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codemanufaktur 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei codemanufaktur die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
codemanufaktur
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
codemanufaktur
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    93%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    93%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    79%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    79%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Man fühlt sich im office sehr wohl und freut sich auf die Kollegen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann auf direktem Weg mit Vorgesetzten und Kollegen kommunizieren. Jedes Anliegen wird ernst genommen und sensibel behandelt.
Generell begegnen wir uns hier auf Augenhöhe.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es finden regelmäßig Events statt, die den Zusammenhalt noch mehr stärken.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Homeoffice und der Tatsache, dass am Ende des Tages das Ergebnis zählt, erfährt man hier eine super Work-Life-Balance.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

siehe Kommunikation

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte nicht besser sein.

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