Es gibt bessere Arbeitgeber
Kommunikation
Wenn man mal etwas erfährt dann meistens zu spät.
Work-Life-Balance
Arbeit wird unnötiger weise in die länge gezogen.
Vorgesetztenverhalten
Während der Arbeit mehr in Whats App über den Firmen PC wie an der Arbeit
Interessante Aufgaben
Ausbildung nicht notwendig
Gleichberechtigung
Einige Kollegen werden bevorzugt behandelt egal ob zu spät kommen oder den ganzen tag nichts machen es wird so hingenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen müssen den ganzen Tag schwere Kartons schleppen während jüngere und fite Kollegen den ganzen tag im Stapler sitzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll an sich wird getrennt.
Es wird trotzdem zu viel Ware einfach weggeworfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehlt ist unter der unterkante des Durchschnitts.
Sozialleistung ist dann die altersvorsorge.
Karriere/Weiterbildung
Wird alles so niedrig wie möglich gehalten denn man möchte ja kein team welches selbstständig denkt und mitdenkt.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein detailliertes Feedback zu deinem damaligen Job bei CNL. Es tut uns leid zu lesen, dass es dir nicht so gut gefallen hat. Gerne nehmen wir deine Kritik an und arbeiten an den von dir genannten Punkten. Kommunikation, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung haben einen sehr hohen Stellenwert bei CNL, denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich. Für deine weitere Karriere alles Gute!
Viele Grüße
Kira