COBUS 

ConCept 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe/r (zukünftige/r) Kollegin/Kollege,

wir freuen uns über Deine positive Rückmeldung! Schön, dass dir unser Bewerbungsprozess so gut gefallen hat und dir unsere offene Kommunikation so positiv in Erinnerung geblieben ist.

Auch nach Deinem Start ist uns Dein Input wichtig, solltest Du also zukünftig einmal Kritik oder Verbesserungsvorschläge haben, wende Dich damit gerne direkt an uns.

Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit und wünschen dir alles Gute für Deinen Start bei COBUS!

Viele Grüße
Dein COBUS HR-Team

Lieber zukünftige/r Kollegin/Kollege,

vielen Dank für Deine positive Rückmeldung zu unsererm Bewerbungsprozess! Dass Du unseren Bewerbungsprozess als strukturiert und transparent empfunden hast freut mich, genau dieses Gefühl möchten wir unseren Bewerbern vermitteln.

Bitte scheu dich nicht, uns auch außerhalb von Deinem Bewerbungsprozess zukünftig Feedback und konstruktive Kritik zu geben.

Ich wünsche Dir einen guten Start bei uns und herzlich willkommen im Team!

Viele Grüße
Dein COBUS HR-Team

Jana GrettTeam Manager HRNovember 2020

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das damit verbundene Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir bedauern sehr, dass Sie mit unserem Prozess nicht zufrieden waren.

Unser COBUS Motto lautet "Gekommen um zu bleiben". Uns ist es wichtig, dass beide Seiten im Rahmen des Bewerbungsprozesses die Gelegenheit erhalten sich ausreichend kennenzulernen, um schließlich eine fundierte Entscheidung für oder gegen eine (langfristige) Zusammenarbeit treffen zu können. Dabei binden wir neben der entsprechenden Führungskraft auch immer das Team mit in den Recruiting-Prozess ein. Wir führen daher immer mindestens zwei Gespräche, bis es zur abschließenden Entscheidungsfindung kommt.

In der Vergangenheit haben wir mit dieser Vorgehensweise sehr gute Erfahrungen sammeln können und von Seiten der Bewerber/innen vorwiegend positives Feedback erhalten.

Leider kommt es im Rahmen der Corona-Lage zum Teil zu Verzögerungen im Bewerbungsprozess. Wir geben uns große Mühe den Prozess dennoch so kurz wie möglich zu halten und möchten uns vielmals bei Ihnen für die aufgetretenden Verzögerungen entschuldigen!

Vielen Dank für Ihre Bewertung!

Alles Gute wünscht Ihnen
Ihr COBUS HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung. Das freut uns natürlich riesig, insbesondere, da wir gerade den Bewerbungsprozess komplett neu aufgesetzt haben.

Vielleicht sehen wir uns ja bald wieder. Ich wünsche Dir für Deine Bewerbung bei uns auf jeden Fall viel Glück.

Mit besten Grüßen
Michael Denninger

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es ist wirklich schade, dass Sie offensichtlich unzufrieden mit dem Bewerbungsgespräch waren, auf dessen Verlauf wir gerade soviel Wert legen.
Seit Jahren erhalten wir in den Feedbackrunden am Ende unserer Bewerbungsgespräche ausgesprochen positive Rückmeldungen insbesondere zur guten und freundlichen Gesprächsatmosphäre sowie zur professionellen Durchführung. Im Vergleich dazu muss bei Ihrem Gespräch offenbar etwas richtig schief gelaufen sein.

Gern möchen wir Ihre Kritik konstruktiv nutzen, benötigen hierfür aber zumindest die Angabe, für welche Position Sie sich beworben haben. Noch mehr freuen wir uns über Details oder Vorschläge, die Sie gern (auch anonymisiert) senden können an stephanie.klinnert@cobus-concept.de.

Vielen Dank und freundliche Grüße,
Stephanie Klinnert
Personalmanagement

P.S.: Interessierte finden auf unserer Homepage (www.cobus-concept.de/index.php/de/karriere/bewerbung) eine Skizze unseres Bewerbungsverfahren mit allen Details, die uns besonders wichtig sind.