CNC 

- 

Technik 

Mack 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

NIX

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ALLES

Verbesserungsvorschläge

Andere schef

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannte Stimmung und permanenter Druck. Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern fehlt

Image

Work-Life-Balance

Private Zeit wird wenig respektiert. Dauerhafte Belastung ist die Regel

Karriere/Weiterbildung

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nur für bestimmte Personen. Entscheidungen wirken intransparent und nicht leistungsbezogen

Gehalt/Benefits

Sehr niedrige Bezahlung im Verhältnis zur geforderten Leistung. Zusatzleistungen sind kaum vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein erkennbares Engagement über das Mindestmaß hinaus

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt leidet unter Druck und schlechter Führung

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird nicht wertgeschätzt. Leistung steht über allem

Vorgesetztenverhalten

Autoritärer Führungsstil und respektloser Umgang. Kritik ist nicht erwünscht

Arbeitsbedingungen

Sehr hoher Leistungsdruck bei dauerhaft zu wenig Personal. Arbeitsbelastung ist unrealistisch und wird als selbstverständlich erwartet, Unterstützung fehlt

Kommunikation

Unklare, verspätete oder fehlende Informationen. Rückfragen werden häufig ignoriert oder abwertend beantwortet

Gleichberechtigung

Unterschiedliche Behandlung von Mitarbeitern ist spürbar. Transparenz und Fairness fehlen

Interessante Aufgaben

Aufgaben könnten interessant sein, werden aber durch Arbeitsklima und Führung entwertet

Verbesserungsvorschläge

Keine Ahnung wo man da anfangen soll

Arbeitsatmosphäre

Spannung an jeder Ecke

Image

Work-Life-Balance

Life Work ohne Balance

Karriere/Weiterbildung

Gibt’s nur für Lieblinge

Gehalt/Benefits

2 Sterne wegen pünktlicher Überweisung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fehlanzeige

Vorgesetztenverhalten

Zebrastreifen vor dem Chef Büro

Arbeitsbedingungen

Die Gussbearbeitung sieht man an den Wänden

Kommunikation

Mangelhaft

Interessante Aufgaben

Sehe sie leider nicht

Verbesserungsvorschläge

Man könnte viel verbessern. Einfach mal auf die Mitarbeiter hören. Die Luft verbessern. Absaugung an jeder Maschine. Leuten mehr Lohn geben. Mehr Werkzeuge, mehr Messmittel. Nicht jeden gleich runtermachen. Die Mitarbeiter wertschätzen, usw.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt kein Lob hier, es wird auch nicht jeder gleich behandelt. So kann man kein Vertrauen aufbauen.

Image

Work-Life-Balance

Urlaub kann zwar jederzeit genommen werden, aber so viel Urlaub bleibt im Jahr nicht übrig wenn man anstatt mal ein Tag Überstunden, Urlaub nehmen muss. Die Arbeitszeiten wurden für die Tagschichtler verbessert mit einer Kernarbeitszeit und bewegen sich im normalen Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen bekannt.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich ausbezahlt, es gibt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, das wiederum bei Fehltagen gekürzt wird. Es gibt zusätzlich 50 Euro monatlich auf eine Sachbezugskarte und ein Jobrad. Leider wurde während der hohen Inflation die Gehälter nicht angepasst, sodass die letzten Lohnerhöhungen im Wind verweht sind. Es müsste nochmal für jeden 8-10% mehr geben damit sich des wieder ausgleicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verpestet die ganze Luft mit Feinstaub da Absaugungsanlagen an allen Maschienen fehlen.

Kollegenzusammenhalt

Des einzige gute hier, nette Kollegen die täglich über das gleiche Leid klagen. Natürlich gibt es ein paar Ausreißer.
Vielleicht entwickelt sich ja bald was zusammen wie eine Gründung eines Betriebsrats sodass die Firma besser wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden eher keine älteren Mitarbeiter eingestellt, die wissen wahrscheinlich schon vorher was Ihnen blüht. Langgediente Kollegen werden nicht wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Herabwürdigende Ansprachen, Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht einbezogen und Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Einzig neuere Maschinen sind Stand der Technik, aber auch viele Maschinen mit vielen Problemen. Werkzeug und Messmittel sind unzureichend. Und das Schlimmste ist die unzureichende Belüftung. Wenn man die Filtermatten jeder Woche wechseln muss, sagt des viel aus über unser Lungenorgan. Oft ist alles einfach nur noch vernebelt, dass sogar die Konzentration leidet.

