Arbeitsatmosphäre

Das beste hier! An meinem Standort in Rheda-Wiedenbrück kenne ich nicht alle Leute ganz intensiv, dafür sind es zu viele, aber alle gehen super und offen miteinander um. Duzen ist unter uns Kollegen und Kolleginnen normal und auch für sehr viele Vorgesetzte.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair, manchmal etwas zu offen, aber die Wertschätzung ist gut. Es wird oft nach Ideen und Meinungen gefragt. Bei vielen Themen kann im Team mit entschieden werden.

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt: Super. Es gibt kaum Gerede hinter vorgehaltener Hand. Auch keine Buhlerei um Pluspunkte oder ähnliches. Der Umgang ist wirklich kollegial, oft auch freundschaftlich.

Interessante Aufgaben

FÜr mich sehr herausfordernd, einiges neues ist dazu gekommen. Das ist für mich wichtig, dass ich hier immer wieder auch neue Schwerpunkte habe und diese auch selbst gestalten kann.

Kommunikation

Viele Infos fließen auch aus anderen Bereichen über die internen News. Auch von Führungsseite wird viel informiert.

Gleichberechtigung

Es gibt auch Frauen unter den Vorgesetzten.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles ok, soweit ich es mitbekommen habe. Auch ältere Kollegen werden eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt immer wieder neue Möglichkeiten, sich über Schulungen und Trainings usw. weiter zu entwickeln. Auch berufsbegleitende Studien werden unterstützt. Führungsstellen sind aber selten zu besetzen.

Gehalt / Sozialleistungen

Alles ok, beim Gehalt geht es immer besser, aber die Sozialleistungen werden gut ausgeschöpft.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Gebäude, inzwischen aber z.T. zu viele Leute in den Büros, das ist zu laut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird gespendet und es gibt einige Aktionen, auch von Kollegenseite. Insgesamt könnte hier aber noch deutlich mehr passieren, besonders in Richtung Klimaschutz, z.B. keine SUVs bei den Firmenwagen.

Work-Life-Balance

Alles bestens, 30 Tage Urlaub, bis auf einige Betriebsurlaubstage frei wählbar, auch Arbeitszeiten sind flexibel und Homeoffice ist machbar.

Image

Das, was nach außen getragen wird, passt in den meisten Punkten, gerade was Teamwork und Umgang miteinander betrifft.

Verbesserungsvorschläge

• Im Gebäude in Rheda-Wiedenbrück mehr Büros für COBUS nutzen.

Arbeitsatmosphäre

Kritik wird eher geäußert als Lob ausgesprochen

Kollegenzusammenhalt

TOP!

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig. Eigene Ideen kann man immer einbringen!

Kommunikation

Teilweise verbesserungswürdig - Infomationen kommen nicht immer da an, wo sie ankommen sollten. Das erschwert das Arbeiten zum Teil.

Umgang mit älteren Kollegen

aus meiner Sicht vorbildlich

Karriere / Weiterbildung

Aktuell eher mau. Zwar viele interne Fachschulungen aber externe Schulungen wohl zu teuer. Hier ist Nachholbedarf

Gehalt / Sozialleistungen

Ist ok - könnte manchmal mehr sein. Stichwort Urlaubs-/ Weihnachtsgeld

Arbeitsbedingungen

Im Sommer sind Büros nicht klimatisiert - bei 30 Grad hilft auch kein Ventilator mehr
Höhenverstellbare Schreibtische wären gut, um den Rücken zu entlasten

Work-Life-Balance

Bisher keine negativen Erfahrungen gemacht. Es ist immer viel Arbeit da, aber wenn man wichtige private Termine hat kann man diese auch wahrnehmen.

