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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CODESYS Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CODESYS Group
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CODESYS Group
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

1. Als Vorreiter in der Automatisierungsindustrie entwickeln wir neue Technologien und Konzepte, um sie für unsere Kunden praktisch nutzbar zu machen. Eine hohe Qualität unserer Produkte ist unser stetiger Anspruch. 2. Wir entwickeln unsere Produkte für und im engen Austausch mit unseren Kunden. D ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    90%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    80%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe mich sehr wohl, bei CODESYS gefühlt. Beispielsweise gibt es einmal im Monat ein "get together" bei dem sich die ganze Firma im Bistro trifft und Weißwürste, Bergsteiger, oder viele andere auch vegetarische alternativen isst. Die Hierarchien sind sehr flach und die Arbeitsatmosphäre würde ich entspannt und familiär bezeichnen.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Team hat super funktioniert und auch zwischen den Teams war die Zusammenarbeit eigentlich immer ganz gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mir wurde bei Problemen eigentlich immer geholfen, die allermeisten Kollegen sind hilfsbereit.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich persönlich war die Work-Life -Balance super, aber manche ehemaligen Kollegen hätten sich glaube ich gern mehr Homeoffice gewünscht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten von mir waren super, sind auch öfter mal ins Büro gekommen und haben gefragt wie es einem so geht, oder wie das Wochenende war.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

CODESYS ist meiner Meinung nach ein sehr gutes Produkt und aktuell die beste IEC 61131 Entwicklungsumgebung auf dem Markt.

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