CoCoNet Computer-Communication Networks GmbH Logo

CoCoNet 
Computer-Communication 
Networks 
GmbH
Bewertung

Solider Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei CoCoNet Computer-Communication Networks GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenverantwortung, Teamzusammenhalt, interessante Projekte, direkte Bahnanbindung, modernes Büro, neuste Hardware, Workation, Remote work, nette Vorgesetzte, Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man merkt, dass einige der langjährigen Mitarbeiter einen Tunnelblick bei Projekten und Arbeitsweisen haben.

Weiterbildungsbudget unklar.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits wären nett, besonders in Bezug zum Bankenbereich. Da ist man noch sehr unkreativ.

Alternative VL Angebote (zb VL) wünschenswert.

Ich würde mir die Möglichkeit von flexibleren Arbeitstagen wünschen.

Arbeitsatmosphäre

Positives Feedback wird gelebt

Work-Life-Balance

Es gibt eine „grobe Kernarbeitszeit“, man kann aber flexibel starten und Feierabend machen. Zusätzliche Flexibilität wegen Familie oder Arztterminen ist ebenfalls kein Problem, solange alles entsprechend innerhalb des Teams kommuniziert wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein wirkliches, aktives Bewusstsein nach meiner Definition.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten. Karriereperspektiven sind nicht so klar, aber durchaus vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen bei Fragen und Projekten.

Vorgesetztenverhalten

Die Anweisungen der Vorgesetzte sind meist verständlich und nachvollziehbar. Bei Konfliktsituationen wird unterstützt. Entscheidungen sind nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Hardware ist neu und solide, die Büros modern und hell, das offene Büro kann aber gelegentlich etwas lauter werden. Es gibt Thinktanks, in denen man sich zurückziehen kann.

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Infomeetings und E-Mails, in denen informiert wird. Zu einigen Themen könnte aber besser kommuniziert werden.

Gehalt/Benefits

Solide

Gleichberechtigung

Die Mehrheit der Angestellten ist, IT-typisch, männlich. Dennoch stehen hier jedem Mitarbeiter die gleichen Möglichkeiten offen.

Interessante Aufgaben

Immer ein bisschen abhängig vom Projekt. Abseits der offiziellen Projekte gibt es aber auch Raum für eigene Ideen und Themen.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.