Image

Passt! Was gesagt wird, wird auch in der Regel eingehalten

Verbesserungsvorschläge

• Klimatisierung Büroräume Weiterbildung ausbauen Urlaubs-/ Weihnachtsgeld oder andere finanzielle Benefits

Pro

Das Team und die gemeinsamen Events

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftlich, kollegial, regelmäßiges Feedback durch Vorgesetzte, immer sehr nette "Küchen- und Flurgespräche"

Vorgesetztenverhalten

Sehr regelmäßiges Feedback, offene und zeitnahe Ansprache bei Schwierigkeiten, klare Zielsetzung, keine eigenmächtigen Entscheidungen über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg. Vertrauen in die Selbständigkeit der Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Jederzeit positives, offenes und freundschaftliches Verhältnis, insbesondere zu den direkten Kollegen/innen

Interessante Aufgaben

Genau das, was ich machen möchte, im richtigen Umfang, mit passender Verantwortung

Kommunikation

Ich erfahre zeitgerecht alles, was ich wissen muss, und viel Interessantes darüber hinaus.

Gleichberechtigung

Es gibt nichts zu klagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ausgewogenes Verhältnis in der Altersspanne, Jubiläen von langjährigen Kollegen werden ausgiebig gefeiert.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt ein internes Weiterbildungsprogramm, Zugang zu modernen Medien für die Bildung (E-Learning, etc.), es werden teilweise individuelle Kompetenz- und Entwicklungsmodelle erarbeitet und insgesamt viel Wert auf Weiterentwicklung gelegt.

Gehalt / Sozialleistungen

Okay. Regelmäßige Gehaltsanpassungen sind vorgesehen und werden natürlich auch eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Alles angemessen für meine Anforderungen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt in der Branche wenig Berührungspunkte mit diesem Thema.

Work-Life-Balance

Spontaner Urlaub kein Problem, Überstunden werden in meinem Job nicht erwartet, Stundenausgleich für kurzfristige private Anlässe (Babysitter krank o.ä.) sind selbstverständlich, wenn eigene Arbeitsaufgaben entsprechend geregelt werden können.

Image

Soweit ich höre, kommt die Firma als Arbeitgeber gut an.

Verbesserungsvorschläge

• -

Pro

Siehe oben - alles in allem für mich der ideale Arbeitgeber durch hohe Mitarbeiterorientierung und eine sehr gute Unternehmenskultur!

Contra

-

Arbeitsbedingungen

Durch das stetige Wachstum zwischenzeitlich räumlich etwas beengt

Verbesserungsvorschläge

• Es werden z u viele Projekte auf einmal angestossen, die dann nicht ausreichend abgearbeitet werden.

Pro

Offen für Vorschläge; Weiterbildungsmöglichkeiten; flexible Arbeitszeiten; Familienfreundlichkeit

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team und faire Führungskraft.

Vorgesetztenverhalten

Der beste direkte Vorgesetzte den ich bisher hatte.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, das Team ist Rückhalt und Ansporn zugleich.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte und ganz selten wiederholende Arbeiten.

Kommunikation

Internes Wiki und Einzelgespräche helfen enorm, jedoch ist im Projektgeschäft normal, dass man einzelne Kollegen zu selten für einen guten Austausch sieht.

Umgang mit älteren Kollegen

In meinen Augen vorbildlich.

Karriere / Weiterbildung

Viel passiert hier. Das Weiterbildungsforum gedeiht und externe Trainer mit TOP Niveau werden hinzugezogen.

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenüblich.

Arbeitsbedingungen

Technik und Räume gut, PKW stimmig.

Work-Life-Balance

Gut zu tun, im Vertrieb ist 9to5 nie wirklich drin.

Image

Hohes Ansehen bei Kunden und Lieferanten.

Verbesserungsvorschläge

• Den Weg konsequent weiter gehen.

Pro

Flache Strukturen, schnelle Entscheidungen und offenes Feedback.

Contra

Nichts, sonst wäre ich nicht dort.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, helle moderne Räume

Vorgesetztenverhalten

Wenn die Zahlen halbwegs passen alles super und entspannt. Wenn es mal schwierig wird,
wird nicht nach unten durchgetreten wie ich es schon in anderen Firmen erleben "durfte".
Fehlverhalten werden offen angesprochen, es ist sich aber auch kein Vorgesetzter für ein Lob zu schade.

