Arbeit mit wirklichem Mehrwert - man weiß am Ende des Tages was man getan hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diverse Events
Sales Commission
Kinderzuschläge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeugnis musste per Mail Monate nach Austritt aus dem Unternehmen meinerseits angefordert werden.
Ich habe 9 Monate vergeblich auf eine Rückmeldung meines Abteilungsleiters gewartet bezüglich einer Gehaltsanpassung. Dies hat mich unter anderem auch dazu bewogen bei einem neuen Arbeitgeber anzufangen.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr auf die Wünsche/ Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen bezüglich flexible Arbeitszeiten. So könnte man gute Mitarbeiter weiter halten.
Work-Life-Balance
Arbeitgeber wirbt mit flexiblen Arbeitszeiten. Leider nicht in jeder Abteilung möglich oder gewollt. Starre Servicezeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden wenige Schulungen angeboten. Einzelne Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt, nicht jeder hat die Möglichkeit bekommen an Weiterbildungen (Medizinproduktberater) teilzunehmen.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt ok, danach muss man Glück haben, dass die erbrachte Mehrleistung wirklich gesehen wird sonst guckt man blöd aus der Wäsche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr digital
Kollegenzusammenhalt
Viele neue Kolleg*innen, eigentlich ein guter Zusammenhalt aber es gibt immer jemanden der aus der Reihe tanzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gleich behandelt innerhalb des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte hatte immer ein offenes Ohr, sei es privat per Whatsapp erreichbar oder via Teams/ vor Ort. Hat sich wirklich immer Zeit genommen auf jegliche Belange eines Mitarbeiters einzugehen.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Büro, Technik auf dem neuesten Stand. Kaffeevollautomat, Wasserspender, Cola etc., Obstkorb, immer was Süßes oben am Empfang.
Kommunikation
Innerhalb des eigenen Teams finden feste wöchentliche widerkehrende Meetings statt in denen man sich über den aktuellen Arbeitsaufwand, Aktuelle Themen austauschen kann.
Gleichberechtigung
Es sollte damit angefangen werden, dass alle mit dem gleichen Gehalt einsteigen in derselben Position. Es kann nicht sein, das neue Kollegen mehr verdienen als Kolleg*innen die länger dort arbeiten.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag aufs neue tolle Erlebnisse mit Patienten oder Angehörigen am Telefon.