Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CNC Technik Gerdes die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation lief meist recht gut zu den Vorgesetzten.
Der Zusammenhalt war eher weniger gut
Es waren feste Arbeitszeiten von 6:00 bis 15:00, durch meinen kurzen Arbeitsweg, hatte ich eigentlich eine gute Work-Life-Balance
Die Vorgesetzten waren zum großteil sehr zuvorkommend und nett, aber es gibt auch ausnahmen
Jeder hatte seinen festen Arbeitsplatz, dementsprechend war die Arbeit auf Dauer sehr Monoton.
Die Arbeitsatmosphäre war eher weniger schön, es haben sich verschiedene Lager gebildet, welche sich gegeneinander immer wieder beleidigt haben.