Kollegenzusammenhalt

Ein paar Ausreißer gibt es immer, aber mehr als 90% passen gut zusammen

Interessante Aufgaben

Schon auf Grund der verschiedenen Branchen ist jeder Kunde komplett anders - langweilige Routine - Fehlanzeige

Kommunikation

positives wird sofort an alle weitergegeben. Negatives und vor allem wenn ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt wird oft zu einem riesen unnötigen Geheimnis. Ansonsten wird offen gesprochen.

Gleichberechtigung

Für ein IT Haus empfinde ich den Frauenanteil erfreulich hoch (auch in Führungspositionen)

Umgang mit älteren Kollegen

sind eine bunte Truppe von jungen Azubis bis kurz vor Rente

Karriere / Weiterbildung

Für die Firma sinnvolle Weiterbildungen werden komplett übernommen. Man muss sich aber oft selbst darum kümmern - Eigenverantwortung

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt passt schon, kann natürlich immer mehr sein. VL / Betriebsrente / Fitnesgutschein wird angeboten. Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto

Arbeitsbedingungen

teilweise sind die Gruppen zu groß für einen Raum. Wenn jeder im Büro ist kann es zu laut sein um konzentriert zu arbeiten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viele repräsentative Fahrzeuge, kleine Autos - Fehlanzeige. Dafür wird in den Gebäuden auf Klimaanlagen verzichtet (schont die Umwelt)

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit ! - verleitet zu vielen Überstunden - aber auch irgendwie selber Schuld

Arbeitsatmosphäre

Wird leider immer schlechter.
Man wird oft nur durch Umsatzzahlen getrieben. Durch schlechte Organisation werden dabei Kundenprojekte zunehmend chaotischer und unprofessionell.

Vorgesetztenverhalten

Bereichsleitung leider nicht professionell. Oft wird es sehr persönlich, Wertschätzung so gut wie nicht vorhanden. Negatives wird auf den Tisch gebracht, Positives unter den Teppich gekehrt. Es werden immer nur Zahlen verlangt. Verbesserungsvorschläge werden selten wahrgenommen oder werden auf die lange Bank geschoben.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang unter den Kollegen ist im Großen und Ganzen gut.

Interessante Aufgaben

Mal mehr mal weniger. Kundenprojekte oft spannend, aber leider zuviel Umsatzdruck.

Kommunikation

Schlechte bis fehlender Kommunikation in allen Bereichen. Sowohl innerhalb des Teams, als auch die zwischen Bereichsleitung und Mitarbeitern ist wirklich nicht gut.

Gleichberechtigung

Lässt sich nicht viel zu sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden meiner Meinung nach durchaus mehr wertgeschätzt als Neue.

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten eigentlich kaum vorhanden.
Weiterbildung auf Eigeninitiative.
Einarbeitung neuer Mitarbeiter verbesserungswürdig.

Gehalt / Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern unterstes Drittel.
Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld. Provisionsmodell.

Arbeitsbedingungen

Büros könnten moderner sein. Zuviele Mitarbeiter in den Büros. Ausstattung teilweise veraltet. Neue Hardware wird nur angeschafft, wenn alte kaputt ist.
Interne Prozesse sind teilweise eine Katastrophe.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit. Keine vernünftige Überstundenregelung. Überstunden können meist garnicht abgebaut werden, aufgrund von zuviel Arbeit. Kommt man dann aufgrund von "flexibler Arbeitszeit", doch mal später ins Büro wird man auf die Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr hingewiesen oder nur schief angeguckt. Man geht oft nur mit schlechtem Gewissen in den Urlaub.

Image

Innerhalb der Firma wird immer mehr Unmut breit. Nach außen hin ist aber alles bestens!

