37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
CodeWrights GmbH Bewertungen
CodeWrights
GmbH
Karlsruhe
37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Voll und ganz zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CodeWrights GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das neue Büro ist supermodern und freundlich eingerichtet und schafft einen offenen Raum zur Entfaltung. Weitaus wichtiger empfinde ich jedoch, dass die Kollegen alle begeistert ihrer Arbeit nachgehen und dadurch insgesamt eine tolle Atmosphäre entsteht.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, werden von vornherein gute Rahmenbedingungen geschaffen. Aber auch ganz allgemein lässt sich sagen, dass viel Wert darauf gelegt wird, den Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, Privates und Berufliches unter einen Hut zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Da die Schaffenskraft der Mitarbeitenden das Kapital von CodeWrights darstellt, wird großer Wert auf deren Erhalt und kontinuierliche Verbesserung gelegt.
Gehalt/Benefits
Das ist der einzige Makel. Ich habe in einer vergleichbaren Position schon besser verdient. Aber auch wenn es wie eine Floskel klingt: Geld ist nicht alles. Hier stimmt einfach das Gesamtpaket.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Tätigkeitsfeld gibt es täglich neue Herausforderungen, die manchmal nur im Team zu bewältigen sind. Daher werden sie auch gemeinsam angegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind voll integriert und wachsen genauso an neuen Aufgaben wie Berufseinsteiger.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation und Lösungsfindung bei Problemen findet stets auf Augenhöhe, respektvoll und gemeinsam statt.
Kommunikation
Ich empfinde das Unternehmen hinsichtlich seiner allgemeinen Zielsetzungen und Erwartungshaltungen gegenüber den Mitarbeitern als sehr transparent.
Gleichberechtigung
Wir haben ein sehr diverses Kollegium, und der Umgang miteinander fühlt sich vollkommen gleichberechtigt und natürlich an.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra KlausDirector People & Culture
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und die konkreten Beispiele, die du hervorhebst.
Beim Gehalt kann ich deinen Punkt nachvollziehen. Als Unternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden haben wir andere Rahmenbedingungen als große Konzerne. Gleichzeitig sind wir laut Karlsruher Benchmark sehr gut aufgestellt und bieten mit Gewinnbeteiligung, Zuschüssen und weiteren Benefits ein attraktives Gesamtpaket.
Wie du selbst schreibst: Geld ist wichtig, aber nicht alles. Ebenso schätzen viele die kurzen Wege, den Gestaltungsspielraum und die Flexibilität, die ein mittelständisches Unternehmen bietet. Umso mehr freut es mich, dass du das so positiv wahrnimmst.
Hier steht Mitarbeiterzufriedenheit im Mittelpunkt!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CodeWrights GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Postiv hervorzuheben ist auch die Möglichkeit, Hunde mit ins Office zu bringen. Dies wird den Mitarbeitenden mit Hund unkompliziert ermöglicht. Gleichzeitig wird auf KollegInnen mit Allergien oder anderen Bedenken geachtet. Durch eine gute Abstimmung und Organisation wird sichergetsellt, dass alle Bedürfnisse berücksichtigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich im Team sehr wohl und wird sehr herzlich aufgenommen
Work-Life-Balance
Ich habe trotz meiner Arbeit bei CodeWrights genug Zeit für Privates und mein Studium. CodeWrights bietet hier eine super Work-Life_Balance, gerade auch durch das Gleitzeitmodell ist es für den Arbeitnehmer super leicht, seinen Alltag stressfreier zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht ein offenes, kommunikatives Klima. Wenn man Hilfe bei etwas braucht, wir sich gegenseitig geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit den Vorgesetzten bei CodeWrights ist wirklich angenehm. Sie begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe und haben immer ein offenes Ohr bei Anliegen. Dabei vertreten sie klare Entscheidungen und führen strukturiert, ohne ein distanziertes oder übermäßig strenges "Chef"-Verhalten. Besonders hervorzuheben ist die People-Lead-Struktur, die die Teams gezielt unterstützt, fördert und im Arbeitsalltag aktiv begleitet.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft hier super! Man spricht an, was einem auf dem Herzen liegt und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Interessante Aufgaben
In meiner Arbeit als Werkstudentin bei CodeWrights, habe ich immer wieder die Möglichkeit neue Dinge zu lernen, in dem mir wichtige und interessante Aufgaben zugeteilt werden. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man lernt immer wieder etwas dazu.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra KlausDirector People & Culture
Vielen Dank! Es freut uns, dass du diese Dinge erkennst und schätzt.
