinnvolle Zielformulierungen und genauere deutlichere Absprachen.
Ab und an auch mal ein Mitarbeiteressen und soziale Kompetenzen fördern.
Der am besten bewertete Faktor von CN-Consult IT Beratungs- und Dienstleistungs ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man hat zwar auch wiederkehrende Tätigkeiten, aber oft sind es neue Dinge in die man sich einarbeiten muss, was das ganze interessant macht. Es ist natürlich maßgeblich von Kundenprojekten abhängig, aber es gibt auch interne Aufgaben mit Innovationscharakter.
Die Aufgaben sind stark vom Kunden und dem Auftrag abhängig.
Sehr interessante Aufgaben im und um den Bereich Softwareentwicklung mit innovativen Projekten und Technologien
Aufgaben hängen auch vom Auftraggeber ab
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CN-Consult IT Beratungs- und Dienstleistungs ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt ist ok, je nachdem wie man verhandelt hat, aber am markt eher im unteren Bereich angesiedelt. Durch BAV sind die Sozialleistungen gut. Generell finde ich die Gehaltsbildung intransparent und würde mir hier eine Verbesserung wünschen. Wir sind ja sonst sehr innovativ, warum dann nicht hierbei auch?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn du studiert hast wirst du gepusht, wenn nicht musst du kämpfen um Karriere zu machen.
Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten aufgrund ständigem und geplantem Wachstum
