Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

CNC 
Lindenmann 
GmbH 
+ 
Co 
Präzisionsteile 
KG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bodenständige Firma mit Verbesserungspotential

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CNC Lindenmann GmbH + Co Präzisionsteile KG in Stollberg/Erzgeb. gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probleme \ Verbesserungswünsche werden Ignoriert

Gehalt/Benefits

Steuerfreie Sachbezüge nicht an Mehrarbeit binden, sondern monatlich den Mitarbeitern zukommen lassen

Arbeitsbedingungen

Luftqualität in der Halle sehr schlecht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frank Lindenmann, Geschäftsführer
Frank LindenmannGeschäftsführer

Hallo liebe/r Mitarbeiter/in,
danke für Ihre offene Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie die Luftverhältnisse negativ wahrnehmen. Es wundert mich jedoch auch etwas, da wir im Gegensatz zu anderen Firmen in der CNC Bearbeitung, bereits viel zum Erhalt einer guten Luftqualität tun.
Wir haben an jeder Maschine eine Zentrale Absaugung installiert welche die Luft reinigt und nach außen bläst. Wir haben Dachfenster welche im Sommer geöffnet werden um auch warme Luft nach außen zu bringen und wir blasen zusätzlich frische Luft in die Halle ein.
Zudem verwenden wir die neuste Generation an Kühlschmierstoff welcher auch nicht mehr umkippt.
Gerne können Sie aber auf mich oder Ihren direkten Vorgesetzten zukommen um weitere Vorschläge zur Verbesserung zu machen.
Es freut mich aber auch das sie überwiegend positives bewertet haben. Gerade auch Umwelt/Soziales, Kommunikation und Arbeitsatmosphäre ist uns auch sehr wichtig.
Mit freundlichen Grüßen
Frank Lindenmann

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber mit Potential

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CNC Lindenmann GmbH + Co Präzisionsteile KG in Stollberg/Erzgeb. gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer pünktlich Lohn.
Es gibt fast immer einen Weg die Schicht zu tauschen, wenn man einen Termin hat.
Kurzfristig frei ist ebenfalls fast immer möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es dauert meist Recht lange bis eine Entscheidung getroffen wird und diese umgesetzt wird.

Verbesserungsvorschläge

Luftzufuhr verbessern
Duschen erneuern

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist gut, Luftzufuhr in der Halle muss besser werden

Work-Life-Balance

Urlaub klappt eigentlich immer wie gewünscht. Mehrarbeit auf freiwilliger Basis.

Gehalt/Benefits

Geld kommt immer pünktlich. Grund-Lohn unter dem Tarif. Über Prämie und Bonus einiges möglich.

Arbeitsbedingungen

Luft in der Halle im Sommer schlecht.
Digitalisierung muss besser werden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frank Lindenmann, Geschäftsführer
Frank LindenmannGeschäftsführer

Hallo liebe/r Mitarbeiter/in,
danke für Ihre offene Rückmeldung und überwiegend guten tollen Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie die Luftverhältnisse im Sommer leider noch nicht als gut empfunden werden. Wir tun ja bereits einiges um eine guten Luftqualität auch im Sommer sicher zu stellen.
Wir haben an jeder Maschine eine zentrale Absaugung installiert welche die warme Luft aus der Maschine reinigt und nach außen bläst. Wir haben Dachfenster welche geöffnet werden um Luft nach außen zu bringen und wir blasen zusätzlich frische Luft in die Halle ein.
Des weiteren haben wir Ventilatoren an den Maschinen die Euch frischen Wind zublasen.
Gerne können Sie aber auf mich oder Ihren direkten Vorgesetzten zukommen um weitere Vorschläge zur Verbesserung zu machen.
Es freut mich aber auch sehr, dass sie Ihren Arbeitsplatz überwiegend positives bewertet haben. Gerade auch Umwelt/Soziales, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre ist uns auch sehr wichtig. Auch dass sie Ihre Aufgaben sehr interessant finden freut uns.
Mit freundlichen Grüßen
Frank Lindenmann

Ausbildung bei Lindenmann

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker im Bereich Produktion bei CNC Lindenmann GmbH + Co Präzisionsteile KG in Stollberg/Erzgeb. absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Wasser, Snackautomat, die Arbeitskleidung und die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Wenn man keinen Führerschein hat ist man echt schlecht dran.

Arbeitsatmosphäre

Top.

Karrierechancen

Ziel ist es mal die Ausbildung erfolgreich abzuschließen. Der weitere Weg wird sich dann zeigen.

Arbeitszeiten

Passen. In der Regel von 6 - 14:30

Ausbildungsvergütung

Könnte mehr sein. Ich glaube aber es wird überall gleich "wenig" bezahlt.

