3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gesprächspartner austauschen gegen jemanden der Ahnung von seinem Job hat, Gespräche besser strukturieren insbesondere die Rollenverteilung - HR sollte als wichtig angesehen werden und nicht nur als lästige Sachbearbeitungsfunktion