Navigation überspringen?
  

CODAN Medizinische Geräte GmbH & Co KGals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?

CODAN Medizinische Geräte GmbH & Co KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,71
Vorgesetztenverhalten
2,79
Kollegenzusammenhalt
2,92
Interessante Aufgaben
2,79
Kommunikation
2,42
Arbeitsbedingungen
2,42
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,05
Work-Life-Balance
2,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,79
Umgang mit älteren Kollegen
3,09
Karriere / Weiterbildung
2,50
Gehalt / Sozialleistungen
2,29
Image
2,63
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 24 Bewertern Homeoffice bei 3 von 24 Bewertern Kantine bei 11 von 24 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 24 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 11 von 24 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 24 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 24 Bewertern Betriebsarzt bei 11 von 24 Bewertern Coaching bei 3 von 24 Bewertern Parkplatz bei 10 von 24 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 24 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 24 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 5 von 24 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 24 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 24 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 24 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 09.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr offener und teils familiärer Umgangston unter den Mitarbeitern, was sich sehr positiv auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt.

Vorgesetztenverhalten

Offener und respektvoller Umgang. Leistungsbereitschaft wird meist registriert und honoriert.

Kollegenzusammenhalt

Freundlicher und respektvoller Umgang unter den Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Wer will und kann der darf.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt Tannenbäume und betriebliche Altersvorsorge :)

Arbeitsbedingungen

In den meisten Bereichen gut. Aufgrund alter Infrastruktur teilweise Modernisierungen notwendig.

Work-Life-Balance

Arbeiten wo andere Urlaub machen.

Image

Guter und sicherer Arbeitgeber in der Region.

Pro

CODAN hat sich in der Vergangenheit für den Standort entschieden und will auch in Zukunft daran festhalten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CODAN Medizinische Geräte GmbH & Co KG
  • Stadt
    Lensahn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von CODAN Medizinische Geräte GmbH & Co KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 02.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Wir haben das Jahr 2019, nicht 1970
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    CODAN Medizinische Geräte GmbH & Co KG
  • Stadt
    Lensahn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 20.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es kommt sehr auf die Abteilung an.
In manchen Qualitätsabteilungen müsste man negative Sterne geben.

Vorgesetztenverhalten

Wieder absolut Abteilungs abhängig.
Von super über unfähig bis Despot ist alles vorhanden.

Kommunikation

Was soll man sagen, es wird zwar viel geredet, aber eine Ziel gerichtete Informationsweitergabe findet Abteilungs übergreifend leider nicht statt.

Gleichberechtigung

Geschäftsleitung besteht ausschließlich aus Frauen.
Ansonsten sehr ausgeglichen.

Karriere / Weiterbildung

Und wieder Abteilungsabhängig in manchen Abteilungen überhaupt nicht gern gesehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsniveau ist in den 80er hängen geblieben.
Für ein Industrieunternehmen leider viel zu wenig um sich in den Zeiten des Fachkräftemangels behaupten zu können.
Und leider scheint hier auch keine Einsicht seitens der Werksleitung zu existieren.

Arbeitsbedingungen

Alles in die Jahre gekommen.

Work-Life-Balance

Keine flexiblen Arbeitszeiten! Unvorstellbar in diesen Zeiten.
3 Wochen Urlaub müssen in den Sommerferien genommen werden, schön für Eltern, schlecht für den Rest.

Image

Soll noch gut sein.

Verbesserungsvorschläge

  • CODAN muss sich um auch in Zukunft erfolgreich zu sein moderner Gestalten. Flexibel Arbeitszeiten und eine Lohnanpassung sind zwingend erforderlich. Des Weiteren dürfen nicht immer nur die mindest Anforderungen erfüllt werden. Umstrukturierung des Qualitätsmanagementbereiches würde dem allgemeinen Wahlspruch "Das haben wir schon immer so gemacht!" vielleicht ändern in "Last uns mal was neues Probieren". Im momentanen Zustand kann ich niemanden empfehlen bei CODAN anzufangen.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    CODAN Medizinische Geräte GmbH & Co KG
  • Stadt
    Lensahn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 14.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Für ein Betrieb in der in Industrie ist es zum teil zu wenig Geld. Löhne müssen besser werden bzw. Tarife.

Pro

Arbeitsklima ist top. Viele Urlaubstage. Vorgesetzte muss man zum teil nicht siezen.

Contra

Siehe Verbesserung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    CODAN Medizinische Geräte GmbH & Co KG
  • Stadt
    Lensahn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 20.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alles sind lieb. Manchmal gestresst

Vorgesetztenverhalten

Versuchen immer Kompromisse und auf die Bedürfnise einzugehen

Interessante Aufgaben

Kommt darauf an wo man arbeitet; bei mir trifft es zu.

Kommunikation

Innerhalb einer Abteilung sehr gut zwischen den Abteilung ausbaufähig

Karriere / Weiterbildung

Es geht immer noch besser, z.B. mehr Mitarbeiter motivieren Ihren Bildungsurlaub in Anspruch zu nehmen

Gehalt / Sozialleistungen

Ich kann nicht meckern, aber hab gehört das Kollegen meckern, weiß aber nicht on das meckern auf hohem Niveau ist.

Arbeitsbedingungen

Software könnte/müsste modernisiert werden. Da tut sich aber schon was mit neuen Kommunikationsmöglichkeiten

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nach meinem Geschmack wird das aber zu gunsten wichtigerer Aufgaben zu ernst genommen

Work-Life-Balance

niemand greift einem ins Privatleben rein. man kann von Schichtbertieb bis zu einem 9 to 5 Job machen

Image

Für unsere Produkte bekannt und beraten Kunden gerne zu Ihren Vorstellungen. Allerdings wird auch deutlich kommuniziert, falls Kundenvorsstellung nicht mehr State of the Art sind oder gar gegen die geltende Good Practize verstoßen.

