CoCoNet Computer-Communication Networks GmbH Logo

CoCoNet 
Computer-Communication 
Networks 
GmbH
Bewertungen

79 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewegt sich klar ins Negative

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CoCoNet Computer-Communication Networks GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, ehrlicherweise suche ich einen Weg raus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation, fehlende Wertschätzung und das fehlende Einbeziehen der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Der Versuch als Unternehmen gelingt nur durch Investment, nicht durch Verlagerung.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist stark Teamabhängig. Durch eine aktuelle Umstrukturierung wird dies für viele zerstört. Kommunikation ist schrecklich. Führungskräfte kommunizieren Änderungen nur grob und ohne Begründung oder Rücksprache. Durch das Herdenverhalten der Kollegen wird echte Kritik nicht ernst genommen oder geht unter.

Gehalt/Benefits

Benefits quasi nicht vorhanden a.k.a. Obstkorb und Jobrad. Weiterbildung Fehlanzeige und Aufstiegschancen wurden durch die Unstrukturierung zu Nichte gemacht. Entwickler en Masse gefeuert um Platz für mehr Manager zu machen.

Arbeitsbedingungen

Weder besonders gut noch besonders schlecht.

Gleichberechtigung

Alter wird hier ganz klar als Maß für Expertise genommen. Auch wenn das teilweise völlig falsch ist


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tara EngelmannHR

Vielen Dank für dein Feedback.

Wir respektieren, dass du deine Erfahrungen bei CoCoNet kritisch bewertest. Insbesondere die von dir angesprochenen Themen Kommunikation, Wertschätzung und Einbindung von Mitarbeitenden sind wichtige Aspekte einer erfolgreichen Zusammenarbeit.

Wir nehmen zur Kenntnis, dass du die Auswirkungen der aktuellen Veränderungen im Unternehmen kritisch siehst und die Kommunikation rund um diese Veränderungen als unzureichend empfunden hast. Veränderungen sind häufig mit neuen Strukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten verbunden und werden nicht von allen Mitarbeitenden gleichermaßen wahrgenommen. Transparenz und ein offener Austausch mit unseren Mitarbeitenden sind für uns wichtige Themen. Auch die Themen Karriereperspektiven, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften haben für uns einen hohen Stellenwert und werden kontinuierlich weiterentwickelt.

Vielen Dank für deine offene Rückmeldung und die Zeit, die du dir für die Bewertung genommen hast. Solche Perspektiven tragen dazu bei, unterschiedliche Sichtweisen sichtbar zu machen und die Weiterentwicklung unserer Zusammenarbeit zu unterstützen.

Für einen persönlichen Austausch stehen wir gerne zur Verfügung.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Aktuelle Bewertung

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CoCoNet AG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr guter Zusammenhalt der Mitarbeitenden
- 3 Tage Homeoffice
- Möglichkeit, Hunde mit ins Büro zu nehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keine Aufstiegschancen
- Keine Möglichkeit zum Wechseln der Rolle
- schlechte interne Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

- technische Ausstattung zur Arbeir im Großraumbüro wie z.B. geräuschunterdrückende Kopfhörer sollten zur Grundausstattung gehören;
- Einführung eines Fitnessdienstleisters wie z.B. Hansefit
- Mitarbeitendenfeedback sollte ernst genommen und direkte Konsequenzen daraus offen und transparent kommuniziert werden;
- Aufstiegschancen und Weiterbildungen erst nehmen: Hochqualifizierten Mitarbeitenden sollten Aufstiegsmöglichkeiten gegeben und durch dedizierte Schulungen möglich gemacht werden, insbesondere, wenn jemand aktiv einfordert, dass jemand Interesse daran hat.
- Offene Kommunikation für Änderungen

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt zwischen Kolleg:innen ist gut, das Großraumbüro sorgt leider für eine exorbitant laute Geräuschkulisse. Auch zwischen den Tischgruppen gibt es nur sehr wenig Geräuschabschirmung.

Image

In unserem Umfeld kennt man uns und unsere Produkte.

Work-Life-Balance

Gibt es, solange wie es der Führungskraft passt. Ansonsten werden implizit Überstunden und Mehrarbeit gefordert. Beschwerden darüber werden abgetan und nicht ernst genommen.

Karriere/Weiterbildung

Mit einer der größten Kritikpunkte: Wenig bis keine Aufstiegschancen, auch wenn aktiv danach gefragt wird. Ein Rollenwechsel ist auch nicht möglich, hier werden Kolleg:innen direkt abgeschmettert und auch keine Chance gegeben, sich entsprechend zu beweisen.

Es gibt keine externen Weiterbildungen, interne Schulungen werden auch nicht gehalten.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist marktüblich, mir fehlen noch Benefits wie z.B. Hansefit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

-

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gut, auch wenn er teamübergreifend besser sein könnte.

Umgang mit älteren Kollegen

siehe oben.

Vorgesetztenverhalten

Hängt stark von der Führungskraft ab. In meinem Fall größtenteils in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeit im Großraumbüro ist von einer Lärm- und Geräuschkulisse geprägt. Durch das offene Layout wird dies noch begünstigt. 3 Tage die Woche Homeoffice sind möglich.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist mangelhaft. Änderungen werden halbgar kommuniziert und die Belegschaft nur im Nachhinein informiert und nicht mit eingebunden. Es gibt zwar regelmäßige Inforunden, diese sind aber mehr Frontalinput an die Mitarbeitenden.

Gleichberechtigung

Bisher kaum Erfahrungen mit gemacht.

Interessante Aufgaben

Durch Änderungen von Rollenbeschreibungen sehr ins Negative verändert. Einige Rollen, unter anderem auch meine, werden so stark verändert, dass sie mit der Rolle zur Einstellung kaum nehr was zu tun haben.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tara EngelmannHR

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback.

Es freut uns, dass du den starken Zusammenhalt im Team, die Homeoffice-Möglichkeiten und die hundefreundliche Arbeitsumgebung positiv hervorhebst.

Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zu Kommunikation, Entwicklungsmöglichkeiten und den Arbeitsbedingungen im Großraumbüro ernst. In den vergangenen Monaten haben wir wichtige Veränderungen im Unternehmen umgesetzt, die mit neuen Rollen, Prozessen und Verantwortlichkeiten verbunden waren. Solche Entwicklungen erfordern Orientierung und einen regelmäßigen Austausch. Daher arbeiten wir gezielt daran, unsere interne Kommunikation weiter auszubauen und Mitarbeitende frühzeitig in relevante Veränderungen einzubeziehen.

Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden hat für uns einen hohen Stellenwert. Deshalb investieren wir kontinuierlich in den Ausbau von Karrierepfaden, Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven, um Chancen innerhalb des Unternehmens transparenter und besser nutzbar zu machen.

Vielen Dank für deine offenen Anregungen. Sie helfen uns, die Arbeitsbedingungen und die Zusammenarbeit bei CoCoNet kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Für einen persönlichen Austausch stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.

Super Firma

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CoCoNet Computer-Communication Networks GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin zufrieden mit meinem Job und meinem Team. Alle sind sehr nett und verständnisvoll. Auch die Arbeit ist entsprechend dem Gehalt. Auch das Onboarding ging schnell und der Empfang war sehr herzlich.
Nur die home-office Möglichkeit hat mir persönlich als Werkstudentin gefehlt. Ansonsten ist alles super.

Insgesamt bin ich sehr zufrieden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

I enjoy working for Coconet!

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CoCoNet Computer-Communication Networks GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

All is greate!

