Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

COBUS 
ConCept 
GmbH
Bewertung

Rheda-Wiedenbrück und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Nicht die Augen vor der Realität verschließen.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei COBUS ConCept in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neue Mitarbeiter die kommen werden im Vorfeld in den höchsten Tönen gelobt und werden mit den besten Arbeitsmaterialien ausgestattet. Die langjährigen Mitarbeiter hingegen müssen für alles betteln.

Arbeitsatmosphäre

Es verlassen zur Zeit sehr viele Mitarbeiter das Unternehmen. Warum das so ist, müsste eigentlich vielen klar sein. Nicht um sonst herrscht eine schlechte Stimmung.

Gleichberechtigung

Frauen werden anders behandelt als Männer.

Image

Nach außen hui, nach innen pfui.

Karriere/Weiterbildung

Zur Weiterbildung muss man erstmal Zeit haben.

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana GrettPersonalreferentin

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung und das damit verbundene Feedback!
Dass Du aktuell so unzufrieden bist, bedauern wir sehr!

Es mag Dir vielleicht so vorkommen, dass in den vergangenen Wochen viele Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben. Tatsächlich ist jedoch im Vergleich zu den Vorjahreswerten kein Anstieg der Fluktuationsrate zu verzeichnen.

Viele Mitarbeiter sind bereits seit Jahren oder Jahrzehnten bei COBUS beschäftigt. Wenn langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, um sich beruflich zu verändern und sich einer neuen Herausforderung zu stellen, ist das immer ein großer Verlust und besonders bedauerlich!
Wir versuchen für jeden Mitarbeiter auch interne Perspektiven und (Karriere-)Wege zu schaffen. Aufgrund der Unternehmensgröße sind unsere Möglichkeiten jedoch leider begrenzt.
Erfreulicherweise finden aber auch immer wieder ehemalige Kolleginnen und Kollegen den Weg zurück zu COBUS.

Die IT-Branche ist noch immer eine vorherrschende "Männer-Domäne". Wir freuen uns daher sehr umso mehr, wenn wir Frauen für unser Team gewinnen können. Wir würden gerne verstehen, warum Du den Eindruck gewonnen hast, dass Frauen bei COBUS anders behandelt werden als Männer? Gibt es einen konkreten Vorfall, der Dich zu dieser Einschätzung kommen lässt?

Selbstverständlich sollte jeder Mitarbeiter mit den notwendigen Arbeitsmaterialien ausgestattet sein. Sollte es Dir für Deine täglich Arbeit an notwendiger Arbeitsausstattung fehlen, gehe bitte nochmal auf Deinen Vorgesetzten zu. Alternativ kannst Du Deinen konkreten Bedarf auch im Personalbüro melden. Wir leiten Dein Anliegen dann entsprechend weiter!

Bitte gib uns die Möglichkeit mit konkreten Maßnahmen auf Deine Bewertung zu reagieren. Wir würden uns freuen, wenn Du persönlich auf uns oder den Vertrauensrat zukommst, damit wir im persönlichen Gespräch klären können, was es konkret zu verbessern gilt.

Viele Grüße
Dein COBUS HR-Team

Anmelden