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CNL 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Stabiler Arbeitgeber mit Potenzial

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CNL GmbH in Butzbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist nicht nur im Team, sondern auch Bereichsübergreifend sehr angenehm. Man unterstützt sich gegenseitig bei Problemen. Feedback wird offen gegeben und auch angenommen.

Image

Das Image ist sehr gut. Ich bin stolz ein Teil der CNL zu sein. Viele neue Kollegen starten auf Grund von Empfehlungen durch Bestandsmitarbeiter.

Work-Life-Balance

Vorgesetze kommen bei privaten Terminen entgegen, sodass man beispielsweise nach Rücksprache früher gehen kann. Home-Office ist in gewissem Maße möglich. Angebote zum Thema Gesundheit unterstützen zum Beispiel bei der Terminsuche bei Fachärzten, damit man hier nicht selbst mehrere Ärzte zur Sprechzeit anrufen muss.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Intern werden Workshops angeboten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut. Die Sozialleistungen werden immer weiter ausgebaut.
Man hat die Möglichkeit sich auch finanziell weiterzuentwickeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit in den Unternehmenswerten verankert, aber noch ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unterstützen sich und ziehen alle an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen erhalten weiterhin die Möglichkeit sich im Unternehmen einzubringen. Bei Bedarf wird den Kollegen mit angepassten Tätigkeiten oder Änderungen der Arbeitszeiten entgegengekommen.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe. Offen und ehrlich. Stärken werden gefördert.

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Arbeitsumfeld. Ist etwas defekt wird es schnellstmöglich repariert, oder ausgetauscht.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, aber an vereinzelten Stellen noch ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten. Es kommen immer wieder neue Themen dazu an denen man wachsen und sich weiterentwickeln kann.


Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.