Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CODESYS Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- Kommunikation auf Augenhöhe, quer durch alle Hierarchieebenen
- Jede Meinung wird gehört und ernst genommen
- Bei Problemen wird lösungsorientiert gehandelt, statt nach Schuldigen zu suchen
Kollegialer, oft sogar freundschaftlicher Umgang miteinander
- Homeoffice möglich
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenevents für die ganze Familie
- jährliche Teamevents (gesponsert von CODESYS)
- Viele gemeinsame Freizeitaktivitäten unter Kollegen
Mein Vorgesetzter ist immer unterstützend und hat immer ein offenes Ohr bei Problemen. Wenn es Probleme bei Projekten gibt, schaut er nach Lösungen und nicht nach Fehlern - Topp.
Sehr inovatives Unternehmen mit spannenden Aufgaben
- Innovatives Unternehmen mit spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben
- Selbstbestimmtes Arbeiten mit viel Gestaltungsfreiraum
- Kollegialer, oft sogar freundschaftlicher Umgang im Team