tolle Marke, tolles Team, Leistung zählt leider zu wenig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Konsequenzen bei bewusster Schlechtleistung
Verbesserungsvorschläge
gute Mitarbeiter halten, indem sie gefördert werden (Weiterbildung und Gehalt)
Arbeitsatmosphäre
Arbeit im Team macht viel Spaß
Kollegenzusammenhalt
im Großen und Ganzen gut, die faulen Eier werden leider selten entfernt
Work-Life-Balance
Homeoffice ungern gesehen und nur selten möglich
Vorgesetztenverhalten
gutes Verhältnis, immer offenes Ohr, Zusagen werden leider nicht eingehalten (Schulungen, Gehalt)
Interessante Aufgaben
tolle Projekte, dann aber kein Geld für die Umsetzung
Arbeitsbedingungen
im Sommer definitiv zu heiß in den Büros und der Produktion
Gehalt/Sozialleistungen
Leider werden gute Leistungen nicht honoriert, irgendwann fehlt dann der Elan, Dienst nach Vorschrift
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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