Mehrfachbewertung
Auch nach 10 Jahren noch happy
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CODEWRIGHTS in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Betriebszugehörigkeit und Durchschnittliches Alter / guter Mix
Arbeitsbedingungen
Neues Büro bezogen. Komplett neu eingerichtet..Open Space mit Diner für Pausen, Telefonboxen,…
Gleichberechtigung
Diverser geht es fast nicht und
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra KlausDirector People & Culture
Wow, 10 Jahre – das ist wirklich eine lange Zeit! Es freut uns sehr, dass du dich weiterhin so wohl bei uns fühlst und dass unser neues Büro dich zusätzlich motiviert. Dein Engagement und deine Loyalität bedeuten uns viel, und wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre. Danke, dass du Teil unseres Teams bist!
Toller Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CODEWRIGHTS in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und sehr gutes Einarbeitungssystem
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig bei CodeWrights immer sehr spannende Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra KlausDirector People & Culture
Das freut mich zu lesen, dass Du hier die Möglichkeiten siehst, die wir auf jeden Fall bieten. Auf weitere tolle Zusammenarbeit :-)
Mehrfachbewertung
Nach vielen Jahren immer noch sehr happy
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CODEWRIGHTS in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Wir haben stets die Möglichkeit, Feedback zu geben. Zum Beispiel haben wir einen QR-Code eingeführt, über den Mitarbeiter jederzeit ihre aktuelle Stimmung mitteilen können. Dies ermöglicht es uns, ein kontinuierliches Stimmungsbild zu erhalten
Work-Life-Balance
Der Wechsel zu CW war für mich damals eine wichtige Entscheidung und ich habe es bis heute nicht bereut. In der heutigen Zeit stellt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben eine Herausforderung dar. Viele Eltern sind berufstätig, aber wir bieten eine hohe Flexibilität. Es ist selbstverständlich, wenn ich mittags zur Kita fahren muss. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten Teilzeit und wir haben viele Eltern im Team. Wir arbeiten hybrid, was für mich persönlich ideal ist. Ich kann zum Friseur oder zum Arzt gehen - alles kein Problem. Dafür haben wir unsere digitale Zeiterfassung und Gleitzeit. Diese Flexibilität trägt wesentlich zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei. In meiner Vergangenheit kannte ich das leider anders. Da wurde ich nach 8 Stunden am Aufzug schräg angeschaut und gefragt, ob ich Urlaub eingetragen habe.
Karriere/Weiterbildung
Als agiles Softwareunternehmen mit flachen Hierarchien ist es nicht immer einfach, Karriere im traditionellen Sinne zu definieren. Dennoch bieten wir zukünftige Perspektiven und Themen, die wir aktiv angehen. Da unser Team wächst, müssen auch unsere Strukturen entsprechend skaliert werden. Dies bietet Möglichkeiten für persönliches Wachstum und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt mag zwar nicht dem eines Global Player Konzerns entsprechen, aber es ist an die Benchmarks der Region Karlsruhe, der Unternehmensgröße und der Rolle bzw. Erfahrung angepasst. Für mich spielen jedoch auch andere Faktoren eine Rolle. Dazu gehören Freude an der Arbeit, die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen und nicht nur ein kleines Rädchen im Getriebe zu sein, sowie ein gutes Team. Werte und zusätzliche Vorteile wie eine Jahreskarte für den Zoo, Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsrabatte und Ähnliches sind ebenfalls wichtig. Zusätzlich zu den bereits genannten Aspekten sind auch ein Betriebsarzt, regelmäßige Gesundheits-Check-ups und verschiedene Zuschüsse Teil des Gesamtpakets. Diese Faktoren tragen alle dazu bei, ein attraktives und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen. Geld ist nicht alles - für mich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben das Privileg, einige Kolleginnen und Kollegen zu haben, die seit der Gründung des Unternehmens bei uns sind. Als erfahrene Experten in unserer Branche sind sie sehr geschätzt. Es ist die Mischung im Team, die uns auszeichnet und stark macht. Jeder bringt seine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen ein, was zu unserem kollektiven Erfolg beiträgt. Bei uns spielt das Alter keine negative Rolle. Im Gegenteil, wir schätzen die Vielfalt, die sich auch in unseren Unternehmenswerten widerspiegelt. Im letzten Jahr konnten wir einige sehr erfahrene Kolleginnen für unser Team gewinnen, was uns sehr freut. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft zu einer reicheren Arbeitsumgebung und besseren Ergebnissen führt.
Arbeitsbedingungen
Ein schöner Altbau mit Blick auf den Zoo. Hat Charme, aber auch gewisse Einschränkungen - bspw. Sommerliche Temperaturen und fehlende Klimamöglichkeit. Auch dass das Gemäuer eben so ist, wie es ist. schränkt hier und da etwas ein. Aber die Zeit wird Veränderungen mit sich bringen :-)
Gleichberechtigung
Ich schätze die Chancengleichheit in unserem Unternehmen sehr. Bei uns gibt es keine Unterschiede aufgrund des Geschlechts und wir benötigen auch keine Quote. Tatsächlich beträgt der Frauenanteil in unserem Unternehmen fast 35%, was in der Industrie- und Softwarebranche bemerkenswert ist. Darüber hinaus besetzen einige Frauen Schlüsselpositionen in unserem Unternehmen, was unsere Verpflichtung zur Gleichstellung und Vielfalt unterstreicht.
