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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Regelmäßiges, faires Gehalt für einen Arbeitgeber in dieser Branche und mit dieser Größe, aber leider gibt es kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, keine Altersvorsorge. Inflationsprämie ist im Jahr 2023 wahrscheinlich.
Die Anzahl der Urlaubstage sind gut.
Faires Gehalt für einen Arbeitgeber in dieser Branche und mit dieser Größe. Abstriche müssen dennoch gemacht werden. Es gibt kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, noch werden Überstunden bezahlt. Auch die Anzahl der Urlaubstage könnte mehr sein. Man gibt das weiter, was man kann. Stichwort: Gehaltsanpassung (Inflationsbereinigung).
Faire, gute und regelmäßige Bezahlung. Passt super zum Job und zum Unternehmen.
Wirklich gut, besser geht (anscheinend) immer.