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Coca-Cola 
Europacific 
Partners
Bewertung

Fair, aber eingeschränkte Möglichkeiten der Entwicklung

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH in Mölln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

MA-Aktienplan, starker Rückhalt im Krankheitsfall. Tolle Unterstützung, sofern man die Möglichkeit der Weiterentwicklung bekommt. Laune im Team nicht immer die beste, der Zusammenhalt aber trotzdem stark.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Rotation bei den Arbeitsplätzen, MA, welche sich entwickeln wollen, bleiben manchmal an langweiligen Arbeitsplätzen hängen und verlieren die Motivation.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Abwechslung schaffen. Mitarbeiter nicht nur durch Aktien, sondern auch durch Entwicklungsoptionen motivieren

Arbeitsatmosphäre

Die Teams in der Produktion sind locker und freundlich, wenn man angekommen ist. Neulinge tun sich manchmal schwer

Image

Gemischte Meinungen sowohl von Kollegen als auch vom Umfeld

Work-Life-Balance

3-Schicht-System inkl. Nachtschicht. Arbeit in der Produktion ist ungesund, aber an Lösungen wird gearbeitet

Karriere/Weiterbildung

Schwierig, sich zu entwickeln, sofern man nicht etwas Glück auf deiner Seite hat, oder sich durch außergewöhnliche Leistungen abhebt

Gehalt/Benefits

Geld ist für die Arbeit sehr gut, Solzialleistungen ausreichend, Unterstützung im Krankheitsfall stark, rentabler Aktienplan

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut ausgeprägt, aber immernoch verbesserungswürdig

Kollegenzusammenhalt

Teams sind fast durchweg eingeschworene Gemeinschaften, Ausnahmen bestätigen die Regel

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksicht genommen, falls arbeiten nicht, oder nicht mehr einwandfrei erledigt werden können, Nachtschicht im Alter "abwählbar"

Vorgesetztenverhalten

Kein unfaires Verhalten der Vorgesetzten, MA werden gleich behandelt, wenn sie sich nicht selbst ausgrenzen

Arbeitsbedingungen

Eine der beiden vorhandenen Anlagen ist ziemlich verbaut und in die Tage gekommen, zweite Anlage ist okay

Kommunikation

Manch wichtige Info bleibt einfach irgendwo hängen und wird nicht oder nicht rechtzeitig weitergetragen

Gleichberechtigung

Siehe Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeit in der Produktion ist je nach Arbeitsplatz eher langweilig oder teils viel zu stressig, ausgewogene Arbeitsplätze sind kaum vorhanden

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.