Verbesserungsvorschläge

  • Dringend die lang ausstehende finale Implementierung von Softwareaktualisierungen (neue Programme) durchziehen.

Pro

Hohes Maß an politic correctness
Jeder Zeit ist Kommunikation möglich

Contra

Fehlerkultur fördern. Wir sind alle Menschen und jeder macht Fehler. Mitarbeiter ermuntern auch zu Fehlern stehen zu können.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CODAN Medizinische Geräte GmbH & Co KG
  • Stadt
    Lensahn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt

Vorgesetztenverhalten

Autoritärer Führungsstil

Kommunikation

Offene Kommunikation ist nicht erwünscht

Arbeitsbedingungen

Methoden wie im Mittelalter, ohne Worte .....

Verbesserungsvorschläge

  • Die Geschäftsleitung lässt keine offene Kommunikation zu und führt sich auf wie Gott

Pro

Den alljährlichen kostenlosen Tannenbaum

Contra

Technischer Stillstand in allen Abteilungen "Museum"

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    CODAN Medizinische Geräte GmbH & Co KG
  • Stadt
    Lensahn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 28.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Gehalt und Menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    CODAN Medizinische Geräte GmbH & Co KG
  • Stadt
    Lensahn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 19.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten und Abteilungsleiter tragen viel zu einem sehr gutem Arbeitsklima. In den einzelenen Abteilungen arbeiten die Kolleginnen und Kollegen in sehr guter Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben zu mir alle ein gutes Verhältnis und respektieren meine Arbeit und die daraus entstehenden Ergebnisse.
Jeder Mitarbeiter wird von seinem Vorgesetzten voll unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Vielen Kolleginnen und Kollegen arbeiten schon Jahrzehnte zusammen. Neue Kollegen oder Auszubildende werden freundlich aufgenommen.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist sehr umfangreich und kein Projekt gleich dem anderen. Es stehen immer neue Aufgaben und Projekte an.

Kommunikation

Die Absprache unter den einzelnen Abteilungen läuft auf vielen Kommunikation Kanälen ab. So wird zum Beispiel viel per E-Mail und Telefon geklärt oder durch Meetings der Sachverhalt geklärt.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden in der Firma gleich behandelt. Alle werden als vollwertiges Mitglied der Gesellschaft gesehen und bekommen ihren Respekt.

Umgang mit älteren Kollegen

Meine Abteilung besteht aus erfahrenen und jungen Kollegen, die sich sehr gut austauschen und somit Informationen oder Lösungsansätze teilen.

Karriere / Weiterbildung

Ich bin in der Firma als Lehrling gestartet und habe durch Weiterbildungen mehrere Abteilungen durchlaufen. Während meiner Zeit würde ich steht’s gefördert und unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist nicht vergleichbar mit Industriegebieten oder Großstädten, aber der Arbeitsplatz und der Standort ( Leben wo andere Urlaub machen) von CODAN ist für viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wie eine zweite Familie für mich.

Arbeitsbedingungen

Die Firma macht aus der aktuellen Platzproblematik und Gebäudezustand die bestmöglichste Arbeitsumgebung. Sie versucht oft geeignet Lösung für die alten Gebäude zu finden und somit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen passenden Arbeitsplatz zu stellen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Diese Aspekte werden durch die Firmpolitik vorgegeben und von allen Mitarbeitern berücksichtigt. Wer gegen Regeln verstößt muss mit Konsequenzen rechnen.

Work-Life-Balance

Die anfallende Arbeit fordert einen Mitarbeiter während der Arbeitszeit, aber nach Feierabend muss sich um keine Probleme oder bevorstehenden Aufgaben gekümmert werden.

Image

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahre bei CODAN und höre immer nur von Außenstehenden, die nicht mal bei CODAN gearbeitet haben, was alles schlecht ist.
Diese Falschaussagen kann ich nur verneinen und lege jedem ans Herz sich selbst ein Bild von CODAN zu machen.

Verbesserungsvorschläge

  • Gebäude Neubauten und Produktionserweiterungen für eine Standort Verbesserung

Pro

Work-Life Balance und der Kollegenzusammenhalt

Contra

Keine Möglichkeit für Büro Mitarbeiter in Gleitzeit zu arbeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CODAN Medizinische Geräte GmbH & Co KG
  • Stadt
    Lensahn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 15.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viele Mitarbeiter sind frustriert

Kommunikation

Katastrophe zwischen Regulatory und PM

Karriere / Weiterbildung

Kaum Weiterbildung

Verbesserungsvorschläge

  • Bitte tauscht die Mitarbeiter im Bereich QM und Regulatory aus. Viele Kollegen aus der Abteilung lästern über andere Bereiche.

Contra

Lage eine Katastrophe. Wer nicht in der Umgebung lebt, der sollte gar nicht dort arbeiten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    CODAN Medizinische Geräte GmbH & Co KG
  • Stadt
    Lensahn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 08.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Abstieg!

1,08

Arbeitsatmosphäre

Sehr alte Technik

Verbesserungsvorschläge

  • Austausch der Mitarbeiter im Bereich QM und QM Leitung.

Pro

Vertrieb Bereich und Personalabteilung

Contra

Sehr schlechte Lage und Anbindung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    CODAN Medizinische Geräte GmbH & Co KG
  • Stadt
    Lensahn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige