wir freuen uns sehr über Deine Bewertung und Dein positives Feedback! Es freut uns zu hören, dass Dir die Arbeit bei COBUS gefällt und Du gut bei uns angekommen bist.
Falls Du noch Verbesserungsvorschläge haben solltest, kannst Du dich natürlich auch gerne an die Personalabteilung, oder den Vertrauensrat wenden. Wir freuen uns wieder von Dir zu hören!
Viele Grüße Dein COBUS HR-Team
Was für ein Jahr!
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei COBUS ConCept in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich musste unbedingt nochmal bewerten... Ein tolles virtuelles Herbstseminar. Danke für Alles! Danke für die Belohnung, Danke für das geile Konzept von HR! Ihr seid Spitze
wir freuen uns sehr über Deine Bewertung und Dein positives Feedback! Es freut uns zu hören, dass Du so zufrieden bist, dass direkt eine zweite Bewertung her musste! Und natürlich danke für das Kompliment in Richtung Herbstseminar, ich denke wir haben trotz Corona das Beste daraus gemacht.
Falls Du doch noch Verbesserungsvorschläge haben solltest, kannst Du dich natürlich auch gerne an die Personalabteilung, oder den Vertrauensrat wenden. Wir freuen uns wieder von Dir zu hören!
Viele Grüße Dein COBUS HR-Team
Innovatives Unternehmen
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei COBUS ConCept in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die GL macht sich viele Gedanken um das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Aufgrund Corona wurde ein Wohnmobil angeschafft, damit die Mitarbeiter auch in diesen Zeiten Urlaub machen können. Ich finde das so toll, auch der dazu gehörige Führerschein C1 wird bezuschusst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte die Möglichkeit von Hybridfahrzeuge geben. Hier könnte mehr Gas gegeben werden um die Versteuerung zu senken. Durch die offene Kultur wissen wir zwar dass auch daran gearbeitet wird, aber das dauert eindeutig zu lange.
Arbeitsatmosphäre
Nettes Miteinander mit tollen Kollegen
Work-Life-Balance
Mobile Office macht die Arbeit flexibler. Durch Corona hat sich das wesentlich verbessert
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen ausgezeichnet, Übergreifend sollte mehr in den Fokus genommen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Thema
Vorgesetztenverhalten
Flache Struktur auf Augenhöhe
Kommunikation
Internes Wiki informiert zu jeder Zeit über Aktuelles. Wöchentliche Meetings, Management Talks der GL und offene Gesprächskultur
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt bei der Betrachtung der Kollegen keine Rolle.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei COBUS ConCept in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Mitarbeiter die kommen werden im Vorfeld in den höchsten Tönen gelobt und werden mit den besten Arbeitsmaterialien ausgestattet. Die langjährigen Mitarbeiter hingegen müssen für alles betteln.
Arbeitsatmosphäre
Es verlassen zur Zeit sehr viele Mitarbeiter das Unternehmen. Warum das so ist, müsste eigentlich vielen klar sein. Nicht um sonst herrscht eine schlechte Stimmung.
vielen Dank für Deine Bewertung und das damit verbundene Feedback! Dass Du aktuell so unzufrieden bist, bedauern wir sehr!
Es mag Dir vielleicht so vorkommen, dass in den vergangenen Wochen viele Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben. Tatsächlich ist jedoch im Vergleich zu den Vorjahreswerten kein Anstieg der Fluktuationsrate zu verzeichnen.
Viele Mitarbeiter sind bereits seit Jahren oder Jahrzehnten bei COBUS beschäftigt. Wenn langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, um sich beruflich zu verändern und sich einer neuen Herausforderung zu stellen, ist das immer ein großer Verlust und besonders bedauerlich! Wir versuchen für jeden Mitarbeiter auch interne Perspektiven und (Karriere-)Wege zu schaffen. Aufgrund der Unternehmensgröße sind unsere Möglichkeiten jedoch leider begrenzt. Erfreulicherweise finden aber auch immer wieder ehemalige Kolleginnen und Kollegen den Weg zurück zu COBUS.
Die IT-Branche ist noch immer eine vorherrschende "Männer-Domäne". Wir freuen uns daher sehr umso mehr, wenn wir Frauen für unser Team gewinnen können. Wir würden gerne verstehen, warum Du den Eindruck gewonnen hast, dass Frauen bei COBUS anders behandelt werden als Männer? Gibt es einen konkreten Vorfall, der Dich zu dieser Einschätzung kommen lässt?
Selbstverständlich sollte jeder Mitarbeiter mit den notwendigen Arbeitsmaterialien ausgestattet sein. Sollte es Dir für Deine täglich Arbeit an notwendiger Arbeitsausstattung fehlen, gehe bitte nochmal auf Deinen Vorgesetzten zu. Alternativ kannst Du Deinen konkreten Bedarf auch im Personalbüro melden. Wir leiten Dein Anliegen dann entsprechend weiter!
