Professionell, herzlich und vielseitig!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei cocon empfinde ich als sehr angenehm, herzlich, offen und wertschätzend sowohl im Team, als auch seitens der Vorgesetzten und der Geschäftsführung. Es herrscht eine offene Feedback-Kultur, welche vor allem im Kleinteam gelebt wird.
Image
Cocon legt großen Wert auf Qualität, positives Image und ein professionelles Auftreten. Meines Erachtens wird teilweise sehr auf Kleinigkeiten Wert gelegt, was aber nicht immer als schlecht betrachtet werden muss.
Work-Life-Balance
Überstunden können leicht anfallen durch Gesamtteams, Elternabende, Sommerfest etc. Es wird jedoch darauf geachtet, diese zeitnah als Freizeitausgleich abzubauen. Zusätzlich werden ggf. Wünsche der Mitarbeiter, wie z.B. wichtige Termine etc., im Dienstplan berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Cocon bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen etc. In meinem Fall habe ich mich bereits von Anfang an gefördert und unterstützt gefühlt. Ich begann als Duale Studentin bei cocon. Während dieser Zeit bekam ich die Gelegenheit, in allen Gruppenbereichen zu arbeiten und wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln. Nach Abschluss meines Studiums wurde mir die Chance geboten, die Rolle der Gruppenleitung zu übernehmen, was ein großer Meilenstein sowohl für meine berufliche als auch persönliche Weiterentwicklung ist.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein starker Teamzusammenhalt, welcher in der täglichen Arbeit gelebt wird. Es ist ein junges Team mit einer wertschätzenden und kollegialen Atmosphäre, in welcher man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam nach Lösungen gesucht wird.
Arbeitsbedingungen
Die Kindertagesstätte in Waldtrudering verfügt über große moderne, helle und offene Räumlichkeiten und digitalen Ressourcen (Laptop, Tablet, Gruppenhandy), welche gleichzeitig eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre schaffen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist überwiegend offen und transparent. Man wird stets über Neuigkeiten und wichtigen Themen informiert und fühlt sich nicht ausgeschlossen. Eine häufigere Kommunikation seitens der Geschäftsführung wäre wünschenswert, um die Mitarbeiter noch stärker einzubinden und sich mehr als "Teil des Ganzen" zu fühlen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut und es gibt Zusatzleistungen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit bei cocon ist sehr umfangreich und vielfältig. Das Konzept umfasst viele unterschiedliche und vielseitige Aufgabenbereiche. Die Arbeit als Gruppenleitung bietet zusätzlich die Möglichkeit an abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben, welche insbesondere für die persönliche Weiterentwicklung fördernd sind.