35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

CodeWrights GmbH Bewertungen
Auch nach 10 Jahren noch happy
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Betriebszugehörigkeit und Durchschnittliches Alter / guter Mix
Arbeitsbedingungen
Neues Büro bezogen. Komplett neu eingerichtet..Open Space mit Diner für Pausen, Telefonboxen,…
Gleichberechtigung
Diverser geht es fast nicht und
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Toller Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und sehr gutes Einarbeitungssystem
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig bei CodeWrights immer sehr spannende Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Nach vielen Jahren immer noch sehr happy
Image
Wir haben stets die Möglichkeit, Feedback zu geben. Zum Beispiel haben wir einen QR-Code eingeführt, über den Mitarbeiter jederzeit ihre aktuelle Stimmung mitteilen können. Dies ermöglicht es uns, ein kontinuierliches Stimmungsbild zu erhalten
Work-Life-Balance
Der Wechsel zu CW war für mich damals eine wichtige Entscheidung und ich habe es bis heute nicht bereut. In der heutigen Zeit stellt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben eine Herausforderung dar. Viele Eltern sind berufstätig, aber wir bieten eine hohe Flexibilität. Es ist selbstverständlich, wenn ich mittags zur Kita fahren muss. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten Teilzeit und wir haben viele Eltern im Team. Wir arbeiten hybrid, was für mich persönlich ideal ist. Ich kann zum Friseur oder zum Arzt gehen - alles kein Problem. Dafür haben wir unsere digitale Zeiterfassung und Gleitzeit. Diese Flexibilität trägt wesentlich zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei. In meiner Vergangenheit kannte ich das leider anders. Da wurde ich nach 8 Stunden am Aufzug schräg angeschaut und gefragt, ob ich Urlaub eingetragen habe.
Karriere/Weiterbildung
Als agiles Softwareunternehmen mit flachen Hierarchien ist es nicht immer einfach, Karriere im traditionellen Sinne zu definieren. Dennoch bieten wir zukünftige Perspektiven und Themen, die wir aktiv angehen. Da unser Team wächst, müssen auch unsere Strukturen entsprechend skaliert werden. Dies bietet Möglichkeiten für persönliches Wachstum und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt mag zwar nicht dem eines Global Player Konzerns entsprechen, aber es ist an die Benchmarks der Region Karlsruhe, der Unternehmensgröße und der Rolle bzw. Erfahrung angepasst. Für mich spielen jedoch auch andere Faktoren eine Rolle. Dazu gehören Freude an der Arbeit, die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen und nicht nur ein kleines Rädchen im Getriebe zu sein, sowie ein gutes Team. Werte und zusätzliche Vorteile wie eine Jahreskarte für den Zoo, Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsrabatte und Ähnliches sind ebenfalls wichtig. Zusätzlich zu den bereits genannten Aspekten sind auch ein Betriebsarzt, regelmäßige Gesundheits-Check-ups und verschiedene Zuschüsse Teil des Gesamtpakets. Diese Faktoren tragen alle dazu bei, ein attraktives und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen. Geld ist nicht alles - für mich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben das Privileg, einige Kolleginnen und Kollegen zu haben, die seit der Gründung des Unternehmens bei uns sind. Als erfahrene Experten in unserer Branche sind sie sehr geschätzt. Es ist die Mischung im Team, die uns auszeichnet und stark macht. Jeder bringt seine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen ein, was zu unserem kollektiven Erfolg beiträgt. Bei uns spielt das Alter keine negative Rolle. Im Gegenteil, wir schätzen die Vielfalt, die sich auch in unseren Unternehmenswerten widerspiegelt. Im letzten Jahr konnten wir einige sehr erfahrene Kolleginnen für unser Team gewinnen, was uns sehr freut. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft zu einer reicheren Arbeitsumgebung und besseren Ergebnissen führt.
Arbeitsbedingungen
Ein schöner Altbau mit Blick auf den Zoo. Hat Charme, aber auch gewisse Einschränkungen - bspw. Sommerliche Temperaturen und fehlende Klimamöglichkeit. Auch dass das Gemäuer eben so ist, wie es ist. schränkt hier und da etwas ein. Aber die Zeit wird Veränderungen mit sich bringen :-)
Gleichberechtigung
Ich schätze die Chancengleichheit in unserem Unternehmen sehr. Bei uns gibt es keine Unterschiede aufgrund des Geschlechts und wir benötigen auch keine Quote. Tatsächlich beträgt der Frauenanteil in unserem Unternehmen fast 35%, was in der Industrie- und Softwarebranche bemerkenswert ist. Darüber hinaus besetzen einige Frauen Schlüsselpositionen in unserem Unternehmen, was unsere Verpflichtung zur Gleichstellung und Vielfalt unterstreicht.
