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COBUS ConCept 
GmbH
Bewertungen

114 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

114 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

61 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von COBUS ConCept GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Kein professionelles Unternehmen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei COBUS ConCept in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur die Kollegen, mehr nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe obige Punkte. Die Liste ist lang

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Führungskräfte. Fairer Umgang mit Kunden und Mitarbeitern wenn es ums Geld geht.

Arbeitsatmosphäre

Hoher Umsatzdruck, inkompetente Führungskräfte. Die sehr guten Kollegen gleichen es etwas aus.

Image

Mehr Schein als Sein. Viel falsche Selbstbeweiräucherung.

Work-Life-Balance

Zitat einer Führungskraft "Hauptsache die Zahlen passen". Das ist das Motto der COBUS ConCept und danach richtet sich auch die Work Life Balance.

Karriere/Weiterbildung

Wird gerne von profitiert aber nichts zu beigetragen. Die Zahlen sind ja auch schließlich das wichtigste.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich. Irrwitzige Umsatzziele. Achtung bei Kündigung, da möglicherweise noch fälschlicherweise Geld einbehalten werden könnte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur der Presse nach.

Kollegenzusammenhalt

Da kann man nicht meckern. Die Kollegen helfen immer wenn sie Zeit haben. So wird die schlechte Einarbeitung etwas kompensiert

Umgang mit älteren Kollegen

Werden als Innovationsfeindlich abgestempelt.

Vorgesetztenverhalten

Die größte Baustelle im gesamten Unternehmen. Quantität geht vor Qualität. Man sollte mal darauf achten ob die Leute für die Positionen überhaupt geeignet sind. Es kann nicht sein dass ein IT-Beratungshaus von BWLern geführt wird, die gerade mal den Rechner anschalten können und und lediglich mit neumodischen Buzz-Words aus der IT um sich werfen. Von sozialer Inkompetenz ganz zu schweigen. Eine Kündigung wird nicht mit Respekt und guten Wünschen beendet sondern als beleidigtes kleines Kind.

Arbeitsbedingungen

Alte Bildschirme und schlecht verkabelte Schreibtische ohne Dockingstations. Keine Klimaanlage aber im Sommer soll bei brüllender Hitze trotzdem bitte ein Hemd getragen werden.

Kommunikation

Viele unnötige Meetings finden statt, die lediglich das Ziel der Selbstbeweiräucherung haben. Man wird mal spontan unvorbereitet in einen Kundentermin per Teams geholt.

Gleichberechtigung

Vorhanden Assistentinen werden jedoch von manchen wie Fußvolk behandelt.

Interessante Aufgaben

Nur der Theorie nach. Der Umsatz zählt ja auch schließlich. Also höhere Preise an monotone Tätigkeiten wie beispielsweise Releasewechsel dran kleben und davon bitte ganz viele für den eigenen Gewinn machen. Das ERP der COBUS ist qualitativ absolut mangelhaft und nicht zu empfehlen.

Arbeitgeber-Kommentar

Annika KranzAssistenz Personalmanagement

Lieber (ehemalige/r) Kollege / Kollegin,

vielen Dank für Deine Ehrlichkeit und Deine ausführliche Bewertung, auch wenn sie in diesem Fall sehr negativ für uns ausfällt. Einige Deiner Aussagen sind für uns leider recht überraschend und nur schwer nachzuvollziehen, geben uns jedoch wichtige Denkanstöße, um aktuelle Prozesse zu hinterfragen.

Um mal mit dem positiven Aspekt Deiner Bewertung zu beginnen: Es freut uns, dass Du Deine (ehemaligen) Kollegen und Kolleginnen so zu schätzen weißt und mit dem Teamzusammenhalt bei uns zufrieden bist. Bezüglich Deiner restlichen Bewertung würden wir uns jedoch sehr über einen persönlichen und konstruktiven Austausch mit Dir freuen. Hierzu kannst Du Dich gerne einfach in der Personalabteilung oder bei unserem Vertrauensrat melden. Gerne sprechen wir mit den zuständigen Führungskräften über Deine Kritik und versuchen so eine nachhaltige Verbesserung zu erreichen.
Im Rahmen der Führungskräfte-Entwicklung arbeiten wir bereits mit Hochdruck an sogenannten 360°-Feedbacks, um einen umfassenden Eindruck zu den Kompetenzen aus dem direkten Arbeitsumfeld zu erhalten und gegebenenfalls weiter auszubauen. Der Fokus auf Zahlen und Leistung ist sicher unter anderem dem Tätigkeitsbereich geschuldet, sollte jedoch natürlich nie der einzige Fokus sein. Es tut uns leid, sollte dieser Eindruck bei Dir entstanden sein.

