29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr zu empfehlender Arbeitgeber, welcher mich beruflich und im Studium sehr weit gebracht hat
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei CODESYS GmbH in Kempten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts ein :)
Image
Große Unternehmen nutzen Codesys. Codesys ist bei Benutzern sehr beliebt. Menschen die im IIoT/Industrie 4.0/OT Umfeld arbeiten, kennen Codesys. Auch im Allgäu wird Codesys als Arbeitsgeber geschätzt. Codesys sponsort Projekte im Allgäu (z.B. Infinity Racing). Auch ein Hörsaal in der Hochschule Kempten wurde von Codesys gesponsort.
Work-Life-Balance
Wenn Klausuren anstanden durfte man weniger arbeiten oder sich auch gerne mal eine Zeit ausnehmen
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt für Bachelor-Studierende
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Ladestationen, Solar-Panels
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind sehr hilfreich und nett. In der Mittagspause ging man zusammen essen und zwischendurch zum Kaffeetrinken
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr. Immer auf Augenhöhe. Sehr hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Leider hatten Werkstudierende etwas veraltete Laptops mit nur 8GB RAM. Es war dennoch völlig ausreichend für die Tätigkeiten
Interessante Aufgaben
Als Werkstudent habe ich nicht nur einfache Skripte geschrieben, sondern auch tiefes Embedded Programmierung durchgeführt, was auch den Kunden zur verfügung gestellt wurde. Auch hatte ich immer das Gefühl, dass das was ich entwickle Sinn macht.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Konstruktive Arbeitsatmosphäre mit viel Vertrauen in die Mitarbeiter*innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei CODESYS GmbH in Kempten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist eine internationale Hightech-Firma mit Niederlassungen in Italien, China und den USA. Dabei aber angenehm regional verwurzelt. Fair und verlässlich nicht nur den Kunden, sondern auch den eigenen Mitarbeiter*innen gegenüber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sorry, da fällt mir nichts ein :-)
Verbesserungsvorschläge
Habe ich in meinen Kommentaren bereits erwähnt.
Arbeitsatmosphäre
Ganz deutlich wurde das große Vertrauen, das die Geschäftsleitung in uns setzt, als wir im März 2020 innerhalb weniger Tage von zu Hause aus arbeiten konnten. Ohne Wenn und Aber, und das gilt bis heute. Alle notwendigen Maßnahmen wurden schnell und zuverlässig getroffen.
Image
Ich persönlich nehme die CODESYS Group als ausgesprochen erfolgreiche Firma wahr, die in ihrem Bereich unangefochtener Marktführer ist. Immer wieder wird das ernsthafte Bemühen sichtbar, ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen, damit die Belegschaft richtig gut und entspannt arbeiten kann.
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeit 09.30 Uhr - 16.00 Uhr, freitags nur bis 12.00 Uhr. Zusätzlich zur Mittagspause gibt es pro Tag für Vollzeitkräfte 2 x 15 Minuten Ruhepause zum Kaffeetrinken, Ratschen (auf Firmenkosten!), Teilzeitkräfte anteilig. Arbeiten von zu Hause können wir auch in Post-Corona-Zeiten - wie viele Tage/Stunde, das ist abhängig von der Wochenarbeitszeit und sehr flexibel in der Handhabung. Außerdem: Kostenlos Tee und Kaffee, frisches Obst, ein schön eingerichteteter Ruhe- und Gebetsraum, kostenlose Yogastunden vor Ort, kostenloser Sprachunterricht vor Ort (Englisch, Französisch, Italienisch), monatliches Weißwurstessen für alle, vergünstigtes Massageangebot.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist durchaus gewollt, allerdings muss man sich schon selbst darum kümmern. Meines Wissens ist aber ein Plan in Vorbereitung, um dies für die Mitarbeiter*innen zu erleichtern. Was "Karriere" angeht: Wir haben relativ flache Hierarchien, daher gibt es nur eine begrenzte Anzahl an formal hohen Positionen. Inhaltlich/fachlich können wir uns aber sehr gut weiterentwickeln, dies wird ausdrücklich gefördert. Auch ein Wechsel in andere Abteilungen und Aufgabengebiete wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Zusätzlich zum Gehalt gibt es ein breites Angebot zur Entgeltoptimierung, betriebliche Auslandsreisekrankenversicherung und Unfallversicherung und einen Betreuungszuschuss für Kinder während der Ferien. Außerdem wie gesagt kostenlose Ladestationen für Elektroautos. Auch in der Coronazeit hatten wir niemals Kurzarbeit, haben sogar eine extra "Corona-Prämie" erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben eine PV-Anlage auf dem Dach, mit der wir unseren täglichen Strombedarf decken. Außerdem gibt es 11-kW-Stationen, an denen wir kostenlos unsere Elektroautos laden können (auch Lademöglichkeit für Hybridfahrzeuge). Die CODESYS Group spendet regelmäßig für soziale Projekte in unserer Region, z. B. für Ernährungsprogramme in Grundschulen, Betreuung von Flüchtlingskindern oder für Waldkindergärten.
