Arbeitsatmosphäre
Dem einzelnen Mitarbeiter wird großes Vertrauen entgegengebracht, eigenständiges Arbeiten und Mitdenken ist erwünscht.
Ich gehe jeden Tag gerne in die Arbeit!
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr, meine persönliche Anliegen werden immer ernst genommen.
Es herrscht ein sehr familiärer Umgang, wahrscheinlich auch, weil es keine Kette ist (nur 2 Häuser)
Kollegenzusammenhalt
Junges, freundliches Team, das sehr zusammenhält. Vorschläge im Team werden offen diskutiert und umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Jeder ist verantwortlich für 1-2 Projekte, die auch gruppenübergreifend mit den Kindern gesetaltet werden; die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, kein Tag ist wieder der andere.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings im Klein-Team, Wöchentliche gruppenübergreifende Gruppenleiter-Meetings, Gesamtteam trifft sich alle 4-6 Wochen.
Es herrscht ein sehr transparentes Arbeiten auch seitens der Leitung und Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Bunt gemischtes Team aus unterschiedlichen Nationalitäten und Altersstufen; alle werden gleich behandelt; bei cocon arbeiten einige Männer im Team, was der Team-Atmosphäre gut tut;
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen werden im Team willkommen geheißen, junge Kollegen freuen sich über den Mehrwert durch die langjährige Lebenserfahrung und Berufserfahrung.
Karriere / Weiterbildung
Auch wenn es nur zwei Häuser sind, es gibt Aufstiegsmöglichkeiten zur Gruppenleitung, oder auch stellv. Leitung und Leitung – ich habe es selbst erlebt!
Gehalt / Sozialleistungen
Jeder hat 30 Urlaubstage im Jahr; dadurch dass es keine Schließtage gibt, kann der Urlaub nach dem eigenen Bedarf in Abstimmung mit der Leitung unterjährig genommen werden.
Es gibt ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld!
Arbeitsbedingungen
Riesen Außenbereich, sodass man im Sommer in der Pause auch die Sonne im Garten genießen kann.
Man muss bei cocon vielleicht mehr Engagement einbringen als bei anderen Kitas, aber man bekommt dafür auch als Mitarbeiter mehr Anerkennung und andere Vorteile geboten.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Themen Nachhaltigkeit und Umweltschutz sind Teil des Alltags, die Pädagogen dienen als Vorbild. Ab und zu werden besondere soziale Projekte durchgeführt, z.B. besuchten Kinder des Kindergartens ein Seniorenheim zur Weihnachtszeit; und cocon hat zwei Jahre an der Aktion „Christmas in the box“ teilgenommen
Work-Life-Balance
Arbeit in Schichten, die meistens zwischen 8 und 9 Uhr beginnen. Dabei kann man seine Wünsche in die Dienstplangestaltung einfließen lassen, wenn man z.B. private Verpflichtungen wahrnehmen muss; natürlich im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten. Es gibt auch Teilzeitstellen; Kollegen, die Kinder haben, können diese in der Regel bei cocon direkt betreuen lassen.
Image
Die meisten Eltern kommen aufgrund des guten Rufes zu cocon; ich bin stolz darauf, Teil dieses tollen Teams zu sein und freue mich darüber, dass die Kinder glücklich und die Eltern mit unsere Arbeit zufrieden sind.
Verbesserungsvorschläge
- Die Einarbeitung könnte enger begleitet werden; da fühlte ich mich hin und wieder etwas verloren; nach Rücksprache mit der Leitung hat sich das dann aber sehr gebessert.
Mehr oder besser funktionierende Drucker wären zudem hilfreich, das ist manchmal nicht so toll, wenn man gerade schnell etwas ausdrucken oder kopieren möchte; dennoch gehe ich jeden Tag sehr gerne in die Arbeit, und das ist das wichtigste!
Pro
- Sehr schöne helle Räumlichkeiten.
- Ein internationales Team und Eltern, was sehr spannend ist!
- Freundliches offenes Miteinander
- Sehr hohes Qualitätsstandard bei der Betreuung und Bildung der Kinder
- Sehr viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und sich persönlich einzubringen
Contra
- Viel Selbständigkeit bei der Organisation und Planung wird verlangt, was im Alltag nicht immer einfach ist.
- manchmal etwas stressig, da kaum Schließzeiten, man kommt nicht so recht zur Ruhe.
- Da es zwei Häuser sind, die mit demselben Konzept arbeiten, müssen manche gewünschten Änderungen erst häuserübergreifend abgestimmt werden, sodass man manchmal auf eine Entscheidung länger warten muss.
Aber irgendetwas störendes findet man immer, wenn man nach dem Haar in der Suppe sucht ;)