Interessante Aufgaben

Abwechslung kommt hier definitiv nicht zu kurz!

Kommunikation

Hier können wir uns verbessern & die Leute in alle Bereiche hinein besser abholen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt hier keine Rolle.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsforum in der stetigen Weiterentwicklung.

Gehalt / Sozialleistungen

Mittelstand.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten an stetiger Verbesserung.

Image

Starke Veränderungen bringen immer auch einen gewissen Unmut mit sich, dennoch ist die Stimmung im Grunde gut und die Teams super!

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Mobilität durch besseres WLAN im Haus, Weg vom Papier und schneller hin zum digitalen Arbeiten (hieran arbeiten wir), Standardisierung effektiver vorantreiben

Pro

Die Stimmung in den Teams, den familiären Charakter des Unternehmens und die damit recht flachen Hierarchien.

Contra

Es gibt immer Verbesserungspotential, dennoch ist der Weg der Richtige!

Kollegenzusammenhalt

Eins mit Sternchen. Sehr gutes Team.

Interessante Aufgaben

Tolle und spannende Projekte bei interessanten Kunden.

Kommunikation

Internes Wiki, (fast) immer offene Türen bis in die Geschäftsführer-Ebene. Wenn man etwas fragt bekommt man eine direkte und klare Antwort.

Gleichberechtigung

Es dürften ein paar mehr weibliche Consultants geben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Regelungen für Altersteilzeit und einen guten Umgang mit älteren Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Wird im Monent viel getan, beim nächsten Mal gerne 5 Sterne!

Gehalt / Sozialleistungen

Branchengerecht mit einigen netten Zusatzleistungen

Work-Life-Balance

In der Beratung Reisebericht nicht immer einfach, aber das ist wohl arbeitgeberunabhängig in der Branche.

Arbeitsatmosphäre

Im allgemeinen existiert eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Natürlich gibt es auch stressige Tage, aber wo gibt es die nicht

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzen ist auf Augenhöhe und kollegial.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist einwandfrei. Je nach Abteilung kann hier und da ein klein wenig abstriche machen.

Interessante Aufgaben

Durch die Vielzahl der Projekte sind die Aufgaben interessant. Ebenso kann man sich mit neuen Projekten beschäftigen, einbringen und Innovation mit entwickeln.

Kommunikation

Die Kommunikation ist in Ordnung.

Gleichberechtigung

Zum Thema Gleichberechtigung gibt es meiner Meinung nach keine Einschränkung.

Umgang mit älteren Kollegen

Dito, ebenfalls respektvoll.

Karriere / Weiterbildung

Auf die interne und externe Weiterbildung legt der Arbeitgeber großen Wert. Es werden Studiengänge während und nach der Arbeitszeit akzeptiert nach Vereinbarung und ebenfalls die Kosten hierfür übernommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter bewegen sich im Durchschnitt der IT Branche. Durch guten, persönlichen Einsatz können die Gehälter auch im oberen Bereich der Branche liegen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die CC engagiert sich in sozialen Projekten, dies könnte man vielleicht ausbauen.

Work-Life-Balance

Für die internen Mitarbeiter ist die Work-Life-Balance in Ordnung. Sollten mal Überstunden gemacht werden, können diese abgefeiert werden. Grundsätzlich ist der Arbeitgeber aber darauf bedacht, dass erst keine Überstunden gemacht werden.
Für die Mitarbeiter im Außendienst lässt sich das nicht immer vereinbaren, aber das schließt eigentlich schon das Berufsbild aus.

Verbesserungsvorschläge

• Die negativen Bewertungen auf Kununu seit Sommer 2017 haben mich dazu bewegt, als langjähriger Mitarbeiter, eine erneute Bewertung abzugeben. Sie spiegeln nicht die Realität wieder und sind wirklich unkollegial.

Pro

Flache und doch vorhandene Strukturen.

Contra

Die Telefonanlage könnte erneuert werden.