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Bewertung

Mehrfachbewertung

Typische FMCG Konzernstrukturen im permanenten Change-Prozess

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Am allermeisten gefallen mir Market-Visits, hier werden Verkaufsstellen temporär aufgepimt und nach den Besuchen vom Management wird die Gratisware wieder ins Lager gestellt und nach und nach normal verkauft. Habe ich bis heute nicht wirklich verstanden.Wehe, es ist nicht alles perfekt, dann werden die Bosse aber sauer, Ist aber für normale Menschen enorm belustigend und macht große Freude.

Image

Extern und intern nicht wirklich gut

Work-Life-Balance

Wer das nicht selber im Griff hat, ist selber schuld.

Gehalt/Benefits

Recht ordentlich. Ist aber auch notwendig bei den Bedingungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenwashing in excellent perfection

Kollegenzusammenhalt

Zum Glück, sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Schnell weg damit, es werden aber faire Abfindungen angeboten, deswegen gibt es 3

Vorgesetztenverhalten

Zum Glück gibt es hier einen regen Wechsel, Ich glaube das ist zum Schutz derer dringend notwendig. Es wird permanent nach oben gelogen und geheuchelt.

Arbeitsbedingungen

Sobald wieder eine Restrukturierung ansteht und es zu ominösen Ringtausch-Angeboten kommt, stürzt sich der Verkauf darauf und in manchen Teams wollen 85-90% der Verkäufer nichts wie weg, sagt schon vieles aus.

Kommunikation

Sehr schwieriges Thema.

Gleichberechtigung

Hervorragend für alle, außer für Männer! Da ich männlich bin nur 1

Interessante Aufgaben

Noch keine gefunden….


Karriere/Weiterbildung

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.