Nach vielen Jahren immer noch sehr happy
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Wir haben stets die Möglichkeit, Feedback zu geben. Zum Beispiel haben wir einen QR-Code eingeführt, über den Mitarbeiter jederzeit ihre aktuelle Stimmung mitteilen können. Dies ermöglicht es uns, ein kontinuierliches Stimmungsbild zu erhalten
Work-Life-Balance
Der Wechsel zu CW war für mich damals eine wichtige Entscheidung und ich habe es bis heute nicht bereut. In der heutigen Zeit stellt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben eine Herausforderung dar. Viele Eltern sind berufstätig, aber wir bieten eine hohe Flexibilität. Es ist selbstverständlich, wenn ich mittags zur Kita fahren muss. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten Teilzeit und wir haben viele Eltern im Team. Wir arbeiten hybrid, was für mich persönlich ideal ist. Ich kann zum Friseur oder zum Arzt gehen - alles kein Problem. Dafür haben wir unsere digitale Zeiterfassung und Gleitzeit. Diese Flexibilität trägt wesentlich zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei. In meiner Vergangenheit kannte ich das leider anders. Da wurde ich nach 8 Stunden am Aufzug schräg angeschaut und gefragt, ob ich Urlaub eingetragen habe.
Karriere/Weiterbildung
Als agiles Softwareunternehmen mit flachen Hierarchien ist es nicht immer einfach, Karriere im traditionellen Sinne zu definieren. Dennoch bieten wir zukünftige Perspektiven und Themen, die wir aktiv angehen. Da unser Team wächst, müssen auch unsere Strukturen entsprechend skaliert werden. Dies bietet Möglichkeiten für persönliches Wachstum und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt mag zwar nicht dem eines Global Player Konzerns entsprechen, aber es ist an die Benchmarks der Region Karlsruhe, der Unternehmensgröße und der Rolle bzw. Erfahrung angepasst. Für mich spielen jedoch auch andere Faktoren eine Rolle. Dazu gehören Freude an der Arbeit, die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen und nicht nur ein kleines Rädchen im Getriebe zu sein, sowie ein gutes Team. Werte und zusätzliche Vorteile wie eine Jahreskarte für den Zoo, Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsrabatte und Ähnliches sind ebenfalls wichtig. Zusätzlich zu den bereits genannten Aspekten sind auch ein Betriebsarzt, regelmäßige Gesundheits-Check-ups und verschiedene Zuschüsse Teil des Gesamtpakets. Diese Faktoren tragen alle dazu bei, ein attraktives und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen. Geld ist nicht alles - für mich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben das Privileg, einige Kolleginnen und Kollegen zu haben, die seit der Gründung des Unternehmens bei uns sind. Als erfahrene Experten in unserer Branche sind sie sehr geschätzt. Es ist die Mischung im Team, die uns auszeichnet und stark macht. Jeder bringt seine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen ein, was zu unserem kollektiven Erfolg beiträgt. Bei uns spielt das Alter keine negative Rolle. Im Gegenteil, wir schätzen die Vielfalt, die sich auch in unseren Unternehmenswerten widerspiegelt. Im letzten Jahr konnten wir einige sehr erfahrene Kolleginnen für unser Team gewinnen, was uns sehr freut. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft zu einer reicheren Arbeitsumgebung und besseren Ergebnissen führt.
Arbeitsbedingungen
Ein schöner Altbau mit Blick auf den Zoo. Hat Charme, aber auch gewisse Einschränkungen - bspw. Sommerliche Temperaturen und fehlende Klimamöglichkeit. Auch dass das Gemäuer eben so ist, wie es ist. schränkt hier und da etwas ein. Aber die Zeit wird Veränderungen mit sich bringen :-)
Gleichberechtigung
Ich schätze die Chancengleichheit in unserem Unternehmen sehr. Bei uns gibt es keine Unterschiede aufgrund des Geschlechts und wir benötigen auch keine Quote. Tatsächlich beträgt der Frauenanteil in unserem Unternehmen fast 35%, was in der Industrie- und Softwarebranche bemerkenswert ist. Darüber hinaus besetzen einige Frauen Schlüsselpositionen in unserem Unternehmen, was unsere Verpflichtung zur Gleichstellung und Vielfalt unterstreicht.
Interessante Aufgaben
Langweile kommt bei uns nie auf. Wir streben immer nach Verbesserungen. Jeder kann auch außerhalb seines eigentlichen Jobs im Team mitwirken und Aufgaben übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die Blumen. Weiter so - gemeinsam im Team People & Culture.