Bitte gib uns die Möglichkeit mit konkreten Maßnahmen auf Deine Bewertung zu reagieren. Wir würden uns freuen, wenn Du persönlich auf uns oder den Vertrauensrat zukommst, damit wir im persönlichen Gespräch klären können, was es konkret zu verbessern gilt.
Viele Grüße Dein COBUS HR-Team
Fake Unternehmen
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei COBUS ConCept in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele nette Menschen dort, die aber durch fehlende Wertschätzung immer frustrierter werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kritikfähigkeit, nur Schein - kein Sein!
Verbesserungsvorschläge
Kaum bewertet einer ehrlich und schlechter folgen mindestens 3 supercoole Bewertungen. Wer soll das noch ernst nehmen?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COBUS ConCept in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den guten Zusammenhalt an der Basis.
Verbesserungsvorschläge
Es wird Zeit, dass die Führung über ihren eigenen Ruhestand nachdenkt, bevor noch mehr gute Leute gehen.
Arbeitsatmosphäre
„Mitarbeiter verlassen keine Unternehmen, sondern ihre Chefs.“ Leider inzwischen auch die langjährigen alten Hasen. Und mit ihnen geht immer ein weiteres Stück der alten Wertekultur.
Work-Life-Balance
Genauso, wie es die letzten (nicht gefakten) Kommentare hier beschrieben haben.
Kollegenzusammenhalt
Viele bleiben wegen des guten Kollegiums. Leider oft länger, als es ihrer Gesundheit gut tut.
Vorgesetztenverhalten
Wer sich gute Bewertungen kraft seiner Machtposition einfordert, verrät wessen Geistes Kind er ist. Der „Führungsstil“ heißt Zuckerbrot und Peitsche.
Kommunikation
Wie es „von oben“ vorgelebt wird, sprich auch gerne einmal hinten herum.
wir bedauern aufrichtig, dass Du mit dem Führungsverhalten bei COBUS aktuell so unzufrieden bist. Gerne würden wir verstehen welche genauen Ereignisse zu Deiner Bewertung geführt haben. Gibt es konkrete Verbesserungsvorschläge Deinerseits? Was müsste sich ändern, damit Du mit der Arbeitsatmosphäre bei COBUS wieder zufrieden bist?
Wir würden uns freuen, wenn Du persönlich auf uns oder den Vertrauensrat zukommst, damit wir im persönlichen Gespräch klären können, was es konkret zu verbessern gilt.
In welcher Reihenfolge Unternehmens-Bewertungen erfolgen und ob diese positiv oder negativ für uns als Arbeitgeber ausfallen, können wir keinen Einfluss nehmen. Wir können unsere Mitarbeiter nur ermutigen uns regelmäßiges Feedback über alle bekannten Kanäle zu geben und freuen uns, wenn diese Möglichkeiten genutzt werden.
Wie Du unseren anderen Arbeitgeber-Kommentaren entnehmen kannst, versuchen wir immer ins persönliche Gespräch zu kommen und sind bestrebt nach Lösungsmöglichkeiten zu suchen. Es liegt uns viel daran eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Wir würden uns über ein persönliches Gespräch sehr freuen!
Viele Grüße Dein COBUS HR-Team
Starkes Wir-Gefühl und gegenseitige Weiterentwicklung
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei COBUS ConCept in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten, Familienunternehmen
Verbesserungsvorschläge
Das Management ist immer offen für Verbesserung und hört zu. Mit dem geplanten Neubau wird es zum Beispiel eine eigene Kantine geben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei COBUS ConCept International GmbH in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Basis für weitere Schritte ist gelegt. Der KVP Tag ist enorm wichtig und treibt die Optimierung voran. Jetzt mit den richtigen Persönlichkeiten und Akquisitionen weiter wachsen. Dann hält und nichts auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feinheiten. Aber perfekt wäre ja auch langweilig.
Verbesserungsvorschläge
Die internen Projekte gerechter verteilen und klarer priorisieren. Den Löwenanteil übernehmen wenige Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
In Coronazeiten natürlich meist auf Videokonferenzen reduziert, aber man freue sich schon wieder auf die Kollegen.
Image
In der Region und bei Kunden ein insgesamt sehr gutes Bild. Kleine Täler in einzelnen Projekten liegen wohl in der Natur der Change Prozesse in den Projekten.
Work-Life-Balance
Branchenbedingt auch mal was anderes als 9to5, aber ein Ausgleich ist immer machbar.
Karriere/Weiterbildung
Ausbaubares Angebot, aber Top- Trainer und Coaches in den externen Trainings. Hochschulkooperation wird hier sicher noch mehr Möhlichkeiten bieten.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchen und leistungsgerecht. Mehr geht immer. ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage, Spenden alles super. Lediglich bei eMobilität ist man etwas zu zögerlich.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Teams, die sich untereinander auch schon mal fordern.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich, Altersteilzeit und Regelungen darüber hinaus können in Anspruch genommen werden und werden auch aktiv angesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Spreche nur für mich: Tadellos, fair, fördernd und fordernd. Was manch andere jüngere Bewertung angeht: „Wie man in den Wald hineinruft,....“
Arbeitsbedingungen
Mir fehlt es weder an Technik noch räumlicher Ausstattung. Alles Bestens.
