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Cochlear 
Deutschland 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Top Arbeitgeber mit Top Produkten und exellentem Betriebsklima

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cochlear Deutschland GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Produkte, die Menschen mit Hörverlust das Hören wieder ermöglichen - mit den Produkten kann man aktiv anderen Menschen helfen - international agierendes Unternehmen - abwechslungsreiche Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter geben untereinander faires Feedback - es herrscht ein vertrauensvoller und sehr freundlicher Umgang

Kommunikation

Unternehmeninformationen werden offen kommuniziert - Abstimmungsmeetings finden regelmäßig statt - Outcomes aus Meetings werden präsentiert und gemeinsam besprochen

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt, sehr kollegiales Miteinander, hohe Hilfsbereitschaft

Work-Life-Balance

Urlaub kann nach Abstimmung jederzeit genommen werden - Mehrarbeit kann mal durch freie Stunden ausgeglichen werden - Möglichkeiten auf HomeOffice bestehen - Fazit: die Work-Life-Balance ist sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden gemeinsam vereinbart und die Zielerreichung auch gemeinsam diskutiert. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und Mitarbeiter werden eingebunden. Konflikte werden offen angesprochen. Der Chef ist jederzeit ansprechbar.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen bietet sehr interessante Aufgaben - abteilungsübergreifend arbeiten die Kollegen eng in Projekten miteinander zusammen - Ideen und Anregungen können eingebracht werden und werden aufgenommen.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen für Männer und Frauen bestehen zu gleicher Maßen - jeder einzelne Mitarbeiter wird geschätzt

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind großzügig und ruhig gelegen - Technik ist auf dem neuesten Stand - Büros haben Klimaanlagen, die individuell eingestellt werden können.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden sehr pünktlich gezahlt

Karriere/Weiterbildung

Deine persönlichen Entwicklungsziele werden mit dem Vorgesetzten abgestimmt und entsprechnde Trainings und Schulungen gemeinsam vereinbart


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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