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Vorstellungsgespräche

15 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,3
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hat man sich für einen "anderen" Kandidaten entschieden, oder doch nicht?

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei CODEWRIGHTS in Karlsruhe als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Entweder wurde ich angelogen, dass "wir für uns für einen anderen Kandidaten entschieden haben" und 1 Monat später ist die Position erneut auf Stepstone zu sehen, oder ist es ein Ghost Job und Firma will sich nur nach außen profilieren? Ehrlichkeit bringt mehr als Fake-Jobs. Geht es der Firma wirklich gut?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Klaus, Head of People & Culture
Sandra KlausHead of People & Culture

Ich bedaure, dass es trotz unseres persönlichen Telefonats bei dir zu dieser Bewertung gekommen ist.Ist eine Absage zufriedenstellend? Sicherlich nicht.

Wir erhalten aktuell eine sehr hohe Anzahl an Bewerbungen. Viele Menschen sind derzeit auf Jobsuche, und leider können wir nicht allen eine Position anbieten. Dadurch sind es im Auswahlprozess manchmal auch kleinere Unterschiede im Profil, die den Ausschlag geben.

Unser Bewerbungsprozess ist dreistufig und die Stelle ist noch nicht besetzt. Wir sind aktuell in die nächste Auswahlphase gegangen und haben uns dafür für die Bewerberinnen und Bewerber entschieden, bei denen wir derzeit den stärksten Fit sehen.

Die konkreten Gründe für unsere Entscheidung hatte ich dir auch in unserem Telefonat erläutert. Ich finde es daher schade, dass dennoch diese Bewertung entsteht.

Viele Grüße
Sandra

PS: Stepstone verlängert die Stellenanzeige automatisch und aktualisiert dabei auch das Veröffentlichungsdatum.

Vorbildlicher Bewerbungsprozess: Schnell, unkompliziert und empfehlenswert.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei CodeWrights GmbH in Karlsruhe als Technical Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles weiter beibehalten wie bisher. Der gesamte Bewerbungsprozess ist aus Bewerbersicht völlig zufriedenstellend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Klaus, Head of People & Culture
Sandra KlausHead of People & Culture

Vielen Dank für die Sterne! Uns fehlen noch 2, und wir würden uns freuen, wenn du uns mitteilst, was wir noch besser machen könnten. Du weißt ja, unser Ziel ist es, uns ständig zu verbessern. 😊

Authentische Menschen und kooperativer Prozess

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei CodeWrights GmbH in Karlsruhe als Full stack beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Noch besser für fremde / externe zeigen, was man als Entwickler für Projekte hat und welche Technologien genutzt werden

Bewerbungsfragen

  • Ich sollte mich einfach vorstellen. Musste auch nicht chronologisch sein, sondern das was die Rolle betrifft
  • Der Prozess war echt cool. Es waren nette Menschen, die sich wirklich für einen interessieren. Die Firma versucht für beide Seiten herauszufinden, ob es passt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr offener Umgang mit Bewerbern, entspannte Atmosphäre, gute Einblicke in die Firma und direkte Kommunikation

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei CodeWrights GmbH in Karlsruhe als Software Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Was war ein Projekt das gut lief, und was war eins, das eher nicht gut lief - und warum?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Strukturierter und Transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei CodeWrights GmbH in Karlsruhe als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts .. Alles super !

Bewerbungsfragen

  • Erfahrung, Projekte die ich gemachte habe.
  • Kurze Vorstellung meines bisherigen Werdegangs.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Bewerbungsgespräch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei CodeWrights GmbH in Karlsruhe als Werkstudent & Bachelorand beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Erfahrungen, Interessen
  • bisherige Praktika und Erfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei CodeWrights GmbH in Karlsruhe als Leiter Vertrieb und Produktmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wichtig war, dass es beiden Seiten passt und das man sich in der Firmenkultur wiederfindet. Da es eine Führungsposition war, ging es auch um den Führungsstil und die Zusammenarbeit mit den Kollegen.
  • Nicht wie üblich die 0,8,15 Fragen. Man kannte meinen CV und hat gezielte Fragen gestellt und hat immer wieder die Brücke zur Stelle geschlagen.
  • Keine klassichen Fragen. Es war ein flüssiger Dialog. Nicht wie bei vielen anderen Firmen, welche anhand einer Agenda / Formular die Fragen stellen, weil man diese eben "abarbeiten" muss.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super schneller Bewerbungsprozess

4,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei CodeWrights GmbH in Karlsruhe als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Reaktion auf meine Bewerbung war sehr schnell, ebenso die Entscheidung nach dem Bewerbungsgesrpäch. Im Gespräch herrschte eine sehr angenehme Atmosphäre und es gab keine Unangenehmen fragen. Ich habe mich trotzdem für eine andere Stelle entschieden, da sie mir von den Aufgaben besser zugesagt haben. Aber wer sich hier bewirbt macht definitiv keinen Fehler!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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gut strukturierter und zügiger Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei CodeWrights GmbH in Karlsruhe als Director Finance beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Klaus, Head of People & Culture
Sandra KlausHead of People & Culture

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Das freut uns total, dass du durchweg so zufrieden mit unserem Bewerbungsprozess warst.

Besonders schön ist es zu sehen, dass du alle Bereiche - von der schnellen Antwort über die Professionalität bis hin zur wertschätzenden Behandlung - mit der vollen Punktzahl bewertet hast.
Alles Gute und viel Erfolg.

Angenehme Bewerbung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei CodeWrights GmbH in Karlsruhe als Embedded Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Klaus, Head of People & Culture
Sandra KlausHead of People & Culture

Vielen Dank für die vielen Sterne. Das freut uns sehr.

Wir setzen auf Transparenz

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