Kommunikation
Soviel Informationen wie bei keinem Arbeitgeber zuvor. Das meiste im Wiki/ BI schnell abrufbar.
Gleichberechtigung
Türen stehen hier in allen Ebenen offen. Mit zukünftigem Kita-Angebot sicherlich noch besser zu realisieren.
wir freuen uns sehr über Deine Bewertung und Dein positives Feedback! Es freut uns zu hören, dass Dir die Arbeit bei COBUS gefällt.
Gerne gehen wir auf Deinen Verbesserungsvorschlag ein. Wir würden uns freuen, wenn Du Deine Anmerkung zum Thema "interne Projekte" noch etwas konkretisieren könntest. Komm gerne über die bekannten (anonymen) Wege auf uns zu! Wir freuen uns wieder von Dir zu hören!
Viele Grüße Dein COBUS HR-Team
Kein Unternehmen mit Zukunft.
1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei COBUS ConCept in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer mehr Druck, immer mehr Projekte. Bevor alte Projekte abgearbeitet sind, kommen direkt neue dazu. Alles muss 1000 mal dokumentiert werden. Andere Bereiche werden nach Kennzahlen gemessen.
Work-Life-Balance
Was ist das? Gibt es in diesem Unternehmen nicht.
Kollegenzusammenhalt
Aufpassen! Hier gibt es falsche Personen, gerade aus der Führungsebene.
Schade, dass Du aktuell nicht zufrieden mit der Arbeitssituation bei COBUS bist. Gerne möchten wir persönlich mit Dir sprechen und gemeinsam nach Lösungen bzgl. Deines Arbeitspensums suchen.
Das Thema "Work-Life-Balance" ist leider nicht immer in allen Bereichen gleichermaßen umzusetzen. Vor allem dann, wenn Projekte zum Abschluss gebracht werden müssen, können vereinzelte Mehrarbeitsstunden anfallen. Dies sollte aber niemals der Regelfall sein! Wenn Du eine gegenteilige Erfahrung gemacht hast, sollten wir unbedingt darüber sprechen!
Zudem versuchen wir immer individuelle Lösungen bzgl. der Arbeitszeitgestaltung zu finden. Arbeitszeiten können, sofern keine Kundentermine anstehen, immer auch flexibel ausgestaltet werden. Insbesondere von unseren Kolleginnen und Kollegen mit Kindern haben wir diesbezüglich in der Vergangenheit positives Feedback erhalten. Umso überraschter sind wir, dass Du eine ganz andere Erfahrung gemacht hast.
Wir möchten Dir hiermit nochmal ein persönliches Gespräch anbieten. Du kannst Dir sicher sein, dass wir Dein Anliegen vertraulich behandeln! Gerne kannst Du Dich auch an den Vertrauensrat wenden, wenn Du nicht direkt mit der Personalabteilung sprechen möchtest.
Wir hoffen, dass wir gemeinsam eine schnelle Verbesserung Deiner Arbeitssituation erzielen können und freuen uns von Dir zu hören!
Viele Grüße Dein COBUS HR-Team
Auf gutem Kurs!
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei COBUS ConCept in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Corona-Zeit habe ich mich sicher gefühlt. Wir wurden alle früh ins Homeoffice geschickt und können dort auch weiter bleiben. Man versucht viel für die Mitarbeiter zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Durch die aktuelle Corona-Krise sind wir seit langem im Homeoffice. Dazu sinkt die Atmosphäre etwas. Aber wir können wohl bald wieder zurück ins Büro.
Image
Es werden viele gute Sachen für die Mitarbeiter gemacht. Aber darüber gesprochen wird wenig.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeiten im Homeoffice zu arbeiten ist die Work-Life-Balance stark gestiegen. Dies soll auch so weitergehen, weshalb es hier wohl positiv voran gehen wird.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist aufgrund der Größe schwierig. Weiterbildungen werden geboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer mehr sein, aber ist OK.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier ist die Corona-Krise nicht förderlich, aber der Zusammenhalt hat kaum gelitten.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich da nicht beklagen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist gut. Laptops für alle. Die Räume sind ok. Und es wird neu gebaut.
Kommunikation
Manches geht manchmal unter. Aber generell werden wir gut informiert. Es gibt auch regelmäßige Management-Talks in denen wir über Aktuelles informiert werden und einen Einblick bekommen, was gerade im Unternehmen passiert.
Gleichberechtigung
IT Branche. Da gibt es weniger Frauen. Aber das Consulting wird zum Beispiel von einer Frau geführt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben gibt es immer genug. Mal interessanter, mal weniger interessant.
vielen Dank für Deine Bewertung und Weiterempfehlung! Wir freuen uns über die gute Beurteilung und möchten uns dafür herzlich bedanken.
Bitte gebe uns auch zukünftig Feedback - egal ob positiver oder negativer Natur! Wir sind immer dankbar, wenn wir erfahren was gut oder weniger optimal läuft!