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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CodeWrights die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CodeWrights
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CodeWrights
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    93%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    73%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    73%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Sehr familiär und sehr angenehm

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3,0
KommunikationWerkstudent/in

Könnte besser sein (vorallem zwischen Entwicklern und Testern)

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es bleibt immer spannend, wir haben nie Langeweile bei CodeWrights. Stillstand gibt es nicht

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wir sind in einer spannenden Phase, haben sehr viele spannende Projekte und suchen weitere KollegInnen

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Wirklich spannend. Es gibt so viele innovative Ideen und es macht wirklich Spaß die Dinge zu verändern

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5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

alle sind sehr motiviert und bei der Sache, diese motivierte Arbeitshaltung ist sehr ansteckend und macht Laune

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