Wie bereits gesagt, freuen wir uns sehr auf deinen Input zu den von Dir angesprochenen Themen, da wir sonst leider nur mutmaßen können, was in Deiner Einarbeitung und in Deinem Führungsumfeld konkret schlecht gelaufen ist. Es ist sehr schade, dass Du unser Unternehmen mit einem derart schlechten Eindruck verlässt. Wir drücken Dir die Daumen für Deine weitere berufliche Zukunft und wünschen Dir alles Gute!

Viele Grüße
Dein COBUS HR-Team

Tolle Kollegen, modernes Arbeitsumfeld, Zukunftsorientiert, Spannende Projekte, Raum für Kreativität

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei COBUS ConCept in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Raum für Kreativität, Ausstattung, der Teamgedanke

Arbeitsatmosphäre

Moderne Büros, hilfsbereite Kollegen

Kommunikation

gute Meetingkultur


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Teresa ReuterRecruiter

Lieber Kollege/ Liebe Kollegin,

wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback! Schön zu hören, dass Dir unsere Meetingkultur und die Arbeitsatmosphäre besonders im Kopf geblieben sind. Eine gute Kommunikation und das offene Miteinander zwischen den Kollegen sind unerlässliche Aspekte!

Falls Du doch einmal in irgendeiner Form Verbesserungsvorschläge, oder Anregungen haben solltest, wende Dich gerne direkt an uns (Personalabteilung).

Viele Grüße
Dein COBUS HR-Team

Organisiert, strukturiert mit viel Unterstützung vom Team sowohl eigene als auch unternehmerische Ziele erreichen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COBUS ConCept in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich persönlich bin neu in der Firma und kann nur positives Feedback geben. Vom Bewerbungsverfahren, über die Vorstellung bis hin zur jetzigen Einarbeitung trifft man ausschließlich auf offene, hilfsbereite und freundliche Mitarbeiter. So die ersten Erfahrungen.

Work-Life-Balance

Kann ich persönlich noch nicht viel zu sagen. Dennoch möchte ich eine Top Bewertung abgeben, da keine negativen Erfahrungen bisher.

Kollegenzusammenhalt

In den ersten Tagen bekommt man bereits ein Gefühl, wie eng die Teams zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen. Was auch unerlässlich ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer den Beruf ausüben möchte und davon überzeugt ist, bekommt die Chance egal wie jung oder alt.

Vorgesetztenverhalten

Kann ich persönlich noch nicht viel zu sagen. Dennoch möchte ich eine Top Bewertung abgeben, da keine negativen Erfahrungen bisher.

Arbeitsbedingungen

Volle Ausstattung.

Kommunikation

Ob Fragen, Unklarheiten oder Probleme einem wird geholfen und es wird offen miteinander gesprochen.

Gleichberechtigung

Definitiv herrscht Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Vor allem am Anfang unglaublich viele Eindrücke und sehr viele Input. Aber genau daa bereitet einen auf die Vielfalt vor und langweilig wird ea sicherlich nie.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Teresa ReuterRecruiter

Lieber Kollege/ Liebe Kollegin,

wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback zum Bewerbungsprozess und deinem Onboarding! Es ist schön zu hören, dass Du gut bei uns angekommen bist und deine Kollegen Dich gut empfangen haben. Wir hoffen natürlich, dass wir auch zukünftig mit unserem Teamzusammenhalt und der Aufgabenvielfalt bei dir punkten können.

Solltest Du zukünftig doch einmal Probleme haben, oder negatives Feedback für uns, melde Dich gerne bei unseren Kollegen aus dem Vertrauensrat, oder direkt in der Personalabteilung. Vielen Dank für Dein tolles Feedback und noch einmal herzlich willkommen im Team!