Kommunikation

Kommunikation beinahe bei 0, es wird einmal im Jahr informiert und der Rest ist Flurgeflüster. Schade

Gleichberechtigung

Frauen werden noch weniger wertgeschätzt wie die Männer. Ob es überhaupt Aufstiegchancen für Sie gibt ist fraglich.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt. Es besteht auch kein Einfluss auf die Ausgestaltung, entweder man fügt sich oder ist unten durch. Immer mehr arbeiten, immer mehr Maschinen, die Qualität geht verloren. Es soll jeder schichten. Es muss jetzt das Werkzeug selbst zusammengebaut werden. Sodass man 1-2 Stunden beschäftigt ist alles zusammen zu suchen. Wenn jemand mehrere Maschinen hat, stehen die dann halt auch solang, gehen halt 4-6 Maschinenstunden drauf. Naja wenigstens kommt man jetzt besser ins Gespräch an der Werkzeugausgabe mit Kollegen, man könnte noch eine Kaffeemaschine hinstellen, für die Gemütslage wenn man mal wieder was nicht findet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eig Alles

Verbesserungsvorschläge

Chef Etage komplett austauschen

Arbeitsatmosphäre

Gefühlt jeder hasst jeden

Image

Work-Life-Balance

Gibt es nicht, am besten jeden tag noch Überstunden machen

Karriere/Weiterbildung

Kaum

Gehalt/Benefits

Ich glaube mit Bürgergeld komme ich besser aus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was ist Umwelt ?

Vorgesetztenverhalten

Respektlos, Kein Verständnis, Alle sind schlecht und faul

Arbeitsbedingungen

In den 90 war es besser

Kommunikation

Gibt nur wenn du was falsch gemacht hast

Gleichberechtigung

Wie Hund und sein Herrchen

Interessante Aufgaben

Jeden Tag 8 Stunden lang genau das gleiche tun

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt. Mitarbeiterevents. Bäckerdienst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben genannt mehr auf den Mitarbeiter eingehen und nicht nur unter Druck setzen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer mehr wertschätzen.
Die Sorgen und Meinung der Arbeitnehmer anhören und darauf eingehen. Struktur einführen. Aufgaben sinngemäß und realistisch verteilen. Gleitzeit einführen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre leidet unter dem Druck von oben.

Image

Work-Life-Balance

Nicht existent. Man kann gerne 60h/Woche arbeiten. Wohlbefinden interessiert keinen.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht. Ab einem gewissen Punkt geht es nicht weiter

Gehalt/Benefits

Wird willkürlich gewählt. Eine Gehaltsstruktur gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung gibt es.

Kollegenzusammenhalt

Man kann mit einigen Mitarbeitern gut arbeiten aber es gibt auch viele Maulwürfe.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird nur geschaut wer am meisten Stunden macht. Was in den Stunden dabei rum kommt scheint zweitrangig.

Vorgesetztenverhalten

Oftmals schwach und sehr oft mangelnde Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist ok aber behebt nicht die anderen Probleme

Kommunikation

Informationen werden den betroffenen Personen zu spät oder oft gar nicht mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Je nachdem wie das Standing im Betrieb ist. Eine strukturierte Hierachie gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Es gibt interessante Projekte aber auch dort wird man blockiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche aber schlechte Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

Sehr streng gehalten.
Man darf sich keine Krankheitstage etc. erlauben. Sonst darf man im Büro beim Vorgesetzten vortanzen .

Image

Work-Life-Balance

Überstunden dürfen gerne pro Tag 2 gemacht werden, am Samstag darf man auch nochmal gerne 6-7 Stück machen, aber Abbauen keinesfalls.

