2 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
beliebte und begehrte Produkte in guter Qualität.
Lässt sich für mich gut vereinbaren. Ich habe keine fest gelegten Arbeitszeiten und kann somit auch private Termine wahrnehmen. Die Arbeitszeiten werden auf ein Zeitkonto erfasst.
In der Produktion und verschiedenen Arbeitsabläufen wird das Umweltbewusstsein wohlwollend diskutiert und eingebaut/umgesetzt wo es möglich ist. Auch wird sich mit Spenden, extra Aktionen und Kollektionen für die Umwelt eingesetzt.
Ältere und Jüngere Kollegen sind gleicherweise geschätzt und arbeiten zusammen.
Auf Augenhöhe. Vorschläge werden angehört. Es gibt wie überall feste Regeln und trotzdem hat man im jeweiligen Bereich viel Gestaltungsspielraum und Freiheit.
Es ist alles da, was man im Arbeitsalltag braucht. Und sogar noch mehr, als man anfänglich versprochen bekam.
Da ich jeden Tag unterwegs bin, findet die Kommunikation fast ausschließlich per Telefon Mails und Kurznachrichten statt. Fragen werden zügig beantwortet. Höflich/Freundschaftliche/Respektvolle Umgangsform.
Ich komme hin. Aber wer freut sich nicht über eine Gehaltserhöhung.
Im Prinzip macht man jeden Tag das Gleiche und doch ist jeder Tag so anders und vielseitig in seinen Erlebnissen und dem Endergebnis. Es macht mir einfach Spaß.
Das Gehalt stimmt halbwegs.
Aussagen und Absprachen zu Abänderung sind nur Schall und Rauch. Jeder ist sich selbst der Nächste. Vorgesetzte sollten unbedingt aus der Branche kommen, damit man weiß, wovon man spricht.
Mal schlichtweg das Hauspersonal austauschen, dann besteht Hoffnung auf Besserung! Bei Einstellungen und AV schließen, unbedingt auf deutsche Muttersprache achten; bringt ja nichts, wenn man gebrochen deutsch spricht und nichts versteht!
Dann einiger wenige Mitarbeiter übersteht man den Tag.
Realitätsfremd
...ist ok...
Die Bezahlung ist halbwegs angemessen. Doch nützt einem das Geld nichts, wenn man sich für die Firma aufopfert und die Nerven wegen ständiger Intrigen, Lügen und Ungerechtigkeit brach liegen!
Nein
Teamarbeit gibt es nicht!
Vorgesetzte zeigen in Konfliktsituationen, dass sie rückgratlos sind. Gemeinsame Ziele gibt es in der Firma nicht.
Computer bzw. Programme sind überaltert. Warum einfach, wenn es auch kompliziert funktioniert?!
Kommunikation muss hier erst gelernt werden; genauso wie die Einhaltung der Strukturen, falls es überhaupt Strukturen gibt.