Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

COBUS 
ConCept 
GmbH
Vorstellungsgespräche

34 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung zum IT-Consultant für das ERP System APPlus

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei COBUS ConCept in Rheda-Wiedenbrück als It-Consultant für Applus beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Es waren keine direkten fragen die gestellt wurden, sondern es war ein fließendes beidseitiges Gespräch was sehr locker ablief. Es wurde unter anderem über meinen Werdegang gesprochen, meine Qualifikation, die Benefits der Firma, die Wünsche von beiden Seiten etc.
  • Siehe "Zur Person"
  • Siehe "Zur Person"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einladung erhalten und 24Std. vor dem Bewerbungsgespräch abgesagt.

4,1
Bewerber/inHat sich 2021 bei COBUS ConCept in Rheda-Wiedenbrück als Sales beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Frau P. hatte kurz vor dem Bewerbungsgespräch, einen Bewerbungsstop veranlasst. Ich wollte mir den Termin am Telefon bestätigen lassen. Wenn ich nicht angerufen hätte, wäre ich vergebens dorthin gefahren. Leider ist die Kommunikation, entsprechend schlecht zu bewerten. Es sollte im Termin vor Ort, eine Präsentation als Prüfung stattfinden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Simpler Bewerbungsprozess, angenehme Gesprächsatmosphäre

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei COBUS ConCept International GmbH in Rheda-Wiedenbrück als Dualer Student im bereich Business Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Studiengebühren werden nur zu 50% übernommen, was bei einem allein wohnenden Studenten zu finanziellen Schwierigkeiten führt, da der Ausbildungsgehalt nicht hoch genug ist.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Beschäftigungen außerhalb,
  • Warum Cobus,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Teresa Reuter, HR-Manager
Teresa ReuterHR-Manager

Lieber (ehemaliger) Bewerber / Bewerberin,

wie schön zu lesen, dass dir unser Bewerbungsprozess so gut gefallen hat, auch wenn es letztendlich ein anderer Praxispartner für das duale Studium geworden ist. Daher ein großes "Danke" für dein Feedback!

Den Aspekt mit den Studiengebühren können wir gut nachvollziehen, allerdings haben wir entsprechend die Gehaltszahlung angehoben, um "unter dem Strich" auf die selbe Summe wie andere Unternehmen zu kommen. Der Vorteil daran, dass wir nur 50% der Gebühren tragen ist hierbei einerseits, dass die Studierenden ein Gefühl für die mit dem Studium verbundenen Kosten erhalten und andererseits die Tatsache, dass die Studiengebühren bei der Steuererklärung geltend gemacht werden können und sich eine potenzielle Rückzahlung bei vorzeitigem Abbruch o.Ä. minimiert. Für uns ist das Konzept in der Form allerdings noch recht neu und wir freuen uns über jedes Feedback, damit wir uns weiter verbessern können.

Wir hoffen, dass du ganz viel Freude mit dem gewählten Studium und Praxispartner haben wirst und wünschen dir alles Gute für deinen Studienstart im Oktober!

Viele Grüße
Dein HR Team

Bewerbungsgespräch angenehm, unpersönliche Absage per E-Mail

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei COBUS ConCept International GmbH in Rheda-Wiedenbrück als Service Manager ERP beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absagen sollten telefonisch mitgeteilt werden und nicht nur per Standard-E-Mail abgearbeitet werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Teresa Reuter, HR-Manager
Teresa ReuterHR-Manager

Lieber (ehemaliger) Bewerber / Bewerberin,

vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess, auch wenn es mit der gewünschten Position nicht geklappt hat. Das wissen wir wirklich zu schätzen!

Es freut mich, dass du unsere Gespräche mit dir als angenehm empfunden hast und wir entschuldigen die vermeintlich unpersönliche Absage per Mail. Tatsächlich sind wir immer dafür offen, im Nachgang mit dir auch telefonisch über die konkreten Gründe zu sprechen. Im Arbeitsalltag erleichtern Vorlagen nur wie so oft den Prozess und sorgen zudem für eine gewisse Rechtssicherheit im Bereich der sensiblen Personalarbeit. Den Hinweis mit der telefonischen Kontaktaufnahme nehmen wir aber gerne in unsere Schreiben mit auf.

