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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
, dass alle Ahnungslose sind
, dass potential was 1997 mal vorhanden war
Das man immer chancen auf eine Ausbildung bekommt selbst wenn man nicht wirklich gut in der schule ist oder nicht gut in manchen Fächern ist
Der Lohn ist pünktlich da.
- pünktliche Gehaltsauszahlung
- keine Leiharbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles, vor allem das die massiven Sicherheitsverstösse wissentlich geduldet werden
Keinerlei Zusatzleistungen für Mitarbeiter.
Bonus, Zuschüsse oder Hilfen für Mitarbeiter sind ein Fremdwort.
Es wird eher Lohn einbehalten, gekürzt oder zurückgehalten.
Zuschläge werden maximal gesetzlich gezahlt. Freiwillige Leistungen gibt es keine.
- Führungsverhalten,
- Führungsverhalten,
- und Führungsverhalten
- Personalbüro
- Arbeitsbedingungen
- Umgang mit Arbeitssicherheit
Verbesserungsvorschläge
Aus Sicherheitsgründen für alle produzierende Mitarbeiter sofortiger Wirkung schließen
… abschließen …
Austausch einiger Schlüsselpositionen. Diese blockieren Erneuerungen / Fortschritt und sind verantwortlich für viele Defizite.
Den Blick auf Mitarbeiter schwenken und nicht nur starr Zahlen sehen. Faire Löhne sind sowieso nicht vorhanden.
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Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
2,8
Der am besten bewertete Faktor von CNC Technik Gerdes ist Gleichberechtigung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es kam mir nicht so vor als gebe es eine Diskrepanz zwischen den Geschlechtern in jeglicher Art und Weise
Am schlechtesten bewertet: Image
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CNC Technik Gerdes ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In vielen Fällen ist Kritik oft auch die traurige Wahrheit gewesen.
Diese Firma konkurriert mit Tschechien um Aufträge. Selbst Kunden geben ohne zu zögern zu, dass der einzige Bestellgrund der Preis ist. Nichts anderes.
Von Großkunden wird man auch schonmal angeschrien, was man doch für ein schlechter Betrieb sei und wann man das endlich mal hinbekäme.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer gut arbeitet und zeigt das er/sie eine höhere Position verdient, dann kann man diesen auch schnell erreichen.
Man hat dort gute chancen weiter Karriere zu machen vorausgesetzt man macht sich nicht wirklich beliebt in der firma
Weiterbildung wird weder gefördert, noch angeboten. Bildungsurlaub gibt es nicht.
Wird weder angeboten noch unterstützt. Selbst gesetzlich geregelter Bildungsurlaub muss durchgesetzt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CNC Technik Gerdes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet CNC Technik Gerdes schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CNC Technik Gerdes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CNC Technik Gerdes als eher traditionell.
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