Ein Arbeitgeber, bei dem man sich sofort wohlfühlt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe Kommentare zu den oben genannten Punkten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Passt alles soweit :)
Arbeitsatmosphäre
Top!
Kommunikation
Es gibt im Squad immer tägliche Kommunikation und man muss keine Angst haben, jemanden zu fragen oder anzurufen. Auch die Firmenkommunikation lässt nichts zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Die Wertschätzung ist sofort vorhanden gewesen. Man hat das Gefühl nach 2 Wochen bereits 2 Monate dabei zu sein.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit und das Fehlen einer Kernarbeitszeit kann man tatsächlich kommen und gehen, wann man will. Dadurch ist man extrem flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Vorgesetzten, sondern Mentoren. Beim Onboarding stellen sich alle Mentoren vor und man hat die Auswahl zwischen diesen.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich werden Aufgaben für ein Squad vergeben und jeder kann sich dann eine Aufgabe "schnappen". Sehr angenehme Arbeitsweise!
Gleichberechtigung
In der IT- und Softwarebranche gibt es immer noch überwiegend Männer, aber als Frau fühlt man sich bei CodeWrights sehr gut aufgehoben und wird exakt so behandelt wie ein Mann. Das ist bei CodeWrights selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es keine Unterschiede zu jung und alt.
Arbeitsbedingungen
Super Notebooks, das Büro liegt direkt am Zoo und direkt am Bahnhof, sehr gut zu erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt eine kostenlose Jahreskarte für den Zoo und bekommt eine betriebliche Altersvorsorge. Das Gehalt ist verbesserungswürdig, ABER (!) man beachte erstens die Firmengröße und zweitens fühlt man sich einfach pudelwohl. So macht Arbeit Spaß!
Image
Ist für die Außenwelt relativ unbekannt. In der Automatisierungsbranche ist CodeWrights allerdings bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Weiterbildungen und man kann sich tatsächlich fachlich verändern. Wenn man mal keine Lust mehr auf Softwareentwicklung hat, kann man auch Marketing machen beispielsweise. Da wird einem keine Steine in den Weg gelegt, eher andersherum.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege oder liebe Kollegin,
es freut uns, dass Du Dich so wohl bei uns fühlst.
Du hast einen Punkt als Verbesserungswürdig benannt: Das Gehalt.
Wir betrachten hier das Benchmark unserer IT-Region KA und unserer Unternehmensgröße. Es ist uns wichtig, fair zu vergüten.
Durch den neuen Prozess für die Beleuchtung Deines Potenzial- und der Performance stehen Dir alle Türen offen, um für Dich daran etwas zu ändern :-)
Freundliche Grüße
Sandra
Manager Human Resources