Umso mehr freut es mich, dass du ansonsten rund um zufrieden mit dem Prozess gewesen zu sein scheinst. Als Bewerber sollte man sich stets wertgeschätzt fühlen, das ist unser Ziel.

Wir wünschen dir für deine weitere persönliche und berufliche Zukunft alles Gute & wer weiß, vielleicht führen die Wege von COBUS und dir ja doch noch einmal zusammen.

Viele Grüße
Dein HR Team

Geborgene Atmosphäre

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei COBUS ConCept International GmbH in Rheda-Wiedenbrück als Consultant CAD/CAM beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ob ich mir den Beruf für mich vorstellen könnte
  • Veränderung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Teresa Reuter, HR-Manager
Teresa ReuterHR-Manager

Liebe/r (zukünftige/r) Kollegin/Kollege,

vielen Dank für Dein tolles Feedback! Schön, dass Dir unser Bewerbungsprozess gefallen hat und Du Dich bei uns so wohl gefühlt hast, dass Du (bald) Teil des Teams bist. Wir legen viel Wert darauf, unseren Kandidaten verbindliches und zügiges Feedback zu geben und hoffen, dass wir das auch bei Dir gut geschafft haben.

Wir freuen uns auf eine spannende Zusammenarbeit und wünschen Dir alles Gute für Deinen Start bei COBUS!

Viele Grüße
Dein COBUS HR-Team

Da können sich viele Unternehmen etwas von abschauen. Klar, ehrlich und menschlich.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei COBUS ConCept in Rheda-Wiedenbrück als Mitarbeiter im Finance & Accounting beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Keine typischen Fragen aus den üblichen Vorstellungsgesprächen. Hier wird klar auf die Persönlichkeit geschaut. Die Fähigkeiten liegen auch im Fokus.
  • Für einen Wechsel sprach das interessante Aufgabenfeld und der sehr wertschätzende Umgang während und nach dem Bewerbungsprozess.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Teresa Reuter, HR-Manager
Teresa ReuterHR-Manager

Liebe/r (zukünftige/r) Kollegin/Kollege,

vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns zu hören, dass Dir unser Bewerbungsprozess so gut gefallen hat. Der wertschätzende Umgang miteinander sowie die persönliche Passung sind uns extrem wichtig, umso schöner, dass wir das auch in unseren Bewerbungsgesprächen transportieren konnten.

Solltest Du nach Deinem Start bei uns Kritik oder weiteren Input für uns haben, melde Dich gerne!

Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit und wünschen Dir alles Gute für Deinen Start bei COBUS!

Viele Grüße
Dein COBUS HR-Team

Schneller, offener und freundlicher Prozess - so sollte es sein!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei COBUS ConCept in Rheda-Wiedenbrück als Sales Manager ERP beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Bisherige Berufserfahrungen, persönliches Kennenlernen, wer ist die Person hinter dem Lebenslauf, warum ist COBUS interessant als Arbeitgeber
  • Gründe für den Wechsel, Wünsche für die neue Stelle
  • In den Gesprächen wurde vor Allem versucht herauszufinden, ob man als Bewerber ins Team und zu COBUS passt. Die Leistungen und Erfahrungen sind wichtig, aber die Persönlichkeit steht im Vordergrund.
  • Über den ganzen Prozess eine stets offene und sehr strukturierte Vorgehensweise mit sehr kurzen Wartezeiten. Die nächsten Schritte wurden klar kommuniziert und terminiert.
  • In Summe ein durchweg positiver Prozess, bei dem viele - besonders große - Unternehmen viel Lernen können.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Teresa Reuter, HR-Manager
Teresa ReuterHR-Manager

Liebe/r (zukünftige/r) Kollegin/Kollege,

vielen Dank für Deine positive Rückmeldung! Es freut uns, dass Du Dich mit unserem Bewerbungsprozess so wohl gefühlt hast. Und Du hast völlig recht - die Teampassung und die Persönlichkeit hinter den ganzen tollen Qualifikationen ist uns besonders wichtig!

Neben all den positiven Eindrücken hab aber bitte auch keine Scheu Dich mit Kritik an uns zu wenden, wir freuen uns auf Dein Feedback.

Schön, dass Du Teil unseres Teams geworden bist, wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Dein COBUS HR-Team

Bewerbungsgespräch wurde um 6 Wochen verschoben

2,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei COBUS ConCept in Rheda-Wiedenbrück als Vertrieb beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Bewerbungsgespräche.
Offene und ehrliche Kommunikation.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Teresa Reuter, HR-Manager
Teresa ReuterHR-Manager

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das damit verbundene Feedback. Es tut uns leid, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren.
Da wir natürlich negative Erfahrungen unserer Bewerber vermeiden wollen, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie sich noch einmal persönlich an Ihren Ansprechpartner im Bewerbungsprozess wenden und uns ein konkretes Feedback geben.

Grundsätzlich geben wir uns größte Mühe den Bewerbungsprozess nicht unnötig in die Länge zu ziehen und alle Bewerbungen schnellstmöglich zu bearbeiten. Bitte entschuldigen Sie, dass es dennoch zu Verzögerungen gekommen ist und Sie auf eine Rückmeldung beziehungsweise einen neuen Termin warten mussten.

Auf der anderen Seite freut es uns natürlich, dass Sie das Gefühl hatten ein professionelles und wertschätzendes Gespräch mit uns geführt zu haben, bei dem wir Ihnen alle relevanten Informationen vermitteln konnten.

Auch wenn es dieses Mal bei uns nicht geklappt hat, bedanken wir uns für Ihre Bewerbung!

Alles Gute wünscht Ihnen
Ihr COBUS HR-Team

Schneller und transparenter Prozess. Nette Gespräche auf Augenhöhe.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei COBUS ConCept in Rheda-Wiedenbrück als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was möchte ich machen? Was möchte ich nicht machen? Was ist mir wichtig bei der Arbeit?
  • Lebenslauf durchgehen. Aber nicht zu sehr klein klein.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Teresa Reuter, HR-Assistant
Teresa ReuterHR-Assistant

Lieber zukünftige/r Kollegin/Kollege,

vielen Dank für Deine positive Rückmeldung zu unsererm Bewerbungsprozess! Zeitnahe Rückmeldungen und Gespräche in denen beide Seiten die Möglichkeit haben sich auf Augenhöhe kennenzulernen sind unser Ziel und es freut uns, dass dies auch bei unseren Bewerbern so rüberkommt.

Falls Du auch außerhalb von dem Bewerbungs- und Einstellungsprozess zukünftig Feedback für uns haben solltest, freuen wir uns immer über Deinen Input.

Ich wünsche Dir einen guten Start bei uns und herzlich willkommen im Team!

Viele Grüße
Dein COBUS HR-Team

Der beste Bewerbungsprozess meiner beruflichen Laufbahn!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei COBUS ConCept in Rheda-Wiedenbrück als Consultant ERP beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sind offen für neue Formen der Bewerbungsarten, daher: behaltet euch das bei!

Bewerbungsfragen

  • Sie sind individuell auf mich eingegangen und haben hauptsächlich spezifische Fragen zu meiner Person gestellt.
  • Ich kann ehrlich nur die volle Punktzahl vergeben. Jeder Schritt im Bewerbungsprozess war authentisch, respektvoll, interessiert an meiner Person und mit Abstand der beste Durchlauf meiner beruflichen Karriere. Danke Cobusianer!
  • Ich freue mich auf unsere Zeit.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Teresa Reuter, HR-Assistant
Teresa ReuterHR-Assistant

Lieber zukünftige/r Kollege / Kollegin,

vielen Dank für das tolle Feedback! Es freut uns, dass dir unser Bewerbungsprozess so gut gefallen hat. Authentizität und der individuelle Umgang mit jedem Bewerber sind uns sehr wichtig und es ist schön zu hören, dass das auch so rüber kommt.

Wir freuen uns, Dich zukünftig in unserem Team begrüßen zu dürfen und solltest du doch einmal konkrete Verbesserungsvorschläge, oder irgendwelche Anmerkungen haben, wende Dich immer gerne an uns. Wir freuen uns auf Deinen Input und hoffen, dass du gut bei uns ankommst und dich schnell zurecht findest.

Viele Grüße
Dein COBUS HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden