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Bewertung

Toller Arbeitgeber mit vielen Chancen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Coca-Cola European Partners in Fürstenfeldbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wellbeing und Sicherheit wird groß geschrieben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer mal wieder Standortschließungen, oder Verlagerungen von Jobs ins Ausland. Das ist nicht immer transparent und Mitarbeiter werden nicht mitgenommen, oder für die, die übrig bleiben, wird nichts getan.

Verbesserungsvorschläge

Manche internen Prozessabläufe sind wie im öffentlichen Dienst, da steht man sich selbst im Weg. Einen Kugelschreiber zu bestellen, kann schon mal zum Abenteuer werden.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt immer wieder Mitarbeiterbefragungen und dann wird an den Themen auch gearbeitet, aber auch sonst kann man offen über alles sprechen

Kommunikation

Manchmal wird ein bisschen viel kommuniziert und man kann nicht mehr allem folgen, so dass wichtige Informationen untergehen

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, die sich gegenseitig helfen

Work-Life-Balance

Tarifvertrag mit 38 Stundenwoche und Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen, oder am Ende in die Altersvorsorge eingezahlt

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft ist super. Es gibt natürlich auch welche, die nicht so toll sind, das ist menschlich und man kann dann im Team ausgleichen

Interessante Aufgaben

Nach einigen Jahren ist der Job an sich schon immer der gleiche, auch wenn sich Ziele und Produkte verändern. Man kann sich aber intern auf neue Jobs bewerben und dann wird es wieder interessant.

Gleichberechtigung

Es gibt Bestrebungen mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen, da aber die Leute länger auf ihren Positionen bleiben, muss man das als langfristiges Ziel sehen

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter macht keinen Unterschied

Arbeitsbedingungen

Neueste Technik, manchmal sogar zu schnell zu viele neue Technologien, so dass man aufpassen muss hinterher zu kommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In ein paar Jahren will Coke CO2 neutral sein und hier werden große Fortschritte gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt, es gibt einen Tarifvertrag und neuerdings auch ein Aktienprogramm

Image

Die Marke ist klasse. CCEP ist ein Verkaufs- und Produktionsunternehmen, da ist der ein oder andere Standort in den 80gern stehen geblieben und nicht so hübsch wie die Zentrale. Man darf daher nicht das Bild des Marketing der Getränke mit dem Unternehmen selbst gleichsetzen.

Karriere/Weiterbildung

Wer Karriere machen will und örtlich flexibel ist kann Karriere machen. Da jedoch Leute lange im Unternehmen bleiben, ist der interne Wechsel nicht so einfach, da neue Positionen nicht alle 2 Monate zu besetzen sind.

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