Das Unternehmen top, dieser Standort nur ein Flop!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen und die sozialen Leistungen sind top…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
…der Standort ist
Jahre hinterher! Vieles wird „undercover“ geregelt, wie zum bsp Stellenausschreibungen.
Verbesserungsvorschläge
Den Standort auch mal unangekündigten auditieten. Wird großteils nur inszeniert und vorbereitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, durch unvorhersehbarer Situation wird alles den MA vorgeworfen das nicht richtig gearbeitet wird. Die Motivation existiert absolut nicht.
Kommunikation
Wichtige Infos werden bei standup Meetings nicht mitgeteilt. Man bekommt meist aus anderen Abteilungen mit was kommt oder geschieht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist i.d.r gut, nur gefällt das den Vorgesetzten nicht und man solle dies sofort unterlassen.
Hier versucht man jährlich die Schichten zu mischen.
Work-Life-Balance
Es interessiert aus der Produktion keinen ob du familiäreangelegenheiten hast. Viel wichtiger ist das du anwesend bist, komme was wolle. Kurzfristig geht absolut gar nichts. Muss man wegen einem Notfall nachhause, wird man immer misstrauisch angeschaut. Auf Urlaubswünsche wird nicht Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Herablassend - weil man nur in der Anlage ist und „kein Mitspracherecht“ hat.
Vorgesetzte bringen des Öfteren mal Sprüche die unter der Gürtellinie sind und verkaufen das als Witz rüber.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht. Es ist stets monoton.
Gleichberechtigung
Kam nie vor.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Wie eine Produktion eben ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist das Unternehmen wirklich erste Klasse!
Gehalt/Sozialleistungen
Für die eigentlichen 38h/Woche die aber tatsächlich 40h/Woche sind deutlich zu wenig.
Gehalt ist immer pünktlich da.
Image
Eher ein naja, nach außen hin ist es wohl bekannt das am Standort eine andere Art von Wind weht.
Karriere/Weiterbildung
Die Führungskräfte haben ihre Lieblinge die sie fördern und dies ist nicht zu übersehen. Sobald man nicht dem Chema der Führungskraft passt, wird man deutlich ignorierter. Hier herrscht keine Gleichberechtigung.