Die Ausbilder

Sind immer für dich ansprechbar und unterstützen dich, wenn sie können.

Spaßfaktor

Die Ausbildung ist faszinierend. Wie solche Maschine so präzise arbeiten können verwundert mich immer wieder. Die Kollegen und das Umfeld gefallen mir sehr gut.

Aufgaben/Tätigkeiten

Na es gibt wenig sinnlose arbeiten. In der Regel lernen wir das Fräsen und unterstützen auch gern in der Produktion beim Messen oder sortieren.

Variation

Es ist auf jedenfall ein abwechslungsreicher Beruf. Vom herstellen der Bauteile über das Messen und Prüfen der Teile bis hin zum Umrüsten der Maschinen.

Respekt

Ich habe nicht das Gefühl, dass ich nur ein Lehrling bin und die anderen Kollegen mich deshalb nicht ernst nehmen. Ich fühle mich gut aufgehoben.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frank Lindenmann, Geschäftsführer
Frank LindenmannGeschäftsführer

Lieber Auszubildender,
vielen Dank für Dein tolle und gute Rückmeldung.
Es freut uns sehr das es Dir bei uns so gut gefällt und Du uns auch weiter empfielst.
Falls es doch mal irgend welche Probleme gibt oder Du einen Verbesserungsvorschlag hast, dann kannst Du dich gerne an mich oder deinen Ausbildungsmeister wenden.
Mit freundlichen Grüßen
Frank Lindenmann

Der Betrieb ist so u la la es geht besser.

2,5
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CNC Lindenmann GmbH + Co Präzisionsteile KG in Stollberg/Erzgeb. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitskleidung und Wasser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber an sich ist so na ja ich würde vorschlagen mehr jüngere Leute in die Firma zu holen es gibt kaum noch Nachwuchs in der Firma. Ich würde auch vorschlagen jedem einen Werksausweis auszustellen zusätzlich zu der Chip Karte es könnte einfach mehr bringen damit man im Betrieb erkannt wird.

Arbeitsatmosphäre

Mal so mal so

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird so na ja drauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Eher nicht so gut jeder rennt bei den kleinsten Sachen zum Chef.

Vorgesetztenverhalten

Geht besser

Kommunikation

Nette Kollegen gibt aber auch nicht so nette.

Gehalt/Benefits

Nicht nach Metall Tarif .

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche.


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Geht so.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei CNC Lindenmann GmbH + Co Präzisionsteile KG in Stollberg/Erzgeb. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stellt Wasser und Arbeitskleidung zur Verfügung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu schnelle Einarbeitung.
Schlechte Luft im Sommer.
Pilze im Kühlmittel.
Kühlmittel hab badewannentemperatur.

Verbesserungsvorschläge

Löhne und Punktesystem angleichen. Und Bedingungen vorallem im Sommer durch zusätzliche Fenster verbessern

Arbeitsatmosphäre

Könnte hier und da mehr Hilfe zur Seite gestellt werden. Gerade wenn man neu ist. Dann kommt es auch zu weniger Ausschuss.

Image

Man hört vieles. Ich kenn es schlechter aber leider auch deutlich besser.

Work-Life-Balance

Das gute sind die geregelten Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Wurde mir in meiner Zeit garnicht angeboten.

Gehalt/Benefits

Lohnt könnte durchaus mehr sein. Auch das Punktesystem sollte überarbeitet werden.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben erwähnt könnte verbessert werden so passieren weniger Fehler. Und es geht weniger kaputt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist an für sich gut. Bis auf ständiges lästern hinterm Rücken.

Vorgesetztenverhalten

Man kann gut mit den Vorgesetzten reden. Leider gibts auch viel Gerede hinterm Rücken. Deswegen nur 1 Stern

Arbeitsbedingungen

Ganz ok. Im Sommer könnte man durch zusätzliche Fenster eine bessere luftzirkulation erreichen. Seitens der Geschäftsführung nicht notwendig. Bei teilweise über 40 grad Lufttemperaturen im Sommer in der Halle.

Kommunikation

Könnte deutlich verbessert werden.

Gleichberechtigung

Ältere oder gelernte Kollegen werden besser behandelt. Kam mir so vor weil sie weniger Ausschuss produzieren. Is halt der Vorteil der Erfahrung gegenüber einem Quereinsteiger.