Interessante Aufgaben
Langweile kommt bei uns nie auf. Wir streben immer nach Verbesserungen. Jeder kann auch außerhalb seines eigentlichen Jobs im Team mitwirken und Aufgaben übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Man spürt überall die positive Energie.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Bewerbungsprozess war schnell und angenehm, und das Onboarding war einfach großartig. Das Team ist immer freundlich, hilfsbereit und offen. Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen. Die Senioren unterstützen immer gerne, und die Vorgesetzten nehmen sich Zeit für alle Fragen. Die Vielfalt hier ist wunderschön. Macht weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Dynamisches Unternehmen mit viel Gestaltungsmöglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Keine klare Karriere, sondern in Form von Verantwortung übernehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Hoher Altersschnitt und junge Menschen. Ein Mix
Gleichberechtigung
Wir sind sowas von Divers
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Mein Bewerbungsprozess und die Einarbeitungszeit bei CodeWrights haben mir sehr gut gefallen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten, Kollegen und Kolleginnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise die Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär und sehr angenehm
Kommunikation
Könnte besser sein (vorallem zwischen Entwicklern und Testern)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Happy Happy Happy
Gehalt/Sozialleistungen
Benchmark in der IT Region Karlsruhe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Team arbeitet gerade an Themen zur Nachhaltigkeit / Umwelt
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben einige Kollegen, welche schon 15-20 Jahre dabei sind. Erster Renteneintritt wurde auch schon gefeiert.
Arbeitsbedingungen
Räume werden weiter Neugestaltet
Interessante Aufgaben
Es bleibt immer spannend, wir haben nie Langeweile bei CodeWrights. Stillstand gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Toller Arbeitgeber in der IT und Softwarbranche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lange und intensive Einarbeitungszeit - auch wiederholte Fragen werden einem gerne Beantwortet und man erhält jederzeit Hilfestellung. Das Benefit Angebot ist groß und für jeden etwas dabei. Durch das Arbeiten mit OKR's, kann man auch bei Themen, welche nicht zu seinem Arbeitsbereich gehören mitarbeiten und bei Veränderungen mitwirken. Ideen und Verbesserungsvorschläge sind gern gesehen und werden gern umgesetzt. Zudem finde ich die regelmäßigen Firmenevents und das große Angebot an Kaffee, Müsli und Co. super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund vieler einzuhaltenden Fristen, gibt es Tage, an denen es sehr stressig werden kann. Allerdings bringt das meine Rolle mit :)
Verbesserungsvorschläge
Die Büros sind auf mehreren Stockwerken in kleineren Zimmern verteilt, was bei der Kommunikation mit Kollegen große Laufwege erfordert. Die Büros und die Einrichtung sind nicht überaus modern, aber trotzdem wird eine angenehme Arbeitsatmosphäre geschaffen. Jeder Mitarbeiter einen ausreichend großen Arbeitsplatz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Top evolutionär - eigenverantwortliches und flexibles arbeiten
Work-Life-Balance
Wir sind in einer spannenden Phase, haben sehr viele spannende Projekte und suchen weitere KollegInnen
Interessante Aufgaben
Wirklich spannend. Es gibt so viele innovative Ideen und es macht wirklich Spaß die Dinge zu verändern
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Perfekte Werkstudentenstelle
Gut am Arbeitgeber finde ich
besonders gut gefällt mir die Organisation von CodeWrights
Arbeitsatmosphäre
alle sind sehr motiviert und bei der Sache, diese motivierte Arbeitshaltung ist sehr ansteckend und macht Laune
Work-Life-Balance
besser gehts nicht, gerade als StudentIn, bei CW ist man sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
viele Studis werden nach dem Studium übernommen
Kollegenzusammenhalt
man unterstützt sich
Vorgesetztenverhalten
es gibt keine Führungskräfte, hier begegnen sich alle KollegInnen gleich
Kommunikation
trotz Corona funktioniert Kommunikation sehr gut, in unserer Cafeecke auf Teams findet man immer wieder spannende Konversationen und Anregungen zu den unterschiedlichsten Themen
Interessante Aufgaben
Mir war noch nie langweilig, die Zeit vergeht wie im Flug und es folgt eine spannende Aufgabe nach der anderen. Ich kann vorallem mein Studium an vielen Ecken wieder entdecken, das ist besonders cool.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CodeWrights durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden CodeWrights als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CodeWrights als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
