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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CodeSupply IT Consulting die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CodeSupply IT Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CodeSupply IT Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin der Meinung, dass sehr transparent kommuniziert wird. Bisher wurde keine Frage unbeantwortet gelassen und in mehreren Regelterminen bekommt man ganz automatisch Updates zu aktuell relevanten Informationen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vollzeit Full-Remote + So flexible Arbeitszeiten/Urlaube wie es im Kundenprojekt passt. Mehr Flexibilität geht in einem Anstellungsverhältnis nicht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle drei sind sehr charismatisch, kompetent und humorvoll. Ich freue mich über jede Interaktion.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch projektweise Beratungsaufträge hat die Firma nur sehr eingeschränkten Einfluss darauf, welche Aufgaben man am Ende bekommt. Wenn man jedoch eine gewisse Grundflexibilität hat, ist dies eine gute Gelegenheit, neue Themengebiete kennenzulernen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist richtig gut. Wir arbeiten alle als Team zusammen und unterstützen uns gegenseitig.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt eine offene Kommunikation. Informationen werden klar und zeitnah geteilt. Informationen über Ziele, Entscheidungen und Veränderungen sind nachvollziehbar. Feedback ist gewünscht und willkommen.

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