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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • KantineKantine
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bäckerdienst
Mittagessen wird bezuschusst
Betriebliche Feiern (Sommerfest-Weinachtsfeier)
Pünktliches Gehalt. Mitarbeiterevents. Bäckerdienst
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Betriebliche feiern
Bäckerei Verkauf, Mittagessen bezuschusst
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Geld kommt pünktlich.
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Pünktliche aber schlechte Bezahlung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das so viel Potential darin steckt und man es richtig gut machen könnte aber sobald es mal angefangen hat Spaß zu machen wird es sofort unterbunden
Nach über einem halben Jahr kein Werkzeug vorhanden(fünf Mitarbeitern ein Werkzeugwagen)!!!
Druck auf neue Mitarbeitern!
Null flexibel !
Umgang mit Mitarbeitern!
Gehaltserhöhung/Anpassung gibt es kaum!
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Wie oben genannt mehr auf den Mitarbeiter eingehen und nicht nur unter Druck setzen.
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Wo soll man da anfangen. Da ist soviel im Argen.
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Siehe Bewertung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine Ahnung wo man da anfangen soll
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Andere schef
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Man könnte viel verbessern. Einfach mal auf die Mitarbeiter hören. Die Luft verbessern. Absaugung an jeder Maschine. Leuten mehr Lohn geben. Mehr Werkzeuge, mehr Messmittel. Nicht jeden gleich runtermachen. Die Mitarbeiter wertschätzen, usw.
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Die Arbeiter wertschätzen
Auf Probleme in Abteilungen eingehen Arbeitnehmer zu Wort kommen lassen wen Ideen zur Verbesserung bestehen und nicht gleich abschmettern
Chef Etage komplett austauschen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,1

Der am besten bewertete Faktor von CNC - Technik Mack ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Teilweise ganz spannend wird aber schnell monoton da es immer das gleiche ist
Es gibt interessante Projekte aber auch dort wird man blockiert.
3
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Mal so, mal so. Meist etwas monoton
3
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Sehr innovatives Unternehmen.
In der Metallbearbeitung sehr breit aufgestellt.
Zerspanung, Schleifen, Ultrasonic, 3D Metalldruck, Maschinenbau, Erodieren, Schweißerei, Schlosserei, eigene IT Abteilung u.s.w.
5
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Man arbeitet mit vielen neuen Maschinen und ist an der Prozess-verbesserung beteiligt. Besondere Materialien und Werkzeuge sind hier normal. Von Prototypen bis Großserien ist alles dabei.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CNC - Technik Mack ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Außendarstellung stimmt nicht mit der internen Realität überein
1
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Außen hui, und innen…..
1
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Des Image der Firma ist sehr beschädigt auch nach aussen hin. Wenn man in Ulm über die Firma redet wird man gleich bemitleidet.
1
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Schlechte ruf
1
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Das Image hat sich bereits verbreitet
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nur für bestimmte Personen. Entscheidungen wirken intransparent und nicht leistungsbezogen
1
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Gibt’s nur für Lieblinge
1
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Keine Weiterbildungen bekannt.
1
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Habe mehrfach nach gefragt auch hier nur falsche Versprechungen
Kannst du gerne in deiner Freizeit machen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CNC - Technik Mack wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet CNC - Technik Mack schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CNC - Technik Mack als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CNC - Technik Mack als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CNC - Technik Mack
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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