Viele Grüße
Dein COBUS HR-Team

Nachhaltig und Zukunftsorientiert

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei COBUS ConCept in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Einbeziehung der Mitarbeiter in betriebliche Entscheidungsprozesse
- Umwelt und Nachhaltigkeit
- Sorgfaltspflicht für Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vielleicht manchmal zu viel Innovation gleichzeitig, ein bisschen weniger Geschwindigkeit

Arbeitsatmosphäre

Die allgemeine Stimmung in den Teams und dem Unternehmen ist sehr gut. Es wird viel gelacht, aber auch hart gearbeitet.

Work-Life-Balance

Durch Corona ist die Work-Life Balance richtig gut. Ich kann Mittags mit meinen Kleinen essen oder spielen und meine Zeit frei einteilen. Auch wird weiterhin die Homeoffice Regelung gefördert. Die Zeiten auf den Autobahnen haben sich drastisch verringert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen finden jeden zweiten Freitag statt. Ebenso werden wir durch externe Trainer gecoacht. Vielen Dank für die tolle Schulung im Bereich Bio Strukturanalyse. Es hat viel Spaß gemacht und ich habe viel neues dazu gelernt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der gesamte Strombedarf wird bereits über eine eigene Solaranlage CO2 neutral gedeckt. Die Cobus unterstützt mit Stipendien und spendet gemeinnützig. Die ersten Hybridfahrzeuge sind bestellt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind wirklich toll und wir unterstützen uns in jeder Situation.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen bringen die Erfahrung des Consulting in die Projekte, die souveräne Art und ihr hoher Erfahrungsschatz machen es mir als Anfänger leicht mich sicher und aufgehoben zu fühlen.

Vorgesetztenverhalten

Immer offenes Feedback, Einbeziehung in Entscheidungen, Mitbestimmung wird absolut gefördert, die Gesundheit der Mitarbeiter wird geschützt

Arbeitsbedingungen

Wir freuen uns alle auf unseren Neubau, ansonsten absolut ausreichend

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch im Management Talk, ein informierendes Wiki werden hier gelebt. Bei keinem Arbeitgeber wurde so offen kommuniziert wie ich es hier erlebe.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist hier gegeben und findet gar kein Fokus.

Interessante Aufgaben

Im Projektgeschäft ist jedes neue Projekt ein Herausforderung. Einblicke in die unterschiedlichsten Unternehmen machen die Position so interessant


Image

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Teresa Reuter, HR-Assistant
Teresa ReuterHR-Assistant

Lieber Kollege/ Liebe Kollegin,

wir freuen uns sehr über Dein durchweg positives Feedback! Es freut uns, dass die offene Kommunikation und das kollegiale Miteinander bei Dir so positiv im Fokus stehen. Auch in den von Dir erwähnten Aspekten wie Weiterbildung und Nachhaltigkeit wollen wir stetig besser werden, wir freuen wir uns auch hier immer über Input!

Falls Du also in irgendeiner Form Verbesserungsvorschläge, oder Anregungen für uns haben solltest, wende Dich gerne direkt an uns (Personalabteilung). Vielen Dank für Dein tollen Feedback!

Viele Grüße
Dein COBUS HR-Team

Hohes Entwicklungspotential geblockt durch Führungsriege!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei COBUS ConCept in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Druck kommt von oben.

Image

Sie arbeiten viel am Image. Können aber die eigentlichen internen Probleme nicht richtig identifizieren oder daran arbeiten. Das Image könnte mit ein paar Kniffen viel besser werden.

Work-Life-Balance

In der Entwicklung. Konzepte für eine bessere Balance gibt es, werden nur weniger umgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Die Idee ist super, doch die Umsetzung ist noch miserabel. Für Quereinsteiger keine Option!

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Idee von Hybriden oder E-Fahrzeugen ist noch fremd. Soziale Kompetenzen gibt es schon nur sehe ich dies beim Vorgesetzten weniger.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super und auch sehr hilfsbereit und engagiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist in Ordnung. Die älteren Kollegen sind noch vom alten Schlag!

Vorgesetztenverhalten

Absolutes No Go! So etwas habe ich noch nie erlebt. Ich spreche in diesem Zusammenhang nur über meinen Bereich und es kann unter Umständen in anderen Bereichen auch anders sein.

Arbeitsbedingungen

Da wird sich in naher Zukunft viel zum positiven ändern.

Kommunikation

Gespräche zwischen Führungspersonal und Mitarbeiter sind gewährleistet, doch lieber laufen die Gespräche hintenherum, statt Tacheles zu sprechen.