Interessante Aufgaben

Arbeiten sind immer gleich. Ist man einmal an eine Maschine angelernt. Bleibt man meist auch an der.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frank Lindenmann, Geschäftsführer
Frank LindenmannGeschäftsführer

Hallo,
vielen Dank für Deine Rückmeldung und Deine Anregungen für Verbesserungen.
Gerade im Serienbereich wundert es uns schon, dass die Einarbeitung zu schnell erschien. Wir haben hier mindestens 3 Wochen Einarbeitung bei einem erfahrenen Kollegen bevor man alleine Arbeiten darf. Danach steht einem bei Fragen der Pate oder der Schichtleiter jederzeit zu Verfügung.
Wenn man sich dann an die Vorgaben und Prüfpläne hält, dann passieren normal auch keine Fehler. Wir werden aber die Anregung aufgreifen und uns die Einarbeitung sowie die Selbstprüferschulung nochmals anschauen und ggf. verbessern.
In der Halle haben wir eine Be- und Entlüftungsanlage sowie Absauganlagen an allen Maschinen um möglichst gute Luft in der Halle zu erhalten. Wir gehen davon aus das es aufgrund der Probleme beim Kühlmittel zeitweise zu Gerüchen kam. Da wir trotz mehreren Eingriffen das Problem nicht in den Griff bekamen, wurde zwischenzeitlich das gesamte Kühlmittel durch ein besseres ersetzt. Seither ist alles wieder in Ordnung.
Badewannentemperatur hatte das Kühlmittel nie, denn wir haben ein großes Kühlaggregat an unserer zentralen Kühlmittelanlage. Es sei den jemand badet gerne kalt :-)
Viele Grüße
Frank Lindenmann

Arbeitgeber mit möglichem Potenzial

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei CNC Lindenmann GmbH + Co Präzisionsteile KG in Stollberg/Erzgeb. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine eigene Instandhaltung. Die Kollegen und auch zum Großteil die Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den anlernprozess. Sehr viele Informationen in sehr kurzer Zeit. Für einen gelernten Zerspaner bestimmt okay aber für einen Quereinsteiger nicht zu schaffen (in der geplanten Zeit)

Verbesserungsvorschläge

interne Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

freundlich und aufgeschlossen

Image

Ich glaube gut

Work-Life-Balance

In meiner Zeit sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich rein hängt ist viel möglich

Gehalt/Benefits

Ich wurde gerecht bezahlt. Es gibt Bonus für gute Arbeit und Punkte für Mehrarbeit. Man kann die Punkte vielseitig einsetzten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solar Pannels auf dem Dach und sehr nachsichtig wenn es Fehler gibt.

Kollegenzusammenhalt

Auf die meisten Kollegen ist Verlass.

Umgang mit älteren Kollegen

Bedürfnisse werden berücksichtigt Altersteilzeit gibt’s aber nach meinem Wissen nicht.

Vorgesetztenverhalten

in der Regel aufgeschlossen

Arbeitsbedingungen

In der Regel gut.

Kommunikation

1-2 mal im Jahr

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen werden nur an den Produktionszahlen und nicht am Geschlecht gemessen

Interessante Aufgaben

Digitalisierung wäre nicht schlecht

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frank Lindenmann, Geschäftsführer
Frank LindenmannGeschäftsführer

Vielen Dank für die gute Bewertung und die Eindrücke. Wir werden uns den Anlernprozess nochmals anschauen und versuchen ihn zu verbessern.

Gutes Team und gute Arbeit

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CNC Lindenmann GmbH + Co Präzisionsteile KG in Stollberg/Erzgeb. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkter und guter Kontakt zu Vorgesetzten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal viel Arbeit und zu wenig Information

Verbesserungsvorschläge

Weniger Rüsten und größere Lose fahren

Arbeitsatmosphäre

Rauchen und Musik an der Maschine erlaubt

Work-Life-Balance

Bei 3-Schichten bleibt noch genügend Zeit und man kann Gleitzeit nehmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Strom aus PV-Anlage und viele Extraleistungen

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Sind super

Vorgesetztenverhalten

Normal finden sie für jedes Problem eine Lösung. Die Leistung und Qualität muss aber stimmen.

Arbeitsbedingungen

Werkzeuge, Messmittel und Maschinen sind super

Kommunikation

Manchmal zu wenig

Gehalt/Benefits

Grundlohn ähnlich wie bei anderen, aber viele Zuschläge und Extraleistungen. 100 € Inflationsprämie pro Monat und Prämie bei gutem Nutzungsgrad, Tankgutschein und andere

Gleichberechtigung

Kein Unterschied zwischen Männer und Frauen zu merken

Interessante Aufgaben

Top Maschinen und Werkzeuge. Je nach dem wo man ist mit mehr oder weniger Rüsten.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ronny ForkelQMB Standort Sollberg

Hallo,
danke für Ihr Feedback. Wenn Sie möchten, können wir gern in einem persönlichen Gespräch über Ihre Verbesserungsvorschläge sprechen. Gern nutzen Sie auch unser Formblatt zur kontinuierlichen Verbesserung, wenn Sie einen anonymen Weg vorziehen. Diese werden regelmäßig überprüft und durchgesehen.