Interessante Aufgaben
Langweile kommt bei uns nie auf. Wir streben immer nach Verbesserungen. Jeder kann auch außerhalb seines eigentlichen Jobs im Team mitwirken und Aufgaben übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra KlausDirector People & Culture
Vielen Dank für die Blumen. Weiter so - gemeinsam im Team People & Culture.
Man spürt überall die positive Energie.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CodeWrights GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Bewerbungsprozess war schnell und angenehm, und das Onboarding war einfach großartig. Das Team ist immer freundlich, hilfsbereit und offen. Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen. Die Senioren unterstützen immer gerne, und die Vorgesetzten nehmen sich Zeit für alle Fragen. Die Vielfalt hier ist wunderschön. Macht weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra KlausDirector People & Culture
Vielen Dank für dein großartiges Feedback! Es freut mich wirklich sehr, dass du das so wahrnimmst. Ihr Werkstudenten seid ein wertvoller und wichtiger Teil unseres Teams. Deshalb legen wir großen Wert darauf, die Zusammenarbeit auch mittel- und langfristig erfolgreich zu gestalten.
Mehrfachbewertung
Dynamisches Unternehmen mit viel Gestaltungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CodeWrights GmbH in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Keine klare Karriere, sondern in Form von Verantwortung übernehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Hoher Altersschnitt und junge Menschen. Ein Mix
Gleichberechtigung
Wir sind sowas von Divers
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra KlausDirector People & Culture
Danke für deine Meinung. Lass uns Themen weiter angehen und uns noch weiter nach vorne bringen.
Mein Bewerbungsprozess und die Einarbeitungszeit bei CodeWrights haben mir sehr gut gefallen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CodeWrights GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten, Kollegen und Kolleginnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise die Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär und sehr angenehm
Kommunikation
Könnte besser sein (vorallem zwischen Entwicklern und Testern)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra KlausDirector People & Culture
Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Deinen Punkt bezüglich der Kommunikation sehen wir auch. Es wird sich ganz bestimmt in nächster Zeit viel im Team verbessern. Davon bin ich überzeugt.
Mehrfachbewertung
Happy Happy Happy
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CODEWRIGHTS in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Benchmark in der IT Region Karlsruhe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Team arbeitet gerade an Themen zur Nachhaltigkeit / Umwelt
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben einige Kollegen, welche schon 15-20 Jahre dabei sind. Erster Renteneintritt wurde auch schon gefeiert.
Arbeitsbedingungen
Räume werden weiter Neugestaltet
Interessante Aufgaben
Es bleibt immer spannend, wir haben nie Langeweile bei CodeWrights. Stillstand gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber in der IT und Softwarbranche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CodeWrights GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lange und intensive Einarbeitungszeit - auch wiederholte Fragen werden einem gerne Beantwortet und man erhält jederzeit Hilfestellung. Das Benefit Angebot ist groß und für jeden etwas dabei. Durch das Arbeiten mit OKR's, kann man auch bei Themen, welche nicht zu seinem Arbeitsbereich gehören mitarbeiten und bei Veränderungen mitwirken. Ideen und Verbesserungsvorschläge sind gern gesehen und werden gern umgesetzt. Zudem finde ich die regelmäßigen Firmenevents und das große Angebot an Kaffee, Müsli und Co. super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund vieler einzuhaltenden Fristen, gibt es Tage, an denen es sehr stressig werden kann. Allerdings bringt das meine Rolle mit :)
Verbesserungsvorschläge
Die Büros sind auf mehreren Stockwerken in kleineren Zimmern verteilt, was bei der Kommunikation mit Kollegen große Laufwege erfordert. Die Büros und die Einrichtung sind nicht überaus modern, aber trotzdem wird eine angenehme Arbeitsatmosphäre geschaffen. Jeder Mitarbeiter einen ausreichend großen Arbeitsplatz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra KlausDirector People & Culture
Danke für Deine Bewertung und die Anregungen.
Es freut uns, dass Du die Unterstützung schätzt. Das macht uns auch als Gemeinschaft wirklich aus.
Was die Einrichtung unserer Büros anbelangt sind wir dabei, Ideen umzusetzen.
Sei es das neue Graffiti an der Wand, top moderne IT-Ausstattung für unsere Meeting-Räume oder neue Möbel wie unser Hängesessel :-))
Ideen haben wir noch genug. Dabei kannst Du gerne unterstützen und Deine Ideen einbringen.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CodeWrights durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden CodeWrights als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CodeWrights als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.