Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei cobicon die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentliche Meetings mit dem ganzen Team über Neuigkeiten aus dem Unternehmensumfeld. Regelmäßiger (normalerweise auch wöchentlicher) Jour-Fixe von Mentor zu Mentee.
Sehr offen und freundschaftlich. Habe ich so noch nicht erlebt, vor allem nicht bei gleichzeitigem Beibehalten der Professionalität.
Freie Arbeitszeiteinteilung, freie Urlaubswahl. Rücksicht und Unterstützung für Eltern (in der Beratung auch nicht so gängig).
Gute Kommunikation über Zielerreichung. Immer ansprechbar für jegliche Themen.
Natürlich abhängig von Kunden- und Projektlage, aber es wird automatisch versucht abwechslungsreiche Themen zu finden und bei Wünschen werden diese priorisiert.
Entspannte Atmosphäre. Trotzdem zielgeführt und mit schnellem Wissenszuwachs .