Kollegenzusammenhalt
Innherhalb der Abteilung ganz wunderbar. Zwischen den Abteilungen ist noch Luft nach oben. Das wird aber sicher auch wieder besser, wenn wir wieder nach Corona ins Büro zurückkehren. Einmal im Jahr bekommen wir von der Firma einen Zuschuss für ein Event innerhalb unserer Abteilung. Zusätzlich gibt es ein Sommerfest (für die ganze Familie) und eine Weihnachtsfeier (inklusive Partner*in). So kommen wir mindestens zwei Mal pro Jahr mit allen Kolleg*innen zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich nehme nicht wahr, dass in unserer Firma das Alter einen Unterschied macht.
Vorgesetztenverhalten
Freundschaftliches und kollegiales Verhältnis zu Vorgesetzten. Keine Vorzimmer-Mentalität (es gibt nicht mal bei den Geschäftsführern ein Vorzimmer ;-). Feedback/Kritik ist in der Regel sachbezogen. Mitarbeiter*innen werden ermutigt, eigene Ideen einzubringen.
Arbeitsbedingungen
Maximal 4 Personen in geräumigen, hellen Büros. Hardware/Software absolut state of the art.
Kommunikation
Wöchentliche Briefings innerhalb der Abteilung, alle 3 Monate ein Update vo der Geschäftsleitung mit aktuellen Infos über die Geschäftsentwicklung und anstehende Pläne.
Gleichberechtigung
In allen Bereichen werden Frauen gerne eingestellt, egal, ob mit oder ohne Familie. Wenn Mitarbeiterinnen Kinder bekommen, wird sehr flexibel auf ihre Wünsche eingegangen. Wir haben auch Bereichsleiterinnen, die Familie haben und teilweise in (vollzeitnaher) Teilzeit arbeiten. Ich habe allerdings den Eindruck, dass sich bei uns als Software-Firma nicht so viele Frauen bewerben, wir unsere Geschäftsleitung es gerne hätte.
Interessante Aufgaben
Mitunter hohe Arbeitsbelastung. Es macht aber trotzdem praktisch immer Spaß, denn wir haben die passenden Tools und eine gute, entspannte Umgebung, um konzentriert arbeiten zu können.
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Mehrfachbewertung
Bewertung zur Corona Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CODESYS GmbH in Kempten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Kurzarbeit? Heikles Thema
Ich persönlich sehe derzeit nicht die Notwendigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamr ganz okay muss ich sagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei CODESYS GmbH in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir bekommen rabatte zu bestimmten produkten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er ist ganz okay im moment so wie er ist
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine vorschläge für ihn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CODESYS GmbH in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz
Gelassenheit, dass die Mitarbeiter sehr viel Zeit beim Kaffeetrinken verbringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anspruchsvolle und abwechslungsreife Software Entwicklung im schönen Alpenvorland
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei CODESYS GmbH in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute und bedarfsgerechte IT Ausstattung
Kurze Verwaltungsstrukturen
Verbesserungsvorschläge
Ende der Kernzeit etwas flexibler gestalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei CODESYS GmbH in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr (SEHR) nette Kollegen, tolles Miteinander, angenehme Firmengröße
Ein tolles, vielseitiges und technisch sehr anspruchsvolles Produkt
Warmes Mittagessen gibt es neu seit 2016
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten für Junge Leute
Arbeitsatmosphäre
In den aller meisten Fällen stressfrei und Hilfsbereitschaft an jeder Ecke
Work-Life-Balance
40h/Woche, Kernzeit Mo.-Do. 9.30-12 Uhr und 14-16 Uhr, Fr. 9.30-12 Uhr und 14-15 Uhr, Gleitzeitkonto von dem 5 Gleittage genommen werden können, sehr familienfreundlich!, individuelle Teilzeitregelungen möglich - auch in der Entwicklung/Führungsebene
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie, Teamleiter und Produktbereichsleiter sind in "bestem" Alter, daher nur vereinzelt Karrierechancen, Weiterbildung muss vom Arbeitnehmer ausgehen und beantragt, begründet und ein bisschen auch durchgekämpft werden
Kollegenzusammenhalt
Innterhalb der Abteilungen Top, Abteilungsübergreifend dürfte es mehr Kommunikation und "Wir-ziehen-alle-am-gleichen-Strang"-Gefühl geben
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik, kleine moderne Büros (4-5 Personen), regelmäßiger Austausch der Arbeitsgeräte
Kommunikation
Abteilungsübergreifende Kommunikation findet zwar in Form von Besprechungen statt, oft passiert es aber, dass nicht alle betroffenen Abteilungen vertreten sind oder die Ergebnisse unklar festgehalten werden oder später doch alles anders gemacht werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt orientiert sich scheinbar recht gut an den üblichen durchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten im Software-Bereich
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes, vielseitiges und hoch technisches Produkt generiert ebensolche Entwicklungsaufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Moderner Arbeitgeber mit gutem Betriebskliema
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CODESYS GmbH in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit von Teilzeitarbeit, überdachte Fahrradstellplätze, Duschen für Mitarbeiter, schöne Büros, angenehmes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts gravierendes. Nur die Kernzeit Mo-Do bis 9.30-16 Uhr und Fr bis 9.30-15 Uhr finde ich etwas spät. Mo-Do 9-15.30 Uhr und Fr 9-12 Uhr fände ich besser.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolle Menschen, tolle Kunden, Tolles Produkt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CODESYS GmbH in Kempten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CODESYS Development GmbH in Kempten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.