Nur so hoch springen wie man muss
Bewerber/inHat sich 2018 bei Cocomore AG in Frankfurt am Main als Junior Art Director beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
*Weg von der 42h Woche
*Mehr Mitarbeiter einstellen
*Arbeitsräume frischer gestalten
Bewerbungsfragen
- Ich bin zunächst relativ schnell zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen worden, welches recht entspannt und auf Augenhöhe verlief. Beide Teilnehmer hatten meine Bewerbungsunterlagen gesichtet und im Wesentlichen bezog sich auch das Gespräch darauf.
- Man war auch so ehrlich und teilte mir mit, dass es aktuell mehr Tagesgeschäft als Kampagnen gäbe.
- Danach bin ich zu einem Probearbeiten eingeladen worden. Die Aufgaben waren standardisiert und übersichtlich strukturiert. Ich war allerdings schon nach der Hälfte der vorgegeben Zeit damit fertig.
- Die tristen Büroräume 42h Woche und die Tatsache, dass Nestle Dolce Gusto zu den Hauptkunden zählt, haben mich trotz Zusage anders entscheiden lassen
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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