Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CodeWrights die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem Wertefundament. Besonders wichtig sind uns Engagement, Verlässlichkeit, Exzellenz und Sympathie – Werte, die wir im Team und im Umgang mit unseren Kunden bewusst leben. Eigenverantwortung, Vertrauen und Freiräume sind essenziell, denn wir möchten, dass je ...
Unser Ziel ist es, eine Unternehmenskultur zu gestalten, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft inspiriert, motiviert und Raum für persönliches sowie gemeinsames Wachstum bietet. Mit unserem Wachstum gehen natürlich auch Herausforderungen einher, doch wir stellen uns diesen aktiv und machen s ...
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich empfinde das Unternehmen hinsichtlich seiner allgemeinen Zielsetzungen und Erwartungshaltungen gegenüber den Mitarbeitern als sehr transparent.
In meinem Tätigkeitsfeld gibt es täglich neue Herausforderungen, die manchmal nur im Team zu bewältigen sind. Daher werden sie auch gemeinsam angegangen.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, werden von vornherein gute Rahmenbedingungen geschaffen. Aber auch ganz allgemein lässt sich sagen, dass viel Wert darauf gelegt wird, den Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, Privates und Berufliches unter einen Hut zu bekommen.
Kommunikation und Lösungsfindung bei Problemen findet stets auf Augenhöhe, respektvoll und gemeinsam statt.
Man fühlt sich im Team sehr wohl und wird sehr herzlich aufgenommen
Das neue Büro ist supermodern und freundlich eingerichtet und schafft einen offenen Raum zur Entfaltung. Weitaus wichtiger empfinde ich jedoch, dass die Kollegen alle begeistert ihrer Arbeit nachgehen und dadurch insgesamt eine tolle Atmosphäre entsteht.