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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungDas Essen in der Kantine war ab einem bestimmten Zeitpunkt ganz gut, mehr will mir einfach nicht einfallen.
Die Ausbildung ist sehr gut und professionell.
Hier bekommt man auch eine zweite Chance...
viele nette Kollegen, Haustarifvertrag (alle verdienen gleich schlecht)
Familiäres Klima mit freundlichem Umgang.
Alles, was einen schlechten Arbeitgeber ausmacht, ist hier vereinigt
Das Gehalt ist leider, für das Arbeitspensum unzureichend.
Keine Struktur, herablassende Vorgesetzte, alles läuft schleppend, man kommt nicht voran und Fehler kann man sich hier auch nicht eingestehen... Technik und Struktur von vor 20 Jahren...
ALLES ! Am schlimmsten ist dieser absolut unfähige Führungsklügel !!!
In manchen Punkten ein wenig veraltet, aber liebenswert
Wo soll man da anfangen ?! Komplette unfähige Führung rausschmeissen oder am besten den ganzen Laden dicht machen !!!
Abteilungen müssen schneller und besser zusammen arbeiten und auf Veränderungen reagieren
Die sollten den Laden dicht machen
Die Einführung von Gleitzeit wäre ein großer Fortschritt!
Modernisieren und anfangen Mal vernünftig zu planen und eine Struktur einführen. Jeder macht hier was er will und wann er will, alles läuft durcheinander...
Der am besten bewertete Faktor von CODAN Medizinische Geräte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Auch ältere Kollegen werden unterstützt, auch bei körperlichen EInschränkungen
Arbeiten genauso wie junge Kollegen da.
Man lernt eine Menge, wenn man dann will.
Meine Abteilung besteht aus erfahrenen und jungen Kollegen, die sich sehr gut austauschen und somit Informationen oder Lösungsansätze teilen.
Mit älteren und jüngeren Kollegen wird gleichermaßen respektvoll umgegangen.
Ich selbst bin Ü50!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CODAN Medizinische Geräte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Nicht mal unterster Durchschnitt !
Betriebsrente, ansonsten Gehälter weit unter den ortsüblichen Löhnen.
Unter dem regionalem Durchschnitt. Eher nicht so toll.
Gehaltsniveau ist in den 80er hängen geblieben.
Für ein Industrieunternehmen leider viel zu wenig um sich in den Zeiten des Fachkräftemangels behaupten zu können.
Und leider scheint hier auch keine Einsicht seitens der Werksleitung zu existieren.
Das Gehalt liegt weit unter dem tariflichen Durchschnitt und ist im Verhältnis zu den unangenehmen Arbeitsbedingungen deutlich unangemessen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Unmöglich !
Keine Weiterbildungen möglich.
Aufstiegschancen innerhalb der Abteilungen eher unwahrscheinlich. Mitarbeiter wechseln häufig oder verlassen das Unternehmen.
Weiterbildungsmaßnahmen werden im Rahmen des Möglichen unterstützt.
wenn man sich selber bemüht, kriegt man auch was
