Die Freiheiten bei der Arbeitszeitgestaltung, die flachen Hierarchien, die schnellen Entscheidungsfindungen
Nichts
Leider sind die Räumlichkeiten stark verbesserungswürdig - in manchen Teams wird sehr viel Druck ausgeübt - aber die Stimmung ist bereits viel besser und optimistischer geworden - wir sind auf dem richtigen Weg!
Das funktioniert leider noch nicht so gut - Dank flacher Hierarchien gibt es nicht sooo viele Vorgesetze - Diejenigen sind aber alle nicht wirklich geschult und/oder bemüht die Teammitglieder zu fördern, zu coachen, zu entwickeln
Viele Kollegen sind schon sehr lange dabei - alle sind fair und hilfsbereit - neue Kollegen werden herzlich aufgenommen
Es gibt ganz viele Möglichkeiten, man muss sich aber auch selbst darum bemühen
Direkte Wege zu allen Teams und Kollegen - alles geht per Du - moderne Tools helfen Projekte zu steuern und Aufgaben im Blick zu halten - regelemäßig offene Info-Runde zum Geschäftssstatus
Keine Vorurteile! Sehr internationales Team
Viele Kollegen sind selbst schon lange dabei
Für neue Kollegen gibt es umfassende Einarbeitungs- und Schulungspläne - für Mitarbeiter, die schon lange dabei sind, gibt es das leider nicht - auch interne Schulungen sind selten
ist o.k.
Ziemlich veraltet
Hier könnten wir ganz viel machen! Grundsätzlich wird wenig verschwendet, aber auch wenig investiert.
ist o.k. - manchmal müssen halt mal Überstunden sein - regelmäßig ist das nicht - meist kann man sich die Zeit auch frei einteilen - eben in Abstimmung mit Kollegen und Aufgabe - Homeoffice-Ausnahmen gibt es auch
Ist besser geworden - aber auch hier gibt es noch mehr zu tun
Familiäre Stimmung, internationale Herausforderung, hoher Qualitätsanspruch, tolle Kollegen, zukunftsfähige Produkte
Mangelnde Führungskompetenz, unschöne Räumlichkeiten, langeweilige Firmenevents
Deutschland
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