People
Welcome
Interesting Work
Super Team

Only thing: Private Public Transport is around my place reaching Coconet place a struggle as Deutsche Bahn is renovating.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CoCoNet Computer-Communication Networks GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation. Freie Softdrinks, Kaffee und Wasser, 2 x wöchentlich frisches Obst, Betriebsausflug mit der gesamten Belegschaft

Image

Das Brand ist meist nicht sichtbar, daher ist der Bekanntheitsgrad nicht ganz so hoch.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden, so empfinde ich es zumindest, wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut...


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absolut empfehlenswerter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CoCoNet Computer- Communication- Networks GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, Vertrauens Arbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

Vwl Leistungen + Urlaubs und Weihnachtsgeld könnte eingeführt werden.

Arbeitsatmosphäre

Tolle moderne Büros. Rückzugsorte vorhanden

Work-Life-Balance

3/5 Tage Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten vorhanden

Gehalt/Benefits

Absolut faires Gehalt + Boni möglich

Kollegenzusammenhalt

Super, das arbeitsklima ist sehr gut. Mitarbeiter und Vorgesetzte unterstützen sich und haben immer ein offenes Ohr.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie, Vorgesetzte sind die direkten Ansprechpartner.

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros, Tiefgaragen Parkplätze. Modernes Equipment.

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Ja, da wir regelmäßig neue Projekte haben und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat Verbesserungen beizutragen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber! Tolles Team und gutes Betriebsklima - empfehlenswert

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CoCoNet Computer-Communication Networks GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenverantwortung, flache Hierarchien, Teamzusammenhalt, Lage (direkte Bahnanbindung und kostenlose Parkplätze), modernes Büro, Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, Remote Work, Hund kann mit ins Büro gebracht werden, verschiedene Mitarbeiter-Events pro Jahr

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, besonders der Teamzusammenhalt ist riesig und alle sind immer hilfsbereit, regelmäßiges Feedback findet statt, Hund im Büro ist erlaubt

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ist eine Work-Life-Balance vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden geboten. Es gibt Karrieremöglichkeiten in die verschiedensten Richtungen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hoch, hohe Hilfsbereitschaft innerhalb des Teams

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien

Arbeitsbedingungen

Neue und vernünftige Hardware, offenes und modernes Büro, Thinktanks zum Zurückziehen, große Küche zum Zusammensitzen in der Pause

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings vom Management, um über die aktuellen Themen zu informieren.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben variieren, kein Tag ist wie ein anderer und es ist immer Platz für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge.


Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Solider Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei CoCoNet Computer-Communication Networks GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenverantwortung, Teamzusammenhalt, interessante Projekte, direkte Bahnanbindung, modernes Büro, neuste Hardware, Workation, Remote work, nette Vorgesetzte, Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man merkt, dass einige der langjährigen Mitarbeiter einen Tunnelblick bei Projekten und Arbeitsweisen haben.

Weiterbildungsbudget unklar.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits wären nett, besonders in Bezug zum Bankenbereich. Da ist man noch sehr unkreativ.

Alternative VL Angebote (zb VL) wünschenswert.

Ich würde mir die Möglichkeit von flexibleren Arbeitstagen wünschen.

Arbeitsatmosphäre

Positives Feedback wird gelebt

Work-Life-Balance

Es gibt eine „grobe Kernarbeitszeit“, man kann aber flexibel starten und Feierabend machen. Zusätzliche Flexibilität wegen Familie oder Arztterminen ist ebenfalls kein Problem, solange alles entsprechend innerhalb des Teams kommuniziert wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein wirkliches, aktives Bewusstsein nach meiner Definition.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten. Karriereperspektiven sind nicht so klar, aber durchaus vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen bei Fragen und Projekten.

Vorgesetztenverhalten

Die Anweisungen der Vorgesetzte sind meist verständlich und nachvollziehbar. Bei Konfliktsituationen wird unterstützt. Entscheidungen sind nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Hardware ist neu und solide, die Büros modern und hell, das offene Büro kann aber gelegentlich etwas lauter werden. Es gibt Thinktanks, in denen man sich zurückziehen kann.