Geht so

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CNC Lindenmann GmbH + Co Präzisionsteile KG in Stollberg/Erzgeb. gearbeitet.

Gehalt/Benefits

13-14€ pro Stunde + diverse Zuschläge (Mehrarbeit Leistungszuschlag) ca 1800-1900€ Monatlich


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frank Lindenmann, Geschäftsführer
Frank LindenmannGeschäftsführer

Vielen Dank für Deine Bewertung. Sie zeigt das es Dir überwiegend wirklich gut bei uns gefällt.
Die Löhne sind natürlich je nach Qualifikation und Dauer der Betriebszugehörigkeit unterschiedlich. Die Stunden die ins Gleitzeitkonto gehen wurden wohl auch nicht berücksichtigt.
Zwischenzeitlich haben sich die Löhne ja nochmals deutlich nach oben entwickelt. Zudem kann man, bei guter Arbeit, alleine über den Bonus bis zu 400 Euro zusätzlich erhalten. Dann noch die 100 Euro steuerfreie Inflationsausgleichsprämie...
Also insgesamt stehen wir im Vergleich sicherlich gut da.

Mehrfachbewertung

Attraktiver Arbeitgeber mit stets pünktlicher Bezahlung

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CNC Lindenmann GmbH + Co Präzisionsteile KG in Stollberg/Erzgeb. gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Löhne kommen meist überpünktlich.
Sehr menschlich und sozial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es kommen zu wenige wirtschaftliche Informationen

Verbesserungsvorschläge

Wartung- / Instandhaltungsabteilung aufbauen

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Betriebsklima über alle Abteilungen

Image

Gutes Image.
Gemeckert wird immer und überall....

Work-Life-Balance

Hohes Arbeitspensum, Mehrarbeit aber immer auf freiwilliger Basis

Gehalt/Benefits

Alles top.
Die Stundenlöhne in den neuen Bundesländern sollten aber langsam mal auf Westniveau angepasst werden.
Gleiche Arbeit - gleicher Lohn

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial und menschlich

Arbeitsbedingungen

Moderner Maschinenpark, es könnte bei der Dokumentation aber mehr elektronisch laufen.

Kommunikation

Passt, die ein oder andere Betriebsversammlung der Geschäftsführung inkl. Informationen wäre wünschenswert.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeit, Flexibilität wird benötigt


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ronny ForkelQMB Standort Sollberg

Danke für dein positives Feedback und deine objektive Kritik. Wir werden deine Anregung mitnehmen und bewerten.

Arbeitgeber mit Potenzial

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CNC Lindenmann GmbH + Co Präzisionsteile KG in Stollberg/Erzgeb. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man mit den Vorgesetzten super reden kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Duschen. Da müsste mal was gemacht werden.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir den Anlernprozess mal genauer anschauen.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich entspannt, wenn man seine Arbeit macht. Kollegen sind in Summe toll. Musikhören und Rauchen an der Maschine ist genehmigt.

Image

Ich denke Gut, soweit ich das beurteilen kann.

Work-Life-Balance

38h Woche. Regelmäßige (1 - 2 x Monat) Sammstagsarbeit wird vorrausgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Es ist möglich durch gute und Stetigeleistung in der Fa. aufzusteigen. Lehrgänge sind halt die betrieblichen Themen im Fokus (Stabler- und Kran etc.).

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay. In der Regel, gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgelt. Bonussystem für Mehrmaschinenbedienung und Wochendarbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine Sozialordnung die keinen benachteiligt. Energie über Fotovoltaik erzeugt.

Kollegenzusammenhalt

In der Regel super.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen, werden aus meiner Sicht gut integriert.

Vorgesetztenverhalten

Super, man kann Grundsätzlich alle in der Fa. ansprechen oder anrufen. Es gibt in der Regel immer ein Entgegenkommen der Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Na im Sommer ist es stellenweise sehr warm. Die Geräuschkullisse ist in manchen Sichten extrem laut.

Kommunikation

Aushänge sind nicht immer aktuell. Oftmals kurzfristige Umplanung

Gleichberechtigung

Es wird versucht auf jeden Mitarbeiter einzugehen. Dies ist nicht immer möglich.

Interessante Aufgaben

Es könnte ein bisschen mehr Abwechslung sein. Grundsätzlich ist es eben eine Einlegearbeit.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CNC Lindenmann Präzisionsteile durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden CNC Lindenmann Präzisionsteile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CNC Lindenmann Präzisionsteile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.