Ihr Unternehmen?
CN-Consult IT Beratungs- und Dienstleistungs GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Firmenwagen
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen, die Teams, flexible Arbeitszeiten, Innovatinonsfreude, Vielfältigkeit der Aufgaben, Zusammenhalt und die Hilfe untereinander.
Soziale Kollegen und Gleitzeitmodell. Deshalb schön flexible Arbeitszeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt (könnte je nach Aufgaben und Verantwortlichkeiten besser sein). Auch ist hierbei kein roter Faden zu erkennen, was das ganze Willkürlich wirken lässt, wer wieviel Gehalt für welche Tätigkeiten bekommt. Da sind wir als Firma leider etwas rückständig...
Zielplanung und Zielabstimmung widersprechen sich häufig. Dadurch ist die Zielerreichung nicht wirklich möglich.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltstransparenz und eigenständige Anpassung der Gehälter für Mitarbeiter, ohne das diese hinterher laufen müssen. (Was ja leider in vielen Firmen so ist). Nicht nur die Leute mit Studium pushen sondern auch die die sich wirklich anstrengen und was erreichen wollen.
Sinnvolle Zielformulierungen und genauere deutlichere Absprachen.
Ab und an auch mal ein Mitarbeiteressen und soziale Kompetenzen fördern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von CN-Consult IT Beratungs- und Dienstleistungs ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man hat zwar auch wiederkehrende Tätigkeiten, aber oft sind es neue Dinge in die man sich einarbeiten muss, was das ganze interessant macht. Es ist natürlich maßgeblich von Kundenprojekten abhängig, aber es gibt auch interne Aufgaben mit Innovationscharakter.
Die Aufgaben sind stark vom Kunden und dem Auftrag abhängig.
Sehr interessante Aufgaben im und um den Bereich Softwareentwicklung mit innovativen Projekten und Technologien
Aufgaben hängen auch vom Auftraggeber ab
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CN-Consult IT Beratungs- und Dienstleistungs ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt ist ok, je nachdem wie man verhandelt hat, aber am markt eher im unteren Bereich angesiedelt. Durch BAV sind die Sozialleistungen gut. Generell finde ich die Gehaltsbildung intransparent und würde mir hier eine Verbesserung wünschen. Wir sind ja sonst sehr innovativ, warum dann nicht hierbei auch?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn du studiert hast wirst du gepusht, wenn nicht musst du kämpfen um Karriere zu machen.
Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten aufgrund ständigem und geplantem Wachstum
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CN-Consult IT Beratungs- und Dienstleistungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CN-Consult IT Beratungs- und Dienstleistungs besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CN-Consult IT Beratungs- und Dienstleistungs als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

























