Ein krisenfester und sicherer Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das hohe Maß an Flexibilität und die Bewegungsfreiheit der Auszubildenen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viele Investitionsdürftige Themen aus Kostengründen leider nicht getätigt werden.
Gerade an den jungen Nachwuchsmarkenbotschaftern sollte nicht gespart werden und diese Investitionen sollten als Zukunftsinvestition angesehen werden und verbucht werden.
Gerade Events wie die Kick-Off oder andere Live Events dürfen nicht aussterben, da so das Zusammenhörigkeitsgefühl mit den Kollegen und dem Unternehmen ins unermessliche wächst.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten wieder mehr Events stattfinden, die die Mitarbeiterbindung und die Identifizierung mit dem Unternehmen stärken und festigen.
Die Ausbilder
Die Kommunikation und die Planung in der Ausbildung laufen super! Es macht Spaß den Ausbildern den neuen Stand von Projekten etc. mitzuteilen. Man erlebt sehr viel und lernt viel durch die offenheit der Ausbilder. Man ist auf einer Augenhöhe und Duzt sich.
Spaßfaktor
Durch eine große Bandbreite an eigenständigen Aufgaben und einer hohen Reisequote lernt man viel kennen und auch viele neue Menschen. Es macht Spaß und ist super vielseitig und bereichernd.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufenthaltsdauer in "unrelevanten" Abteilungen ist oftmals zu lang.
Variation
Man sieht ALLES!
Respekt
Der Großteil der Kollegen tritt uns mit Respekt und auf Augenhöhe entgegen.
Karrierechancen
Wenn man sich bemüht und stets interessiert zeigt dann stehen einem alle Türen offen.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen (gerade die alteingesessenen) sind sehr konservativ und vertreten meines Erachten nicht die Unternehmensphilosophie.
Ausbildungsvergütung
Eine solide Ausbildungsvergütung wird ausgezahlt. Dazu bekommt man gratis Getränke aus dem Coca-Cola Portfolio
Arbeitszeiten
7,5 Stunden plus 0,5 Stunden Pause.