Karriere/Weiterbildung

Gibts nicht. Es gibt viele Meister, die aber nur einen normalen Job haben

Gehalt/Benefits

Schlimm, wenn man nach 5 Jahren nach einer Gehalterhöhung frägt, wird einen mit Kündigung gedroht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibts nicht wirklich. Im Späneabteil kommen auch Zigaretten, Bananenschalen, Papiermüll etc rein

Kollegenzusammenhalt

Eher schlecht. Den Personen denen man vertrauen kann, die gehen. Bei den meisten muss man aufpassen was man sagt, denn die verzählen es gleich dem Vorgesetzten um selber besser dazustehen

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt eigentlich keine. Alle guten Personen gehen von der Firma

Vorgesetztenverhalten

Streng und unhöflich

Arbeitsbedingungen

Naja. Interessiert eigentlich keinen was man macht, Hauptsache man macht nichts kaputt und man macht Überstunden

Kommunikation

Früher gab es mal ab und zu Versammlungen, in denen Firmen Interne Sachen mitgeteilt wurden. Aber seit x Jahren nicht mehr.

Interessante Aufgaben

Man bleibt in der Regel an seiner Maschine und macht fast immer die gleichen Teile. In anderen Abteilungen sieht’s gleich aus wenn man mit den Beschäftigten sich dort unterhält.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Siehe Bewertung

Arbeitsatmosphäre

Ganz schlecht. Vorgesetzt beleidigen die Mitarbeiter. Mitarbeiter werden klein gehalten. Wenn man nicht krank zur Arbeit kommt droht man mit Kündigung. Überstunden stehen an der Tagesordnung. Leute sind an "Meisterpositionen" die nicht mal einen Meistertitel haben.

Image

Work-Life-Balance

Kernarneitszeit 7 bis 16 Uhr. Wer nicht länger bleibt ist sofort auf dem kicker.

Karriere/Weiterbildung

0,0 Chancen.

Gehalt/Benefits

Lohn kommt pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Sauberkeit. Metalspähne liegen überall auf dem Parkplatz.

Kollegenzusammenhalt

Ältere Kollegen halten zusammen und schließen die neuen aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Unter aller Kanone.

Vorgesetztenverhalten

Ganz schlecht. Man wird teilweise aufs übelste beleidigt.

Arbeitsbedingungen

Sehr alte gerade. Offene Kabel. Lose Geländer an den Treppen. Willkommen im Jahre 1960.

Kommunikation

Kommunikation ist nur gut wenn man einen Tadel bekommt.

Gleichberechtigung

Die gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Als neuer darf man die ersten Tage mitarbeiten und danach nur noch die Halle fegen.

Verbesserungsvorschläge

Sorry aber der Zug ist abgefahren.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man trotz Absaugung eine Staubmaske tragen muss, ist das schon erbärmlich

Image

Work-Life-Balance

Wer da "nur" seine 40h Woche abarbeiten will/kann, ist direkt Schmutz und eine faule Sau. Und wehe, man hat sich eine Erkältung eingefangen (bei dem Staub auch kein Wunder) wird vom Chef persönlich angerufen und es wird mit Kündigung gedroht

Karriere/Weiterbildung

Es ist möglich den Meister zu machen, muss jedoch seine Fehltage mit Überstunden irgendwie wieder rein holen.

Gehalt/Benefits

Wer dort seine Zukunft verbringen möchte, sollte gleich im Bewerbungsgespräch einen vernünftigen Lohn aushandeln. Wenn man schon mit einer Ausbildung in diesem Bereich, um 12€/h betteln muss, sollte man direkt wieder gehen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nur Papier und der Metallschrott getrennt, der Rest landet im Müll. Es gibt zwar Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, aber nur, wenn man nicht krank war

Kollegenzusammenhalt

Es gibt zwar ein paar Kollegen, die wegen allem meckern, aber im großen und ganzen kann man sich auf sie verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren Kollegen kann ich da nur Leute bezeichnen, die schon einige Jahre da sind, unabhängig vom Alter. Diese wissen, wie der Hase läuft und lassen sich nicht mehr unterbuttern und sagen auch mal ihre Meinung

Arbeitsbedingungen

Wenn man nicht den ganzen Tag genervt wird, kann die Arbeit auch mal Spaß machen. Leider gibt es solche Momente zu selten

Kommunikation

Wenn sich nicht einmal die Vorgesetzten im Büro untereinander austauschen, wie soll dann überhaupt irgendwas reibungslos funktionieren?