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Infomeetings und E-Mails, in denen informiert wird. Zu einigen Themen könnte aber besser kommuniziert werden.

Gehalt/Benefits

Solide

Gleichberechtigung

Die Mehrheit der Angestellten ist, IT-typisch, männlich. Dennoch stehen hier jedem Mitarbeiter die gleichen Möglichkeiten offen.

Interessante Aufgaben

Immer ein bisschen abhängig vom Projekt. Abseits der offiziellen Projekte gibt es aber auch Raum für eigene Ideen und Themen.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Weiter so!

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CoCoNet Computer-Communication Networks GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin bis heute sehr zufrieden bei Coconet und daher nur sagen weiter so!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Kombination aus Tradition und "Start-up"

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CoCoNet Computer-Communication Networks GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Belegschaft und die damit verbundene Arbeitsatmosphäre
- die Möglichkeiten zur Gestaltung der Arbeit
- neue Wege werden erforscht
- flache Hierarchien

Verbesserungsvorschläge

- Dienstwagen ermöglichen

Arbeitsatmosphäre

Durchweg positiv: Freundliche Kollegen, offene Kommunikation und kurze Wege. Ich bin lediglich kein Fan von der offenen Bürogestaltung...

Image

Ich glaube Coconet ist noch nicht allen in der Finanzbranche ein Begriff.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel. Home-Office ist an 3/5 Tagen möglich. Mittwochs und einen weiteren Tag - in Absprache mit dem eigenen Team - muss man jedoch ins Office kommen. Es gibt die Möglichkeit eine Workation zu machen (20 Tage remote in der EU arbeiten).
Ich habe gehört, dass in manchen Teams Urlaub während der Probezeit ungerne gesehen wird - bei mir war es allerdings kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Viele Führungspositionen sind durch interne Aufsteiger besetzt. Anfangs gibt es einen umfangreichen Trainingsplan.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt pünktlich. Boni sind klein im Vergleich zum Basisgehalt (für mich ein Pluspunkt). Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge. Es gibt allerdings nicht die Möglichkeit als normaler Mitarbeiter einen Dienstwagen zu bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Büros sind gut mit der Bahn zu erreichen und "Job Rad" wird angeboten. Es gibt auch Stellplätze für E-Autos.

Kollegenzusammenhalt

Man kann erstaunlicherweise wirklich auf jeden zugehen und ihn/sie nach Hilfe fragen. Durch Teamevents, Food Trucks und Firmenausflüge (z.B. nach Mallorca) kennt man sich auch gut

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele ältere Mitarbeiter die schon lange in der Firma sind und als feste Anlaufstation für die jüngeren Kollegen gelten

Vorgesetztenverhalten

Freundliche, faire und offene Kommunikation. Bei Konflikten und unterschiedlichen Vorstellungen wird gut und klar kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Software und Hardware werden gestellt wie benötigt. Die Büros sind neu, hell und mit Klimaanlagen ausgestattet. Lediglich die offene Bürogestaltung führt zu einem teilweise lauteren Umfeld als ich das gewohnt bin.

Kommunikation

Klare Kommunikation von Zielen, Erfolgen, Problemen, Möglichkeiten und Entwicklungen durchs Management.
Zudem gibt es open-spaces auf denen die Mitarbeiter sich untereinander zu interessanten Themen oder neuen Entwicklungen briefen können

Gleichberechtigung

Die Frauenquote ist abhängig von der Tätigkeit, aber insgesamt gut. Ich kenne einige Kollegen und Kolleginnen die Elternzeit genommen haben und dadurch keine Nachteile erfahren haben.

Interessante Aufgaben

Ich habe großen Einfluss auf die Richtung in die wir gehen und interessante Aufgaben.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 79 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CoCoNet Computer-Communication Networks durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 88% der Bewertenden würden CoCoNet Computer-Communication Networks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 79 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 79 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CoCoNet Computer-Communication Networks als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.