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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Einer der schlechtesten Bewerbungsprozesse, die ich je erlebt habe.
16 Stunden vor dem persönlichen Vorstellungsgespräch wurde ich telefonisch gebeten, kurzfristig eine Selbstpräsentation per E-Mail einzureichen. Trotz meines aktuellen Jobs habe ich dies noch am selben Abend organisiert und fristgerecht vorbereitet.
Zwei Stunden vor dem Termin wurde ich dann erneut kontaktiert und aufgefordert, das Format der Präsentation zu ändern – eine äußerst kurzfristige und unangemessene Bitte, insbesondere wenn dem Unternehmen bekannt ist, dass man aus einer anderen Stadt anreist. Auch das habe ich noch im Zug umgesetzt.
Vor Ort wurde mir dann mitgeteilt, dass die Selbstpräsentation auch mündlich hätte erfolgen können und eine PowerPoint-Präsentation gar nicht zwingend erforderlich gewesen wäre. Zusätzlich sollte in der Präsentation auf ein bestimmtes Thema eingegangen werden, was mir im Vorfeld jedoch nicht kommuniziert wurde, da dies offenbar seitens des Recruitings vergessen worden war.
Da die Stelle laut Aussage des Unternehmens möglichst zeitnah besetzt werden sollte, wurde mir eine Rückmeldung bis Ende der darauffolgenden Woche zugesagt. Nachdem ich jedoch drei Wochen lang keine Rückmeldung erhalten habe, habe ich meine Bewerbung schließlich zurückgezogen.
Besonders unseriös wirkte zudem, dass im Online-Bewerberprofil das Datum meiner Bewerbung mehrfach nach hinten verschoben wurde – letztlich um ganze zwei Wochen, obwohl das Vorstellungsgespräch zu diesem Zeitpunkt längst stattgefunden hatte.

Verbesserungsvorschläge

Empathie zeigen können

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein sehr angenehmes und offenes Gespräch mit allen Beteiligten. Daher habe ich keine Verbesserungsvorschläge für den Bewerbungs-Prozess.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Solange die aktuellen Recruiter weiterhin in ihren Positionen sind, sehe ich keine realistische Chance auf Verbesserungen. Die bestehenden Probleme liegen aus meiner Sicht klar an den aktuellen Verantwortlichen und deren Arbeitsweise. Ohne personelle Veränderungen wird sich daran nichts ändern.

Verbesserungsvorschläge

Für den Bewerbungsprozess keine Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Aus Bewerbersicht war der Prozess sehr gut.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

keine

Verbesserungsvorschläge

Keine Anmerkungen :)

Verbesserungsvorschläge

Recruiting-Unternehmen beauftragen, die auch professionelle Jobinterviews durchführt. Ich habe kürzlich ein Gespräch mit einem Area Manager geführt, das leider das schlechteste Bewerbungsgespräch war, das ich bisher erlebt habe. Der Interviewer zeigte keinerlei Interesse an meinem Werdegang. Die gestellten Fragen entsprachen in keiner Weise einem professionellen Interview. Vielmehr hatte ich das Gefühl, mich in einem Verhör zu befinden. Ich habe mich selten so eingeschüchtert gefühlt wie in diesem Gespräch. Die Absage erhielt ich erst nach fünf Monaten, was den negativen Gesamteindruck zusätzlich verstärkt hat.
Solche Erfahrungen unterstreichen, wie wichtig ein professioneller, respektvoller und strukturierter Bewerbungsprozess ist.