Viel verlangen, aber nichts geben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Produkt, gute Ideen (wenn Sie gehört werden)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
2-Klassen denken (Ausgewählte Mitarbeiter dürfen mehr als andere), wenig Objektivität/Förderung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Nur wer ein Fähnchen im Wind ist, kommt auf der "Beliebtheits-Skala" nach oben, alle anderen werden als Mittel zum Zweck betrachtet.
Image
Außen HUI innen PFUI
Work-Life-Balance
Offiziell werden Überstunden zwar nicht gefordert, allerdings wird auch nicht gefragt, wie die aktuelle Arbeitsauslastung ist bzw. wird auch nicht darauf eingegangen/reagiert, wenn man rückmeldet, dass keine Kapazitäten mehr da sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rückt immer mehr in den Fokus.
Leider noch nicht in allen Bereichen/Abteilungen.
Karriere/Weiterbildung
Wurde selbst auf mehrmaliges Nachfragen hin abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste.
Klatsch und Tratsch ist wichtiger als emphatisches Miteinander und Teamwork!
Vorgesetztenverhalten
Mobbing ist an der Tagesordnung. Zwietracht/Missgunst unter den Mitarbeitern wird gefördert.
Arbeitsbedingungen
Durch große Fensterfronten ist es im Winter etwas zugig und im Sommer durch eine Umwälzanlage nur mittelmäßig klimatisiert. Da es zentral gesteuert wird, durchleben die Büros unterschiedliche Temperaturschwankungen: tropisch warm bis eisig kalt.
Kommunikation
Konstruktive Kritik ist nicht gewünscht. Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen und Mitarbeiter werden übergangen.
Gehalt/Benefits
Bei Übernahme zusätzlicher Aufgaben muss man um eine Lohnerhöhung betteln, obwohl diese vorher nicht statt gefunden hatte!
Gleichberechtigung
Mitarbeiter, die nicht den optischen Vorstellungen entsprechen, werden benachteiligt behandelt.
Interessante Aufgaben
Durch fehlende Kollegen hat man viele Möglichkeiten sich einzubringen und verschiedene Aufgaben zu übernehmen.