Gleichberechtigung

Sehe ich nicht. Es wird von oben herab geredet. Ein Gleichberechtigungsverhalten sehe ich nur bedingt.

Interessante Aufgaben

Wenn man keine Aufgabe zugeteilt bekommt, sucht man sich welche! Die Aufgaben sind allerdings sehr interessant. Innovation wird aber geblockt und somit die Aufgaben den Kundenherausforderungen entsprechend aber nur bedingt darüber hinaus.

Arbeitgeber-Kommentar

Teresa Reuter, HR-Assistant
Teresa ReuterHR-Assistant

Lieber (ehemalige/r) Kollege / Kollegin,

Deine Bewertung ist bei uns natürlich nicht unbemerkt geblieben. Da wir uns immer gerne verbessern möchten, bedanken wir uns für Deine Bewertung, auch wenn sie leider nicht so gut für uns ausgefallen ist.

Wie ich aus Deiner Beurteilung heraus lesen kann, kritisierst Du vor allem das Vorgesetztenverhalten und die Entwicklungs-/Innovationsmöglichkeiten. Da es sich hierbei um ein sehr spezifisches Feedback handelt, würden wir uns natürlich freuen, wenn Du Dich an die Personalabteilung, oder den Vertrauensrat wendest, damit wir das Ganze prüfen und auch daran arbeiten können. Auch wenn Du nicht mehr bei uns im Unternehmen bist, wäre uns Dein Feedback an dieser Stelle sehr wichtig. Du kannst Dich hierzu auch gerne persönlich an einen von uns wenden.

Auch im Bereich Image, Work-Life Balance und Weiterbildung würden wir uns über Deinen Input und konstruktive Kritik freuen.

Es tut uns natürlich leid zu hören, dass Du Dich in einigen Bereichen nicht wohl gefühlt hast und wir wünschen Dir für Deine weitere berufliche Zukunft alles Gute!

Viele Grüße
Dein COBUS HR-Team

Tolles Team & herzliches Willkommen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COBUS ConCept in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr herzlich aufgenommen worden, schnelles & freundliches Bewerbungsverfahern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Teresa Reuter, HR-Assistant
Teresa ReuterHR-Assistant

Lieber Kollege/ Liebe Kollegin,

wir freuen uns sehr über Deine Bewertung und Dein positives Feedback!
Es freut uns zu hören, dass Dir die Arbeit bei COBUS gefällt und Du gut bei uns angekommen bist.

Falls Du noch Verbesserungsvorschläge haben solltest, kannst Du dich natürlich auch gerne an die Personalabteilung, oder den Vertrauensrat wenden. Wir freuen uns wieder von Dir zu hören!

Viele Grüße
Dein COBUS HR-Team

Was für ein Jahr!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei COBUS ConCept in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich musste unbedingt nochmal bewerten... Ein tolles virtuelles Herbstseminar. Danke für Alles! Danke für die Belohnung, Danke für das geile Konzept von HR! Ihr seid Spitze


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Teresa Reuter, HR-Assistant
Teresa ReuterHR-Assistant

Lieber Kollege/ Liebe Kollegin,

wir freuen uns sehr über Deine Bewertung und Dein positives Feedback!
Es freut uns zu hören, dass Du so zufrieden bist, dass direkt eine zweite Bewertung her musste! Und natürlich danke für das Kompliment in Richtung Herbstseminar, ich denke wir haben trotz Corona das Beste daraus gemacht.

Falls Du doch noch Verbesserungsvorschläge haben solltest, kannst Du dich natürlich auch gerne an die Personalabteilung, oder den Vertrauensrat wenden. Wir freuen uns wieder von Dir zu hören!

Viele Grüße
Dein COBUS HR-Team

Innovatives Unternehmen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei COBUS ConCept in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die GL macht sich viele Gedanken um das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Aufgrund Corona wurde ein Wohnmobil angeschafft, damit die Mitarbeiter auch in diesen Zeiten Urlaub machen können. Ich finde das so toll, auch der dazu gehörige Führerschein C1 wird bezuschusst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sollte die Möglichkeit von Hybridfahrzeuge geben. Hier könnte mehr Gas gegeben werden um die Versteuerung zu senken. Durch die offene Kultur wissen wir zwar dass auch daran gearbeitet wird, aber das dauert eindeutig zu lange.

Arbeitsatmosphäre

Nettes Miteinander mit tollen Kollegen

Work-Life-Balance

Mobile Office macht die Arbeit flexibler. Durch Corona hat sich das wesentlich verbessert

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen ausgezeichnet, Übergreifend sollte mehr in den Fokus genommen werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Thema

Vorgesetztenverhalten

Flache Struktur auf Augenhöhe

Kommunikation

Internes Wiki informiert zu jeder Zeit über Aktuelles. Wöchentliche Meetings, Management Talks der GL und offene Gesprächskultur

Gleichberechtigung

Das Geschlecht spielt bei der Betrachtung der Kollegen keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Tolle Kunden und Projekte bilden tolle Einblicke


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Nicht die Augen vor der Realität verschließen.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei COBUS ConCept in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neue Mitarbeiter die kommen werden im Vorfeld in den höchsten Tönen gelobt und werden mit den besten Arbeitsmaterialien ausgestattet. Die langjährigen Mitarbeiter hingegen müssen für alles betteln.

Arbeitsatmosphäre

Es verlassen zur Zeit sehr viele Mitarbeiter das Unternehmen. Warum das so ist, müsste eigentlich vielen klar sein. Nicht um sonst herrscht eine schlechte Stimmung.

Image

Nach außen hui, nach innen pfui.

Karriere/Weiterbildung

Zur Weiterbildung muss man erstmal Zeit haben.

Gleichberechtigung

Frauen werden anders behandelt als Männer.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana GrettPersonalreferentin

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung und das damit verbundene Feedback!
Dass Du aktuell so unzufrieden bist, bedauern wir sehr!

Es mag Dir vielleicht so vorkommen, dass in den vergangenen Wochen viele Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben. Tatsächlich ist jedoch im Vergleich zu den Vorjahreswerten kein Anstieg der Fluktuationsrate zu verzeichnen.

Viele Mitarbeiter sind bereits seit Jahren oder Jahrzehnten bei COBUS beschäftigt. Wenn langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, um sich beruflich zu verändern und sich einer neuen Herausforderung zu stellen, ist das immer ein großer Verlust und besonders bedauerlich!
Wir versuchen für jeden Mitarbeiter auch interne Perspektiven und (Karriere-)Wege zu schaffen. Aufgrund der Unternehmensgröße sind unsere Möglichkeiten jedoch leider begrenzt.
Erfreulicherweise finden aber auch immer wieder ehemalige Kolleginnen und Kollegen den Weg zurück zu COBUS.

Die IT-Branche ist noch immer eine vorherrschende "Männer-Domäne". Wir freuen uns daher sehr umso mehr, wenn wir Frauen für unser Team gewinnen können. Wir würden gerne verstehen, warum Du den Eindruck gewonnen hast, dass Frauen bei COBUS anders behandelt werden als Männer? Gibt es einen konkreten Vorfall, der Dich zu dieser Einschätzung kommen lässt?

Selbstverständlich sollte jeder Mitarbeiter mit den notwendigen Arbeitsmaterialien ausgestattet sein. Sollte es Dir für Deine täglich Arbeit an notwendiger Arbeitsausstattung fehlen, gehe bitte nochmal auf Deinen Vorgesetzten zu. Alternativ kannst Du Deinen konkreten Bedarf auch im Personalbüro melden. Wir leiten Dein Anliegen dann entsprechend weiter!

Bitte gib uns die Möglichkeit mit konkreten Maßnahmen auf Deine Bewertung zu reagieren. Wir würden uns freuen, wenn Du persönlich auf uns oder den Vertrauensrat zukommst, damit wir im persönlichen Gespräch klären können, was es konkret zu verbessern gilt.

Viele Grüße
Dein COBUS HR-Team

Fake Unternehmen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei COBUS ConCept in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele nette Menschen dort, die aber durch fehlende Wertschätzung immer frustrierter werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kritikfähigkeit, nur Schein - kein Sein!

Verbesserungsvorschläge

Kaum bewertet einer ehrlich und schlechter folgen mindestens 3 supercoole Bewertungen. Wer soll das noch ernst nehmen?

Arbeitsatmosphäre

Manipulative Lästerkultur

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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