Ambitionen unerwünscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Motivation gibt treue und langjährige Mitarbeiter zu halten.
Für viele ist es eine 1-2 jährige Zwischenstation, was nicht zum eigens gezeichneten Bild eines schnell wachsenden Unternehmens mit höchsten Qualitätsansprüchen passt.
Verbesserungsvorschläge
Hinterfragt euch was ihr sein möchtet und suhlt euch nicht in Idealvorstellungen sondern nehmt Kritik an und lernt daraus.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass der Job eben genau in diesem Unternehmen die Erfüllung für die Mitarbeiter ist.
Karriere/Weiterbildung
Anfangs ist die Lernkurve steil und man entwickelt sich fachlich weiter. Aber dann erreicht man ein Plateau auf dem man bleibt.
Weder fachlich noch vom Gehalt ist hier viel möglich. Es wird immer erst undefinierte Vorleistung erwartet und im Nachhinein dann doch nicht geliefert.
Vorgesetztenverhalten
Teils teils.
Manche agieren auf Augenhöhe und menschlich.
Andere sind absolut toxisch und man vermeidet soweit es geht jeglichen Kontakt.
Kommunikation
Oberflächlich erfüllt es die Transparenz, die das Unternehmen sich selbst auf die Fahne schreibt.
Aber es fehlt am Essenziellen. Und auch die Offenheit ist ein Trugbild. Für die Mitarbeiter fühlt es sich schließlich transparent an solange sie nicht wissen was verschwiegen wird.
Gehalt/Benefits
Absolut unterirdisch und der Branche nicht angemessen.
Interessante Aufgaben
Was fehlt ist die Abwechslung. Selbst auf Nachfrage ist es meist nicht möglich sich weiterzuentwickeln.